我們廠裡讓員工刪除手機上的抖音,頭條,快手之類的軟件,不刪除就罰款,請問這合理嗎?

平凡如我v


工廠的無奈之舉吧!現在有很多人不自覺,上班時間玩遊戲,或者視頻軟件,嚴重影響到工作效率,而且存在安全隱患,不知道這個決定在法律層面上是否合理,但是這種現象應該杜絕,建議在工作區域安裝探頭,一經發現嚴懲不貸,大額罰款或開除。


在水一方285975446


當下工廠內工作的視頻在各平臺都很流行,關注度高,真實、上粉快、贊率高,深得青年們逐一效仿,這個工廠無非是以下幾個方面考慮,如果無以下問題顯然是不合情理的。

1、員工與工廠簽訂的保密協議

2、上班時間內拍視頻,刷視頻,影響到工作的情況

3、在工廠裡面拍視頻,視頻中含有工廠的一些內容

4、廠內禁止拍照

5、重點是擔心你視頻火了,工廠沒熱門,哈哈


彭楊德


首先肯定不合理,但是可以理解廠裡的做法!舉個例子,我之前也在工廠待過,因為當時廠裡是自產自銷做的是化纖 氨綸 DTY POY等我們車間是做POY的 因為這裡面涉及了一些廠裡問題,所以禁止員工玩手機。但是我們車間有一個雲南的小夥21歲就每天拍車間的生產視頻發在快手上面,當然有很多是違規操作的!最後不知道咋滴,被客戶刷到了!當時聽經理說損失了兩個訂單,大概一百多萬的樣子!經理直接被降級處理,哪個員工雖然沒讓賠償,但是還是讓他把視頻刪了,最後開除了,還扣了一個月工資!後來本來上班不算太嚴格結果就因為這事,現在上班都要把手機給沒收,下班在還給員工!裡面工資也可以8000-9000 左右!我在一年幹了一年半就沒有做了!就因為管的太嚴格了!所以我說我也能理解!


浮名同逆旅


不合理,這是廠裡的霸王條款,可向當地有關部門舉報。我以前有個廠也是,一天去廁所不準超三次,每次不得超過5分鐘,還有聽老員工說裡面每月從工資里扣除我所操作的機械的磨損費,我去了一個月就離職了並向我們這邊工商部舉報,結果怎麼樣我不知道,反正我已經離職了不關我事了。


酒鬼丶花生米


有可能是你們廠有機密的,現在直播或者發小視頻很普及,怕廠裡的商業機密就會被暴露。記得我曾經去一個公司找朋友玩,我的朋友已經級別很高了,他拿著我的手機用專業的膠帶把手機前後攝像頭給粘了起來。我立馬就明白人家的意思了。


滬漂王華


我特別不理解拍快手的人的心理,有一次去送孩子上學,學校對過是高中,他們是寄宿性質的,兩週休息一次,那天正趕上他們放學,車多人多,有人就站路中間拍快手,別人讓他讓一下也不讓,還有一次和閨蜜去逛街,你們老闆可能怕你們在這些軟件上,拍攝公司的事吧,我本人特別討厭快手,他們很多不經人同意就瞎拍,瞎說,就比如你在路上走,他在後面拍視頻,然後配上文字,說這個人怎麼樣


真心真意zxzi


抖音一陣狂風襲,

抬頭億萬人中毒。

工作上班看不夠,

學習工作精神差。


清白人生980


只要不是上班或工作期間玩手機,工廠領導的做法太霸道,而且是剝奪員工的自由權利,他們沒有權利讓職工刪除手機裡的東西,典型的以權壓人,對於領導做出不合理的要求,員工應該說N0。


天山桐姥1


我們公司那些大媽一邊幹活 一邊玩著拼多多的果園,還經常為幾滴水吵架。。。


蘇生626


肯定不合理,老子本來工資就低,你他媽的還罰款,那簡直就是找死。你TM的一個老闆吃香喝辣,完全不顧員工死活,那麼沒人為你賣力的。你下班出了公司,連個屁都不是。而且現在福利好的公司多得很,老子幹嘛要受氣,難道休息時間不可以玩手機?簡直荒唐。而且只要有人抓住把柄,投訴到相關部門 ,那公司就像山洪爆發一樣,輕則停業整頓,重則吊銷執照。而且碰到比你更硬的人,你是惹不起的。


分享到:


相關文章: