渭城朝雨憶傾城

寫在前面的話：

三十幾歲，慢慢需要面對上有老下有小的尷尬境地，此時此刻如果在沒有危機意識，那麼很容易導致後來的全面崩盤。想想當你四十歲，孩子已經十五六歲，正是上學需要花錢的時候。而你的父母已經六十多歲，身體機能下降，可能需要定時體檢，治療一些常見的老年病，更是需錢的時候，到那時你在問怎麼辦是不是很晚？所以朋友，我衷心的提醒你，好好提升自己，好好工作。

現階段是最好的時代，同樣，找工作養活自己一點問題沒有。我們可以經常看見許多六十多歲的老人，在幹著這樣那樣的活，難道工作有招六十多歲的老人，卻不願意要三十幾歲的年輕人？你信麼？

鑑於此給你的整體建議：

對於三十歲的職場人來說，完全還可以算上年輕人，大家面對一時的困境不必過多的焦慮迷茫，當前你要“做”的，遠比你要“想”的有意義。下面針對“30歲職場人，找工作困難，怎麼辦”話題展開論述，希望對大家有用。

一、 到底什麼原因讓你找不到工作？三十歲請擺正自己的心態，學會適當降低自己的心理預期

無數個例子，能夠證明當下找到一份工作，不是難事，這也說明不是外界原因導致你找不到工作，那麼對於自身來講，找不到工作無非是下面幾點原因。

A沒文化？

自己學歷低，或者沒上過學，但是經過篩選，但凡自己有興趣想要試試的公司，都對學歷有所要求，而自己完全不符合。

B沒能力？

對於自己找到的工作，本身自我要求較低，沒有主動學習的習慣，當工作一段時間之後，老闆和周圍人感覺自己無法適應相應的工作，那麼予以辭退。

C沒毅力？

這部分原因，可以通俗理解為“懶”，自己能力一般，不去提升自己，總想著少幹一些，遇到髒話、累活，總是習慣性選擇躲避放棄，不是工作不好找，是自己喜歡“錢多，事少，離家近”的完美工作。

不論你屬於上面哪種原因，心態必定是傾向於消極的，遇到事情往往不能正確對待，那麼我建議你降低自己的心理預期。

如果實際與預期相符，將加強預期的作用力和可信度。如果預期良好而實際不符，將給人帶來認知失調，從而改變原先慣有的行為。

例子：

而你現在說找不到工作，也一定是有這樣的問題，心理預期給自己設立的較高，讓身邊很多的職位，都自然的被pass掉。

試問一下，如果10件工作，有10件工作自己覺得達不到心理預期，我們是不是應該適時降低一下自己預期？只有這樣才能夠順利的找到工作，而找到工作之後才可以談提升自己。

二、當下的環境，對於你有哪些職場誤區？而我們又需要面對哪些職場現實？

職場的很多規則都是經過多年形成的，雖然看不見摸不著，但卻實實在在的存在。如果自己本身很有個性，那麼是很難找到滿意工作的。

A誤區：

1、理想的工作總是下一個

我看過一篇文章，一個人在10年，跳槽了19次，他每一次都能找到公司的各種不足，把希望寄託在下一家公司，可實際上白白浪費了自己的10年。

工作總會有這樣那樣的不足，十全十美符合你需求的公司是不存在的，不要習慣性把理想工作總是寄託在下一個。

2、沒有任何手藝，就找不到工作

也不要總是強調沒有任何手藝找不到工作，很多的簡單的重複性工作是不需要手藝的，只要你不怕髒累，同樣會有所得，做人不要好高騖遠，腳踏實地一些。

再者說了，你剛三十多歲，很年輕呢，沒有手藝就去學呀，很多的職校各個年齡階段的人都有，別抹不開面子。

3、找到工作後就可以做一輩子

不論自己在哪一個崗位，都要居安思危，不去妄想一輩子穩定如初。

4、工作優秀就一定被升職加薪

升職加薪是每一位職場人的夢想，但職場的升職加薪可不單純因為自己出色的業績。它是領導綜合考慮決定的。雖然如此，在沒有背景的前提下，努力工作仍然是你日後可能成為領導的不二法門。

B現實：

1職場沒有一技之長，只能做重複、簡單的事

現階段如果你找到了工作，那麼簡單重複的工作註定也是無法長久的。因為簡單，寓意著可替代性強，隨時面臨下崗遭遇，所以要暗下決心，培養自己的核心競爭力。

2對於能力平庸的職場人，不會以他的年齡大，得到的尊重就多

三十多歲，你找到了工作重新開始，自己將繼續在職場打拼。而不可避免的與周圍年輕人接觸，但要讓他們尊重你、認可你，可不是因為你的年齡，而是你的強大。

3許多年輕的職場人，很容易後來居上

現在很多年輕人，已經慢慢成為工作的主力，精力充沛，工資又少，這些對於三十多歲你來說，無疑是最大的威脅。

當有一天你被公司淘汰，那麼回頭看，一定有他們的一份“功勞”。

4隨著時間，你會慢慢感受到來自家庭的巨大壓力

時間的增長，我們需要面臨的是父母的老去，孩子的教育。這都是需要花錢的地方，而作為人到中年的自己，也註定經濟壓力會越來越大。

三、如何針對現階段困難，做一份靠譜的職業規劃？

很多職場都有職業規劃的想法，但是無從下手，下面我們利用冰山模型具體分析。

簡單的說，冰山模式將競爭力分為三個要素：知識技能、能力、天賦（價值觀/性格/動機）

A對於你的知識技能、能力不需要擔心

現在你主要任務是找尋一份工作，安穩下來，只有這樣，才會有知識的積累和能力的提升。

比如自己找到了一份保險銷售，他需要一定的保險知識，和敏銳的洞察力，你短暫沒有，那麼也可以通過多種形式學習獲得。

比如和老前輩們請教經驗，向書本學習，通過互聯網學習，當自己獲得了相應的知識、技能，那麼所謂的能力，無非是日復一日年復一年的鍛鍊，積攢經驗。這些都是通過後期可以完成的，對你影響不大。

B對於“天賦”則需要你整體把握，靈活處理

天賦的獲得和環境息息相關，短期內不容易改變，但是沒有任何一種答案能夠證明，天賦能夠對未來的成功起著決定性的作用，我們要儘量做那些我們擅長的事情。

比如經過多年的經歷，養成了你內向的性格，那麼你瞭解自己和人打交道是弱項，再去做保險銷售，就會違背求職整體性，也讓你工作的非常不舒服。

C在瞭解一個職位前，可以利用冰山模型自我分析

想要知道這個崗位和自己匹配與否，我們可以利用自己相關認識的朋友，瞭解其他人的選擇。

例如大家都知道程序員不可能一輩子都做研發，有部分人做了管理，那麼其他的人去了哪裡？對你有一定的參照作用。

然後按照自己的崗位要求，去分析這些需求，做到全面客觀。

四、根絕當下環境，具體我們應該怎麼做？對待創業我們前期要做些什麼準備？

對於當下，其實我是不建議你一下子就從當前階段到創業的，因為這對於資金來說有一點的壓力。另外自己在沒工作的這段時間，對市場也沒有一個客觀的認識，盲目選擇創業，失敗率非常高。

1調整自己心態，先找一個工作，哪怕作為過渡

上面我們說了要適當的降低自己的職業預期，找一份差不多的工作。這不僅能夠讓你有一定的經濟來源，還能讓你在心態上，保持以往的積極樂觀。

如果自己只知道在家考慮，三十歲我該如何如何，那麼不久就會與社會脫節，還會讓因為心態焦慮，使自己的身體也出現問題。

2找到自己理想的職業類型，確定目標

當你利用冰山模型分析自己的個人優勢劣勢後，應該對自己理想職業有個基本的認知。比如我是性格外向的人，那麼我就會做銷售，前臺，律師等。如果性格內向，那就應該選擇那種與人打交道較少的工作，比如文案寫作，程序員，攝影師等。

3不斷深化自己的學習目標，掌握一項個人技能

不論選擇了哪種職業，你要做的都是在瞭解熟悉本職工作後，積極探索額外的核心技術。

這些核心的技術，才是你在公司站穩腳跟的基本，具體方式可以有很多。例如拜師，互聯網學習，培訓學校培訓，只要你有毅力，都是能有所得的。

4分析自己的人脈資源，找到能夠提供幫助的人

萬事開頭難，如果自己無法在短時間內找到工作，那麼我建議你可以選擇求助，具體的對象可以為父母親人，同學，老師，朋友，同事，領導。。。只要讓他們看出你的誠心，真心，我想他們願意幫你的。

5找到工作後，學會展現自己

公司內職員之間都是競爭的關係，如果自己始終默默無聞除了會少很多可調用的資源外，還容易被人小看。所以自己一定要證明自己，努力在公開場合展現自己的能力。

如果你篤定創業才有發展，那麼在創業前期可以從下面這幾步做起

1認真評估自己的經濟承受能力

評估自己的經濟承受能力是很重要的，它會讓自己做事留有餘地，不去破釜沉舟，畢竟我們都是需要生活的。

在這一點上，可以和自己的家人協商，不要直接按照自己想法來，多溝通。

2自己有哪些創業的優勢

對於現階段創業，你是發現了哪些機會，還是自身對某個行業熟知？

都說創業需謹慎，而那些創業成功的，大多數都是從業自己熟悉的行業，畢竟已經有了一定的工作經驗。

在創業前，認認真真的分析一下自己創業優勢，包括個人優勢，家庭優勢，行業優勢，人脈優勢等。

3可以和自己現有人脈圈子，合夥做生意

如果自己想減小風險，那麼與他人一起合作是不錯的選擇。這樣不僅有利於規避風險，同樣會增強彼此的優勢，使創業成功更有把握。

4前期大範圍的進行市場調查

沒有調查就沒有發言權，並不是你覺得、你認為，事實就這樣。在選擇創業項目過程中，不要看見一家兩家店做的紅火就覺得這個行業非常有前景。

要多方面，多層次的進行調研，讓調研的結果更加的科學，減少失敗率。

5前期切莫貪大、貪多，穩妥前進

每個人創業中都想大幹一場，渾身都是勁頭。但我提醒想創業的朋友，開始的時候，“攤子”不必鋪的大，也不必貪多。當你真正對這個行業有了一定的認知，積累了豐富的經驗，有一套成熟的運作模式，這時候再去擴大經營才是首選，否則很容易夭折。

總結：三十歲的年紀，還很年輕，未來可期。我們雖然歷經很多現實，但是依然要調整好心態，保持學習能力，奮發有為。不能因為一時的困難，而變得彷徨、焦慮、畏縮不前。洋洋灑灑用了4700多字，闡述了“30歲職場人，找工作困難，怎麼辦”話題，希望對大家有用，那將是我最開心的事情。

我是小凌子

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小凌子悟職場

老鬼從來不相信三十多歲的人會被困住！咱就直接實打實的模擬一遍吧！如果老鬼三十多歲毫都是無手藝、沒資源、沒人脈、跑到了陌生城市裡，老鬼可以這樣開局——

一、老鬼不可能找不到一個儘快讓自己掙錢的工作！

現在的社會，即使老鬼一無所長，只要自己心態是積極的，用一週就可以找到一份收入還湊合的工作！

隨便舉幾個例子！——

送外賣！三十多歲，應聘個送外賣的工作還是沒什麼問題的！很多外賣機構，電動車都是統一配發使用的！老鬼不相信您不會騎電動車！

送快遞！雖然說送快速的收入可能不是像好多人說的月入過萬，但穩穩當當的掙錢還是可以的！別說自己不認識路！手機都可以定位的！

做代駕！如果你會開車，兼職也是可以的。咱再不濟，手裡還是有一部智能手機的吧！

搬家公司、家政類公司服務人員！只要肯辛苦，這個沒問題，能幹的！

上面只是舉了三個例子而已。可以做的工作太多太多了。怎麼會因為自己沒有什麼特長而找不到工作呢？只是這些看去來不是坐在辦公室的工作而已。不是在某一個固定的廠房、空間裡工作而已。

因此，只要一個人肯於放下面子，可以 在最短時間內找到一份養活自己的工作！這幾乎是百分之百的事情！

您只要理性的去想一下就會發現：沒有 多少人是真的有“手藝”的！要想找到工作，“手藝”只是其中一個因素！勤快也是找儘快找到工作的前提！也是讓工作產生更多價值的前提！

因為咱的第一步是有收入、生存，讓自己擁有緩衝的空間、時間去尋找更好的機會、積累更多的資本、技能，所以，單單站在儘快找到工作的角度，根本不是事兒！

當然了，或許那不是自己真正想要的。但是，人得面對現實啊！先動起來、現有現金流能夠進入自己的腰包，你才有打回手牌的機會！

二、三十多歲，學東西根本不算晚！

先說明：這個社會，人如果懶，那就徹底沒救了！給自己找各種理由證明自己沒時間、累、腦子不夠使、笨，那就什麼都別談了！不想付出比別人更多的努力，還想過得挺好，根本不可能！

況且如果我們到了三十多歲，沒有一技傍身的情況下，已經沒有退路了，現在再不多付出一些、學一些、儲備一些、積累一些，到了四十多歲，更難受！

所以，是否有恆心、毅力，那是自己的事情，別指望有人監督、督促，也別給自己找理由。時間、年齡都不允許嘍！

因此，結合自己的年齡、階段、目前狀態，去認真思考自己的未來吧！至少要學習或者尋找一條能夠讓自己長遠發展的路。

1、結合自己所在的地區、城市，可以選擇一項技術去學習。

例如，維修內的、操作類的、技術性的東西，都是可以選擇的。

到了三十多歲，就不能再做夢了，不能天真的以“未來潮流、未來趨勢”為選擇學習的方向了。比如，就別學什麼計算機程序員的東西了，也別研究什麼物聯網了。你花了時間、精力，即使學到手了，你也會 發現，那個領域只招聘年輕人。你連機會都沒有！

腳踏實地的選擇某種技能、技術去學習，既可以是那種打工的技能，也可能自己未來單幹的技能。都可以！

比如，就連現在的家政服務、家庭清潔類工作，都是需要相關技能的！你完全可以去學啊！

2、可以去研究、尋找某個項目的經營、操作，也是可以的！

無論現實中的某些實體的項目 ，還是網絡上的某些生意、經營模式，都是可以塌下心來去研究的！很多東西，沒有多難，只是能否認認真真的學習、研究的問題。而且這個互聯網時代，連一本書都不用買，只要用心，可以通過網絡學到很多東西。

老鬼這個四十多歲的傢伙，也是兩年之前才接觸互聯網、自媒體的啊！怎麼就不可以呢？

以上兩點，算是一個小建議吧。

三、三十多歲之後，已經應該徹底認清了“什麼是面子”了，應該理性的看待自己在社會中的行為表現了

我們都三十多歲了，已經過了二十多歲的輕狂浮躁，已經在社會中經歷過了很多的人情冷暖，應該已經對什麼才是真正的面子有了深刻的理解。

此時最害怕的就是已經對這個社會徹底失望了。

可悲莫大於心死。如果既充滿了灰色的心態，又好面子，那就徹底完蛋了，誰都沒轍！

這個人生階段，如果前期並不風光、並沒有積累太多的資本，那就更需要比別人敢於放掉所謂的面子，需要付出比他人更為堅韌的毅力。甚至在時間、精力、體力、腦力各個方面比他人付出的更多！因為，馬上就真的到了不惑之年嘍！

負面情緒、灰色評價事物的思維方式延續到了四十歲......那就是一種徹底的“感覺人生沒戲了”的不惑狀態了......

1、這個階段，打開心結，主動靠近、接近那些你原來的、現在發展不錯的同學、戰友、親屬吧！

面子算個鬼啊！你原來的同窗、一起扛過槍的戰友、發展的不錯的親戚、朋友等等，每一個都有可能給你提供一些信息，甚至給你創造一些機會！

我們千萬不要因為不好意思、覺著自己發展的不好怕丟面子！這隻能害了自己、讓自己失去可能存在的機會！表現的謙和一些、表現的積極一些，你才能有機會，讓很多“可能”成為可能！

2、這個階段，儘量不要讓自己出現“空窗期、空檔期”是一個重要的理念

到了三十多歲，儘量不要出現自己工作、收入方面的空窗期。老鬼說是儘量。原因在於很多人自己的面子、懶惰、侷限的思維讓自己出現了空檔期。這種情況是要避免的。因為，我們不是 擁有強大實力、資本的某些高級職業經理人!或者高級技術人才！咱沒那個資本！

以上供參考吧，希望能給朋友們一些啟示。

越多分享，越多收穫！

老鬼歸來

這問題問得我好心酸。本人基本上就是屬於這類型的人。30多歲了，一事無成，沒有任何手藝和技能，去年做生意有虧了10萬左右，現在還欠著賬，離婚了，孩子也沒有跟我。估計比題主說的還要艱難。可生活還是得繼續啊，沒有任何人能替我走完人生。有句話不是這樣說嘛——人不死終會出頭！

其實回想我們這點遭遇也算不了什麼，只要人不好吃懶做，肯吃苦，有上進心，哪裡有找不到工作的，大不了就是找點辛苦錢。只要不逾越道德底線，不去做違法犯紀的事情，不管我過得怎麼樣，心裡都活得自在，都過得坦蕩蕩，這就是一種生活的態度了。

人不要看眼前。人有三節草，不知哪節好。好好活著，踏實的幹，相信自己會有出頭之日。祝福你，也祝福我們。為了未來美好生活加油！！！

你認真讀便會懂我

題主的問題讓我想起去年上新聞的那個收費站大姐：我36歲了，除了收費，什麼也不會啊，你們得為我負責啊！

說老實話，這太悲哀了。

有句話說死於三十五，埋於七十五，大概就是指這種人。

別說三十幾歲並不算大，就算四五十歲兼沒有手藝，只要你不自我設限，手腳稍微勤快點，不可能尋不到一份謀生的差事。

跟年齡、技能相比，真正阻礙你，讓你找不到工作的，公子認為更可能是3個因素。

第一：愛面子。

我有個遠方表哥，今年37。他高考失利後沒能上大學，就一直在家賦閒，至今已經在家窩了十幾年，天天只知道打遊戲。

期間，不少親友幫介紹過工作：保安、庫管、快遞員等，他都覺得檔次太低，一應拒絕。

時間長了，沒人再搭理他，再加上他父母自小就過於驕縱，都覺得自家兒子去做這些“低端”工作實在委屈了，也就由著他啃老。

他家的家庭條件其實一般，他父母但凡清醒一點，該能知道不可能養這兒子一輩子；而他自己若有點自知之明，更該知道他這所謂面子毫無道理，一個跟社會脫節了十幾年的人，有什麼資本挑三揀四？

我這位遠方表哥的例子或許比較極端，但現實中，那種高不成低不就的人，真的是比比皆是。

人貴有自知之明，面子也不能當飯吃，在明知自己沒什麼別的能耐的前提下，將那些所謂的自尊和麵子稍微放下一點，或許更有助於抓住眼前的機會。

第二：不踏實。

很多人找不到工作，或者幹不長就被辭退，真的不是因為沒有手藝，而是做事不踏實，時時給人不靠譜的感覺。

創業後，我曾招過一位年近40歲的老大哥。當時我招的崗位是新媒體內容編輯，看中的，是他的紙媒背景，再加上文筆閱歷也不錯。

可這位老大哥上崗後，總是狀況頻發：要麼就出稿特別慢，一個熱點都涼透了，文還沒出來；要麼就是稿件不符合要求，客戶提出要修改時，他可以講出一堆理由，但就是不好好改；讓他出去採訪，他也經常嫌路遠不去。

