記者朱躍軍李增煒
武義新聞網訊 為新居民提供與常住戶口居民平等的職業培訓、就業信息、職業介紹等公共就業服務；將新居民子女義務教育納入本地教育事業發展規劃……最近，我縣推出的《關於加強全縣居民服務管理工作的實施意見》裡，積極推進新老居民同步、同等服務，積極幫助新居民融入本地生活的系列舉措，讓大量新武義人感到十分意外和驚喜。
“我們通過建立‘以房屋管人，以服務管人’工作機制，健全基層幹部和黨員聯繫服務群眾、‘黨建+社會治理’等制度，新居民自治活力得以釋放，促進新老居民‘共融共治，共建共享’。”縣委主要領導說，以房屋為單位建立“一戶一檔”民情檔案，積極鼓勵並創造條件推進新居民履行本地居民義務，享受本地居民權利，實現“管理”與“服務”並重，讓新居民更快更好地融入本地生活。
我縣以房屋管人的舉措細緻入微，最大程度摸清新居民底數，努力實現新居民登記率、居住人員民情檔案登記率達到100%。居民出租房屋應先徵得村、社組織同意，新加入的居民承租房屋後，即納入本地群眾自治組織服務管理。樓長、樓道長及時上門服務，告知本地自治組織通過村規民約、社區公約，並通過村(社)代為辦理申報居住登記等各項工作。通過檔案管理和智慧管理，採用微信群、上門走訪等方式瞭解社情民意，及時更新居民信息，實行動態管理。今年以來，我縣有登記在冊出租房屋10.46萬間，新登記外來人員10.07萬人。
我縣以房屋為單位，把新老武義人錄入同本“民情檔案”。“民情檔案”主要包括居住人員基本信息、從業、住房等情況和困難訴求、意見建議。他們健全完善了走村入戶、黨員聯繫群眾等工作機制，提倡互助服務、開展鄰里守望，讓外來人員有歸屬感認同感。茭道鎮胡宅壟村有3000多外來務工人員，鎮黨委牽頭村裡組建服務團，為外來人員提供住宿聯繫、就業推薦、日常服務、事務代辦等貼心保障。村幹部何法德得知，雲南籍務工人員向友全因所在企業復工晚積蓄已不多，主動通過服務團與戶主協商，免去了他一個月的房租。
為積極幫助新居民融入本地生活，我縣還在新居民集中的地方，積極探索建立由村(社)黨組織主導的居民民主協商議事機構和各類社會組織，強化自我教育、管理，有序表達利益訴求，促進新居民融入村、社。“我在參議會上提出有不少出租房存在安全隱患後，街道和村裡便組織人手排查各片出租房情況，增設了160多個滅火器！”在白洋街道百花山村，村務聯席參議會成員、貴州籍外來務工人員閻興軍興奮地說，我一個外地人說話也管用，真有些想不到。據瞭解，該村村務聯席參議會現有成員30人左右，其中16名為外地戶籍。建設“小候鳥”幼兒園、增設停車位……這些由該村新居民提出的民生事項件件得到落實。
我縣人勞、教育、民政等職能部門，也紛紛探索開展對新老居民同步、同等的管理服務。他們制定出臺將新居民納入工作範疇的服務舉措，拓展《浙江省居住證》使用功能，加大公共服務資源整合的廣度和深度，打造集行政管理、公共服務、金融服務、商業應用、企業管理等為一體的居住證，提升新居民待遇。據有關部門介紹，我縣還將在新居民集中的地方，積極推行建立居民黨支部和黨小組，通過法定程序把新居民代表選進村(居)委會工作班子等做法。
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