给老板写材料他却不用,不了解“笔杆子”的这2点局限赶紧转行


给老板写材料他却不用,不了解“笔杆子”的这2点局限赶紧转行

作者|蝌普---内秀不乖张


给老板写材料他却不用,不了解“笔杆子”的这2点局限赶紧转行


本文约2181字,阅读时间3分钟。


目录:

一、大领导派我去写材料,烦死了

二、写材料让我插上了翅膀

三、没有金刚钻,别浪瓷器活

四、写在最后

给老板写材料他却不用,不了解“笔杆子”的这2点局限赶紧转行

一、大领导派我去写材料,烦死了


最近在网上看到这样一个帖子,一个刚入机关的小伙子。一直单位没有安排好他的工作。等了好久,最后把他派到秘书科去专门给领导写材料。


这个小伙子特备苦恼,就在晚上咨询求助----

大领导总是让我写材料,这不是我的工作,烦死了

后面有不少人跟着回帖。有的说:这是领导器重你小伙子。好好干,有前途。

有的说:你可算是掉坑里了。写材料豪门深如海。

有的更是调侃道:小伙子,请保护好你的头发。过两年它就不见了。。。。。。


给老板写材料他却不用,不了解“笔杆子”的这2点局限赶紧转行

说起写材料,尤其是在机关里,确实是让很多人望而却步的岗位。是个累人的活。


有两句话就是来说,写材料的第一句话是很多人不想搞,第二句话是多数人不会搞。


“身在兵位,胸为帅谋”,这是对写材料的一个基本要求。


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二、写材料让我插上了翅膀


那么写材料很辛苦,为什么呢?因为你要经常加班熬夜,你可能比一般人更显得苍老,掉头发啊,白头发呀!心烦呐!这些都是常有的事儿啊!


有这么个小故事就极其生动的描述:

一记者在某部委门口,采访一个健步如飞的老大爷。记者问:大爷,您身体这么棒,保持年轻的秘诀是什么?大爷回答说:一周工作七天每天加班只睡两个小时,每周写20个材料。记者:大爷,您今年高寿?大爷:今年34啦。


而且呢,这个事儿没完没了。一个材料任务完成了。可能马上又会让你接着写第二个材料,第三个材料。很多时候,你写的东西啊,你是自己不能做主的。不能够做到以我手写我心。很多散文学家是文学家,可以做到这一点,但材料家是做不到的。因为你写的东西呢是机关应用文,是领导讲话。法定作者不是你。你是默默无闻,在背后做奉献的人。


给老板写材料他却不用,不了解“笔杆子”的这2点局限赶紧转行

这个事情还要求你能够耐得住烦。有些材料改一道不行,还要改第二道,有时候呢还要三堂会审。就是很多领导或者部门领导在一起给你诊断啊。他们说的不一定对,但你得听。能够把他们的意见综合性材料就尽量的去综合,实在中和不了,只能按最大的领导意思来。所以写材料是个很麻烦的事情。


这么麻烦。那么写材料有什么好处呢?


1、能够提高你的理论水平。深度。

材料要写好必须经常学习。要好好睡觉是不行的,你必须熬夜抓紧去。别人打开一张报纸。就看个标题,翻一翻就过了。你不行,你看到比较好的文章还要去做摘抄,还要认真思考这个文章它好在哪里?它的新闻有什么特点?它表达什么思想?你跟一般人不一样,一般人翻一番就可以了,你要认真的学、认真的领域。通过反复的学习与领悟,那么你的理论水平深度肯定比一般的工作人员要高很多。

2、能够提高你的思维品质。特别是全面的思想,辩证的思想。

站在领导的角度想问题的思想。这些东西通过多写几个材料全部都可以锻炼出来。

3、运气好,你可能进步的更快一些。

因为你在机关写材料,天天跟领导打交道。你可以跟领导学一些领导艺术和处理事情的方式方法。这样的话你自然进步的更快一些。我说的进步不纯粹是指职务的进步,更重要的是思想的进步,境界的提升。


总而言之,难写材料虽然很累,但说实话他非常锻炼人,对一个人的成长进步是大有好处的。


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三、没有金刚钻,别浪瓷器活


那么写材料也不是适合所有的人。有些人确实是不适合。有些时候一个单位培养出一个“笔杆子”也绝非易事。应该是那些既有理论水平,又有实践经验的人,又乐于深思的人比较适合。


我有一次就是这样的惨痛经历。领导要参加了活动,有个讲话稿让我写。要求要有高度,有文采。我憋了好半天才写出来。自己感觉还不错。结果这位领导倒是有水平。说了句:“辛苦你了哈”。


做活动那天我也去了。领导在台上发言的时候只是提到了我的几个小点。很多时候都是即兴发挥。并没有完全按照我写的说。


这下我还有点生气了。你让我写了半天,你又不用。这不是涮我嘛!不过后来我继续听领导的讲话。发现领导讲话真的有水平。


从国外讲到国内,从国内讲到本行业。从本行业的优势、劣势、机会、挑战都说了。说明领导对这个行业理解之深刻是我所不及的。


我总是追求语言的华丽与格式。确空洞无物。看来还是领导高明啊。怪不得不再又我的讲话稿。估计领导也是锻炼我吧


对于某些人来说,写材料简直特别的痛苦。而且写材料的弊端也需要很多人认真的考虑。


有人提出这样的观点---如果不想当官,不想走仕途,尽量还是少接触“写稿子”这个高风险的职业。


因为写材料有个问题就是他的专属性。


专属性主要体现在两个方面。一个是局限在某一个系统里。如写惯了党务口的,就不好写司法口的。写惯了宣传口的,就不好写业务口的。


还有一个专属性就是领导的品味大有不同。有点领导喜欢高调,有的喜欢低调。有点喜欢追求细节,有的喜欢宏观。领导的品味不同,写出来的材料也大不相同。而如何领会揣摩领导的意图,就是一门大学问。很多人不善于和人打交道,一见到领导就害怕。这样的人和领导说话沟通都有问题,谈何写材料呢!!!


还有人持这样的观点。认为写材料多数局限于机关单位里。换了个岗位或者单位后,技能基本很难再排上用场。这个不比做业务的。可以全方位提升专业技能。换个岗位相对容易。因此踏踏实实的工作,做好分内的工作赚钱很多人就已经满足了。


写在最后:


写材料的确是个见仁见智的工作,但笔者认为还是利大于弊。

它可以倒逼你成长,而且成长的很快。

再不排斥的情况下,还是可以尝试一下的,也许会有另一片天。


给老板写材料他却不用,不了解“笔杆子”的这2点局限赶紧转行


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