每次把活交到他手上，我都特別沒底，必須自己親自跟著，時時監控，那種感覺簡直比自己做還要累。

3個月後，我忍無可忍，讓他走人了。

說真的，別信那種一技傍身，就可以走遍天下都有飯吃，這是一種妄念。有手藝的人多了去了。

身在職場，比手藝更重要的，是踏實，是責任心，是接到一個任務就一定會想法設法把它做好的態度。

這些東西，比手藝要更值錢，更務實。你什麼都不會，但為人踏實肯幹，相信我，一定照樣有很多老闆喜歡你，反之則不然。

最怕的，是那種明明就什麼都不會，還挑三揀四，好逸惡勞的人，若果真如此，找不到活計，那不是活該麼。

第三：不肯學。

三十幾歲學一樣東西晚嗎？

對於抱著那個收費站大姐一樣心態的人來說，晚。二十幾歲可能都晚。

我曾採訪過一個80歲的老太太，她退休後開始學英文，後來又陸續學了法文、德文，前段剛在子女陪伴下歐洲十國遊，和老外交流毫無壓力。

一個退休老太太都還保留著旺盛的學習力，並取得了良好結果，三十幾歲的人怎麼就做不到？

即便是本來就有手藝的人，如果不持續學習，與時俱進，在這瞬息萬變的時代，手藝也會過時。

舉個例子，如果你是做移動通信技術的，當年學的是2G的GSM。

後來，3G來了，之後又是4G，現在到了5G。

抱著當年GSM的手藝，就可以一招鮮吃天下？想太多了吧。

我們肯定都聽過1萬小時定律。即一項新的手藝，從接觸到熟悉到精通，需要的傾注的時間大概是1萬個小時。

1萬小時是什麼概念？假設你一天花10個小時在這件事情上，也只需要3年而已。

3年，對一個30幾歲的人來說，長麼？

前半生，無論何種情況混跡至今，都已是過去的事。從現在開始，擱下那莫名其妙的面子，別那麼懶，踏實勤快點，嘗試用心學些新東西，前路真的沒有那麼糟。

餘生還長，別把自己就此埋葬在本該用力拼搏的年紀。

焱公子

其實很多人都是這個狀態，30多歲了，沒手藝、沒技術、沒學歷、沒人脈、沒錢。

在這樣的年紀裡面，如果說找工作，你前期沒有相關經驗鋪墊的話，真的會沒人要。

給你幾個建議：

第一、如果你有大專學歷的話，並且年齡還沒有達到35週歲的話，發奮一點，去參加省考考個公務員，雖然說不是誰都適合公務員，但是到了這個年紀他確實是一個出路選擇，自己適不適合要你做了才知道。

第二、趕緊去學一門技術，30多歲又不是50多歲，真心想學一門技術就別怕不好意思，什麼時候想學都不會。

第三、自己做點小生意，開個店啥的。

第四、不建議再去做銷售了，去做銷售，30多歲才開始入門的話，會很困難很困難的，除非你有比較強大的人際交往圈。如果說你真的有一定的人際交往圈，那麼我勸你可以去做保險行業，別去幹其他銷售。

第五、如果說你是農村的，30來歲可以考慮一下，想方設法的進入村委工作，雖然這一點對於絕大多數人來說可能會比考公務員都難。

第六、自己做點實業的事。

迷茫的時候，不要去想太多，因為你想的都可能是錯的，反而越想越迷茫。

確定一個方向，趕緊投入進去，有沒有結果，有沒有未來暫且不考慮，先讓自己身心投入進去了，你才能清楚的知道有沒有結果，有沒有未來，即使沒有結果沒有未來，起碼你這個時候就更容易知道什麼樣才是更適合自己的了。

總之千萬別閒在家裡無所事事。

儒豐直言

三十幾歲，沒有手藝，我給你提三點意見。

職場上，很多的焦慮和迷茫，都是源於對能力、經驗、年齡的誤解，而這些誤解的背後，歸根結底是盲目的不自信。

01 經驗，不是等來的

我有一個發小，2011年師範類大學畢業之後，在安徽老家全職備考教師編制。

他的考試之路並不順暢，考了兩年也沒有考上。我建議他先找份工作，白天好好上班，下班後再專心備考。

我的建議被他拒絕。理由是：他已經畢業兩年了，現在沒有任何工作經驗，根本找不到好工作。

接著，他又開始準備公務員考試。這一考就是三年，卻依舊無果而終。

後來，他降低了目標，在當地派出所做了一名輔警，月薪不到3000，而且由於沒有編制，年底沒有獎金。

這份工作，他居然幹了三年。

今年五一回老家，跟發小聚會的時候，他對我說出了自己的焦慮。

“我已經畢業8年，30多歲，目前還沒有女朋友。更重要的是，我的收入養活自己都費勁，又靠什麼來找女朋友？靠什麼來養女朋友？”

