傻豬的幸福
呵呵呵！我單位工會志在收取會費，職工權益壓根兒別想保證！誰在一個單位連續8年沒有漲過工資？都是淚！
左岸煙122003706
工會是工人孃家，你確定你不是在開玩笑，我單位現實中滴工會
1：收會費
2：每年兩張電影票
3：坐到辦公室和單位領導商量咋樣提高生產給工人合理滴加班不付加班費
4：年底一點微薄滴福利還是要先交會費才能享受
沒有5，我就是如此循環27年
風者7
工會主席是班子成員，享受副總待遇。董事長，總經理，副經理，工會主席，經理助理。你能指望他為工人講啥話。
看透就要講透
工會和紅會，就是笑話了。工會也就平時發個慰問，加班加多了，從來不會代表工人去向資方說明
hieezzh
我只知道勞資雙方出現矛盾，站在副總前面呵斥員工的馬前卒就是工會負責人，而且是變著法子對付員工鬧事刺頭，當工體負責人處理不了後，副總就站出來了，隨後人事部負責人這頭笑面虎就出來了
麻辣一入口不爽就火噴
每個月看著工資條上被扣的會費。哦……，工會還在。以往工會發電影票，發用品，組織職工遊玩，到困難職工家看望。現在你問我工會是幹什麼的？我只知道工會是收會費的。
玉書
工會那是聾子的耳朵，沒屁用，國企改革，無數國企職工下崗失業，作為工會連個屁都不放。
童話好美
大家可能把外國的工會和中國的工會搞混了。
首先咱工會是在黨的領導下的，外國工會顯然不是。
咱工會的業務範圍要廣一些，一邊要維護職工權益，另一面還要從側面促進企業生產。
外國的工會我認為主要工作就是代表工人與資方談判，更多時候是與資方對立的。
另外大家說的維護職工權益的問題，在咱這，勞動者權益真的受到損害了，勞動監察、勞動仲裁和人民法院都有相應職責，從這裡看工會可能更多的是起到預防的作用。
人社寶
企業的工會主席我都幹過幾年，工會的作用還真不好發揮，也起的作用不大，除了有點錢給職工發點小福利外，就如何維護工人利益方面相當有限。
老夫常談
國外的工會是是維護工人的權益，是老闆的對頭。中國的工會是企業的泥瓦匠，和好稀泥，讓企業政策更好的執行。一般是和領導走一起的，也是退二線領導的退養之處。
