#跟老板谈薪资 #谈判技巧 #二选一成交法
你想到一家公司担任某一职务，你希望年薪2万元，而老板最多只能给你1.5万元。老板如果说“要不要随便你”这句话，就有攻击的意味，你可能扭头就走。
但老板不那样说，而是这样跟你说：“给你的薪水，那是非常合理的。不管怎么说，在这个等级里，我只能付给你1万元到1.5万元，你想要多少？”很明显，你会说“1.5万元”，而老板又好像不同意说：“1.3万元如何。”
你继续坚持1.5万元。其结果是老板投降。
表面上，你好像占了上风，沾沾自喜，实际上，老板只是运用了选择式提问技巧，你自己却放弃了争取2万元年薪的机会。
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