“那就換個工作啊”，我說。

“可是我沒有其它行業的工作經驗，而且我已經30多歲了，肯定競爭不過那些應屆生啊，根本找不到好工作。”

這句似曾相識的話，與6年前拒絕我的理由如出一轍。

那時候的他，不願做一邊工作一邊備考的兩手準備，而理由正是：沒有經驗，找不到好工作。

他的誤區在於沒有意識到：經驗是做出來的，而不是等出來的。

不經歷生活，永遠都不會有生活經驗；不經歷職場，永遠都不會有工作經驗。

缺乏經驗，不應該表現為“大門不出二門不邁”的懦弱，而應該表現為“初生牛犢不怕虎”的果敢！

20出頭的時候，不去積累經驗；30出頭的時候，必然沒有一技之長。而更恐怖的是，如果現在依舊抱著這種理念，那麼到40歲、50歲，永遠都不可能有一技之長。

這是一個可怕的惡性循環，一旦陷入其中，便很難再有突破。到頭來，大好青春被耗盡，留下的只有唏噓和感慨。

02 只要敢嘗試，經驗、年齡都不是問題。

去年在網上的讀書學習社群認識了一個姐姐，40出頭，新疆人。由於她是社群中年齡最大的一個，大家都親切地稱她蘭姐。

蘭姐是新疆當地菸草局的一名正式員工，工作了近二十年，收入穩定，家庭幸福，是很多人羨慕的對象。

然而今年年初，她居然辭職了。

原來蘭姐是菸草局物流部的，每天的工作就是配送香菸，工作量很大。一旦遇到逢年過節，更是經常要忙到深夜。

而她的身體不好，熬夜、大量的體力消耗讓她有些吃不消。蘭姐曾多次找領導反映情況，申請調崗，卻並未得到領導的重視。最終，她頂住來自家庭的壓力，還是做出了辭職的決定。

但我還是非常詫異。她已經40出頭，確實沒有什麼競爭優勢，而且新疆那個地方不像沿海地區機會多，用人需求量大。很多人之所以偏愛國企，就是看重國企退休之後的福利。而蘭姐已經在那裡工作了20年，一旦辭職，就意味著放棄高額退休金。

為什麼不能再堅持10年然後正式退休？這樣辭職是不是太過於衝動呢？

於是我略帶擔心地問她：“你接下來有什麼打算？”

“我才40出頭，現在還有機會改變。沒有經驗可以積累經驗。我在辭職之前瞭解過保險這個行業，我覺得自己可以做好這份工作”。

“為什麼不再堅持十年呢？”

“我已經忍受了20年，我想好好珍惜接下來的這10年。”

結果呢？做保險的前兩個月，她的收入只有不到1000塊。

家人開始質疑她：要不咱找找關係，看能不能再回到原單位繼續上班？

前同事開始冷嘲熱諷：辭職操作猛如虎，之後工資九百五。

蘭姐默默地承受著這些，卻表現的很淡定。她繼續認真學習保險銷售知識，積極拜訪潛在客戶。

第三個月，工作漸漸有了起色。雖然收入依舊不高，但是她已經擴展了業務，有了客戶資源。

現在，他的收入已經超過在菸草局時的收入。最重要的是，她的狀態煥然一新，彷彿年輕了好幾歲。看的出來，她喜歡這份工作。

我不禁在心裡將發小與蘭姐進行了對比。二次擇業之前，他們都沒有相關領域的工作經驗，他們都對現狀不滿。

而就年齡來說，發小比蘭姐年輕了10歲，顯然更有優勢。但是他們的態度和結果卻天差地別。

發小：“我已經30多歲。”

蘭姐：“我才40出頭。”

發小：從20出頭到30出頭，基本浪費了10年最好的青春。

蘭姐：為了抓住“青春”的尾巴，寧願用過去的20年換未來的10年。

原來，迷茫和焦慮與年齡和經驗根本沒有多大的關係，解決問題的關鍵在於：你願意相信什麼。

03 期望效應 你相信什麼，才有可能做到什麼

1968年，美國著名心理學家羅森塔爾做了一個實驗：

他在對一所學校的學生進行了“考察”之後，隨意抽取了18名學生，並把名單交給了校長和老師，對他們說：這是經過考察得出的“最有發展前途者”名單。

8個月後，羅森塔爾和助手們對那18名學生進行復試，結果奇蹟出現了：凡是上了名單的學生，個個成績有了較大的進步，且性格活潑開朗，自信心強，求知慾旺盛，更樂於和別人打交道。

