給老闆寫材料他卻不用,不瞭解“筆桿子”的這2點侷限趕緊轉行


給老闆寫材料他卻不用,不瞭解“筆桿子”的這2點侷限趕緊轉行

作者|蝌普---內秀不乖張


給老闆寫材料他卻不用,不瞭解“筆桿子”的這2點侷限趕緊轉行


本文約2181字,閱讀時間3分鐘。


目錄:

一、大領導派我去寫材料,煩死了

二、寫材料讓我插上了翅膀

三、沒有金剛鑽,別浪瓷器活

四、寫在最後

給老闆寫材料他卻不用,不瞭解“筆桿子”的這2點侷限趕緊轉行

一、大領導派我去寫材料,煩死了


最近在網上看到這樣一個帖子,一個剛入機關的小夥子。一直單位沒有安排好他的工作。等了好久,最後把他派到秘書科去專門給領導寫材料。


這個小夥子特備苦惱,就在晚上諮詢求助----

大領導總是讓我寫材料,這不是我的工作,煩死了

後面有不少人跟著回帖。有的說:這是領導器重你小夥子。好好幹,有前途。

有的說:你可算是掉坑裡了。寫材料豪門深如海。

有的更是調侃道:小夥子,請保護好你的頭髮。過兩年它就不見了。。。。。。


給老闆寫材料他卻不用,不瞭解“筆桿子”的這2點侷限趕緊轉行

說起寫材料,尤其是在機關裡,確實是讓很多人望而卻步的崗位。是個累人的活。


有兩句話就是來說,寫材料的第一句話是很多人不想搞,第二句話是多數人不會搞。


“身在兵位,胸為帥謀”,這是對寫材料的一個基本要求。


給老闆寫材料他卻不用,不瞭解“筆桿子”的這2點侷限趕緊轉行

二、寫材料讓我插上了翅膀


那麼寫材料很辛苦,為什麼呢?因為你要經常加班熬夜,你可能比一般人更顯得蒼老,掉頭髮啊,白頭髮呀!心煩吶!這些都是常有的事兒啊!


有這麼個小故事就極其生動的描述:

一記者在某部委門口,採訪一個健步如飛的老大爺。記者問:大爺,您身體這麼棒,保持年輕的秘訣是什麼?大爺回答說:一週工作七天每天加班只睡兩個小時,每週寫20個材料。記者:大爺,您今年高壽?大爺:今年34啦。


而且呢,這個事兒沒完沒了。一個材料任務完成了。可能馬上又會讓你接著寫第二個材料,第三個材料。很多時候,你寫的東西啊,你是自己不能做主的。不能夠做到以我手寫我心。很多散文學家是文學家,可以做到這一點,但材料家是做不到的。因為你寫的東西呢是機關應用文,是領導講話。法定作者不是你。你是默默無聞,在背後做奉獻的人。


給老闆寫材料他卻不用,不瞭解“筆桿子”的這2點侷限趕緊轉行

這個事情還要求你能夠耐得住煩。有些材料改一道不行,還要改第二道,有時候呢還要三堂會審。就是很多領導或者部門領導在一起給你診斷啊。他們說的不一定對,但你得聽。能夠把他們的意見綜合性材料就儘量的去綜合,實在中和不了,只能按最大的領導意思來。所以寫材料是個很麻煩的事情。


這麼麻煩。那麼寫材料有什麼好處呢?


1、能夠提高你的理論水平。深度。

材料要寫好必須經常學習。要好好睡覺是不行的,你必須熬夜抓緊去。別人打開一張報紙。就看個標題,翻一翻就過了。你不行,你看到比較好的文章還要去做摘抄,還要認真思考這個文章它好在哪裡?它的新聞有什麼特點?它表達什麼思想?你跟一般人不一樣,一般人翻一番就可以了,你要認真的學、認真的領域。通過反覆的學習與領悟,那麼你的理論水平深度肯定比一般的工作人員要高很多。

2、能夠提高你的思維品質。特別是全面的思想,辯證的思想。

站在領導的角度想問題的思想。這些東西通過多寫幾個材料全部都可以鍛煉出來。

3、運氣好,你可能進步的更快一些。

因為你在機關寫材料,天天跟領導打交道。你可以跟領導學一些領導藝術和處理事情的方式方法。這樣的話你自然進步的更快一些。我說的進步不純粹是指職務的進步,更重要的是思想的進步,境界的提升。


總而言之,難寫材料雖然很累,但說實話他非常鍛鍊人,對一個人的成長進步是大有好處的。


給老闆寫材料他卻不用,不瞭解“筆桿子”的這2點侷限趕緊轉行

三、沒有金剛鑽,別浪瓷器活


那麼寫材料也不是適合所有的人。有些人確實是不適合。有些時候一個單位培養出一個“筆桿子”也絕非易事。應該是那些既有理論水平,又有實踐經驗的人,又樂於深思的人比較適合。


我有一次就是這樣的慘痛經歷。領導要參加了活動,有個講話稿讓我寫。要求要有高度,有文采。我憋了好半天才寫出來。自己感覺還不錯。結果這位領導倒是有水平。說了句:“辛苦你了哈”。


做活動那天我也去了。領導在臺上發言的時候只是提到了我的幾個小點。很多時候都是即興發揮。並沒有完全按照我寫的說。


這下我還有點生氣了。你讓我寫了半天,你又不用。這不是涮我嘛!不過後來我繼續聽領導的講話。發現領導講話真的有水平。


從國外講到國內,從國內講到本行業。從本行業的優勢、劣勢、機會、挑戰都說了。說明領導對這個行業理解之深刻是我所不及的。


我總是追求語言的華麗與格式。確空洞無物。看來還是領導高明啊。怪不得不再又我的講話稿。估計領導也是鍛鍊我吧


對於某些人來說,寫材料簡直特別的痛苦。而且寫材料的弊端也需要很多人認真的考慮。


有人提出這樣的觀點---如果不想當官,不想走仕途,儘量還是少接觸“寫稿子”這個高風險的職業。


因為寫材料有個問題就是他的專屬性。


專屬性主要體現在兩個方面。一個是侷限在某一個系統裡。如寫慣了黨務口的,就不好寫司法口的。寫慣了宣傳口的,就不好寫業務口的。


還有一個專屬性就是領導的品味大有不同。有點領導喜歡高調,有的喜歡低調。有點喜歡追求細節,有的喜歡宏觀。領導的品味不同,寫出來的材料也大不相同。而如何領會揣摩領導的意圖,就是一門大學問。很多人不善於和人打交道,一見到領導就害怕。這樣的人和領導說話溝通都有問題,談何寫材料呢!!!


還有人持這樣的觀點。認為寫材料多數侷限於機關單位裡。換了個崗位或者單位後,技能基本很難再排上用場。這個不比做業務的。可以全方位提升專業技能。換個崗位相對容易。因此踏踏實實的工作,做好分內的工作賺錢很多人就已經滿足了。


寫在最後:


寫材料的確是個見仁見智的工作,但筆者認為還是利大於弊。

它可以倒逼你成長,而且成長的很快。

再不排斥的情況下,還是可以嘗試一下的,也許會有另一片天。


給老闆寫材料他卻不用,不瞭解“筆桿子”的這2點侷限趕緊轉行


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