悠然曼賞
對於這個問題，我覺得不是敢不敢的問題，而是能不能的問題。
37歲，挺尷尬的年紀，馬上不惑之年。這個時候的你，拼身體拼不過二十幾歲的小年輕，拼資歷拼不過四五十歲的老前輩，自己又是上有老下有小，能不能辭職，不光是為自己考慮，還要為家庭考慮，為肩上的責任考慮。
這個年紀，已經不是年少輕狂、意氣用事的時候，必須慎重對待、考慮周全。到底能不能辭職，我覺得首先要弄清楚幾個問題。
第一，為什麼要辭職？
這個核心問題，必須要弄明白。是因為一時不快，還是考慮已久？是因為薪水太低，還是受了委屈？是因為看不見前途，還是有了更好的選擇？
你要反覆的問自己，到底是因為什麼原因，至少要給自己一個合理的理由，否則糊里糊塗的辭職了，後面有你後悔的。
弄明白為什麼辭職後，再來綜合分析辭職的利與弊，利大於弊則可以辭職，弊大於利則不能辭職。都是成年人了，做事要考慮後果，切不可意氣用事。
第二，辭職後做什麼？
這是必須要提前考慮的問題，做任何事都要為自己想好後路，草率行事或者破釜沉舟，都不是明智的選擇，因為你不是你個人，身後還有一群人等著你，你必須謹慎。
如果你真有辭職之心，那就要考慮清楚辭職後，是繼續上班，還是創業？是留在本地，還是去外地？是繼續做本行業，還是改行？等等一系列的問題，把這些想清楚後，再做決定。
所謂：預則立，不預則廢。凡事都要有準備、有計劃才行。走一步，看三步，步步為營，才不會把自己置於尷尬的境地。
第三，儘快做出決定
弄明白前面兩個問題後，現在是做決定的時候了，無論你辭職與否，都要迅速做出選擇，不要患得患失，猶豫不決，否則你將浪費更多的時間成本。
決定辭職，就快速投入到新的工作中，早日適應環境，早日做出成績。決定不辭職，就調整好心態，不要再朝三暮四，用心做好現有的工作。
成年人做事，既要全面周全，又要果斷麻利。切不可畏首畏尾，拖拖拉拉，拖的時間越長，你痛苦的時間也就越長，最後的結果是你一件事也做不好。
以上就是我的答案，希望解決答主的疑惑。