這個實驗結果被稱為“期望效應”，它告訴我們：一個人相信什麼，就更有可能做到什麼。

20多出頭的發小，盲目認為自己找不到工作，結果在30出頭時，依舊沒有多大變化。

40多歲的蘭姐，因為相信自己可以克服困難，最終卻開闢了新天地。

不要再以年齡和經驗做藉口，如果你不相信自己，再年輕也只虛度光陰。而經驗的積累，再遲都不晚。

任正非44歲被南油集團開除，家庭破裂，上有老下有小的他，只能去幫一個生產程控交換機的朋友做銷售。在此之前，任正非也沒有交換機相關的銷售經驗。而正是這段經歷，促使他走上了交換機研發的道路，最終才有了強大的華為。

1964年出生的馬雲，在1994年才從與外教比爾的談話中瞭解到因特網。在此之前的他，對因特網幾乎一無所知。然而在1995年在美國接觸到因特網之後，馬雲回國便建立了中國第一家真正意義上的商業網站——中國黃頁。

種一棵樹，最好的時候是十年前。其次，就是現在！

與其發呆喪氣、怨天尤人，不如抓緊時間去學習，去從頭做起。越早開始，經驗就越早積累，技能就越早獲得，先機就更容易被捕捉。

更重要的是，當你有了這種從“小白”到“高手”的經歷之後，你的自信心會建立起來，你的認知會發生變化。

你會相信，你可以通過努力改變一些東西，你可以掌控自己的生活，你會擁有不同的生活態度，你將收穫嶄新的人生。

PS：我是【闊海在路上】，致力於職場和個人成長類文章創作，歡迎點贊關注~

闊海在路上

你說的不正是我嗎？30歲了，沒有任何手藝，從大城市回到小地方，找工作居然沒人要！

一開始還滿懷信心，以為自己有學歷，有工作經驗，哪還愁找工作！但是事實證明，學歷可有可無，工作經驗跟新的用人單位也沒多大關係，他們好像只看年紀！沒想到年齡的尷尬在小城市體現的那麼明顯！

連續找了好多天的工作，我發現小城市工資低，休息少，一人身兼數職，還得看年齡！所以，如果你已經30多歲了，也沒啥特殊技能，我建議就不要去找工作了，一方面是因為微弱的競爭力會讓你越來越受挫，二是微薄的收入會讓你失去堅持的動力！與其在這浪費時間，不如花錢去學一門技能！

女的話可以學做小吃，烘培，美容美甲，微整形，護理，或者考個教師證！

男的話可以學習做麵點，烹飪，汽修，家電維修，種植技術，養殖技術！條件允許的話也可以去考一些證書！

總之，人一定要有一技之長！否則隨著時間的發展終將被社會所淘汰！

芊芷芋

我是在國企上班的，月薪4000多，生活過得勉勉強強，在朋友的推薦下，我做起了副業，剛開始起步確實要稍微辛苦一點，但是，我想成為一個被人需要的人，這個社會，不辛苦哪有錢，我現在每天會利用一些時間來網上推廣紙巾，抽紙捲紙都有，每天晚上下班，也會去菜市場或者夜市這些地方，擺地攤，賣賣紙巾，每天擺攤大概一個小時左右。每天純利潤大概在100多到200多左右，因為全部是品牌紙，這些進價也只要4元左右一提，還包郵，現在我都快把這個當成事業來幹了。

不去嘗試，永遠不知道自己行不行。

坎坷創業路

三十幾歲，無論從職業年齡還是人生階段，都已經進入了黃金期。如果這個階段你仍然沒有足夠的積累和清晰的定位，將來可真的是比較悲觀。

題主當前找工作沒人要，這個問題相對好解決。只要稍加努力，找份工作應該不難；但是三十幾歲沒有任何手藝，這個問題就大了，非常不利。

想找份工作並不難，題主的心態和方法都出了問題。

1.起點低就不要指望找高端工作，要力所能及。

三十多歲了，你沒有什麼積累。這說明在職場方面，及的基礎是比較薄弱的。基礎薄弱，說明自己實力不足，競爭力有限，沒有什麼比較優勢。

這種情況下，想要找一份體面又高薪的工作很難，想要和那些又一定優勢和積累的同齡人競爭都比較難。所以，只能降低自己的職位要求和待遇要求，有一個差不多能夠提供職業的機會，先踏踏實實幹著再說。

2.不要自卑，將自己看的一無是處

有些人，個人心理抗壓力比較弱，情商低。面對生活或者職場上的挫折，很容易放棄。我覺得題主現在就出現了這種情況，因為求職之路不順，於是自己覺得自己不行，瞧不起自己，在困難和挑戰面前沒有了勇氣。

要知道焦慮和放棄只能使自己自曝自己，讓自己的境況更差，沒有任何好處。且不管將來如何，面對現實，將每一次求職都認真對待，用一份平常心看待面試的結果，假以時日，總會找到工作。

3.要有勇於行動的魄力

找工作的渠道很多，不只是網上投遞簡歷，也可以找熟人介紹，甚至毛遂自薦。沒有勇氣，想找工作可能要多費很多力氣。

很多時候，一些職場人面對困難都會望而卻步。比如求職面試，簡歷還沒投，就覺得自己不可能，面試還沒開始就覺得自己肯定失敗。即使工作也只是解除了兩三家單位，就覺得誰都不要自己。

除了找工作，需要認真面對和思考的，是“三十幾歲沒有任何手藝”這個問題，應當抓緊時間改正自己、迅速彌補職業上的不足，否則後續很難走。

1.當前沒有職業積累，說明自己沒有注意個人的知識與能力進步

幾十年以前，大家就都知道“好好學習天天向上”。人往高處走，在職場上想要走的更好，必須要在工作實踐和個人知識上進行積極的積累。不斷更新和豐富自己的知識結構，不斷豐富自己對於職場規則與專業知識的積累。

題主在這方面沒有積累有兩種可能：一種，是平時只管機械性執行指令，沒有用腦子思考問題，只知道幹活，不知道學習。這些年都是在動手，沒有動過腦；另一種是不認真工作，敷衍了事，將時間都用在了與工作無關的事情上，荒廢了青春。

2.三十幾歲沒有任何手藝，還有一種可能，是對自己缺少客觀清晰的瞭解。

人貴有自知之明。這句話不是一句貶義的話，是說人要對自己有清楚的瞭解。對自己瞭解有兩個方向，一個是不自大，不虛誇自己的實力與能力，另一個則是不自卑，不無視自己的特點和優勢。

我覺得題主屬於後者。三十多歲不可能一無是處，總是有一些閃光的地方。但是這些優點和能力，需要題主結合自己的實際情況加以清晰的認知。冷靜的分析一下，自己到底有哪些不足之處，到底有哪些優點。

3.人是有責任心的，誰都不是為自己活著，責任心是驅動自己努力的重要因素。

如果三十幾歲真的一無是處，說明一個非常殘酷的問題，那就是對自己和他人都是不負責任的。

人活在社會上，至少要對自己負責。對自己負責的正確做法是不虛度時光，在有限的時間裡，做自己覺得有意義，能夠不斷有收穫和成長的事。

人還要對家庭和社會負責。對家人負責的前提，是要做好工作，少讓家人操心，並能夠通過自己的勞動為家庭減輕負擔，並提供必要的物質幫助。對社會負責，是做好自己工作，對得起崗位和企業。

如果三十幾歲啥都沒有，老婆孩子怎麼辦？自己的青春豈不是白費了？家人除了替自己操心焦慮，是不是都得不到你任何的幫助？

面對這種情況應該怎麼辦？

1.抓緊時間找到工作。

越是不上班，越是沒事幹，越是在浪費青春，越是沒有收穫。要改變這個局面，首要的前提是要有一份正式的工作。

認真分析自己的優缺點，有針對性的找一份合適的工作。不要氣餒，不要自卑，更不要半途而廢！

2.不要浪費時間，盡職盡責，努力成長

一旦上班工作，不要左思右想，更不要輕易辭職。因為年齡的原因，你的機會已經不多了。所以，要擔當起自己的責任，以努力的工作和學習來對得起自己的青春，以優良的業績來對得起崗位，以實實在在的薪酬收入來回報家人的焦慮和擔心。

3.痛定思痛，不能再讓這樣的情況出現

很多職場人會面對這樣的情況：當還是在職的時候，動不動覺得單位領導不好，覺得企業不好，覺得同事也不好，看不慣這個，瞧不上那個，但是一旦離職，在短時間內找不到工作的時候就會後悔不已，羨慕在職的同事，後悔自己匆忙而又盲目的離職。

這種情況在直腸內非常多見，不管你如何看待企業，不管你如何看待老闆，在自己沒辦法創業之前，你就必須要接受這個現實。

總結：

綜合來說，題主在求職上畏手畏腳，沒有放開去做，定位不準，對自己優劣勢看不清，導致求職困難，要樹立信心，積極行動、不怕失敗；在職業路途上，要以敢於擔當、真正負責的心態，去面對工作，面對自己和家人，不要讓時光白白流走，奮起直追，做一個有價值的人。

指尖視野

這個問題剛好觸到了我的心絃了，三十四歲了，離了婚幾年了，父母在老家幫我帶著孩子，離鄉別井在外面闖蕩，本想小本創業給父母孩子創造好一點的條件，便辭了原來的文職工作，帶著辛辛苦苦攢了幾年的錢開了個小店，結果失敗了……現在想重新回到原來的行業，卻發現現在的我找工作並不是那麼容易了，年齡擺在那裡了，也沒有什麼特長，經驗是有，但相對於一些有經驗且更有活力的年輕人來說，結果是很明顯的，完全沒有競爭力了！現在父母年紀大了，孩子又很需要人照顧，有家的地方無法餬口，只得到外面去工作掙錢，真的覺得前路很黑暗啊！找不到方向了，不知道該怎麼辦……

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