這是魔投譚第021篇文章
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看到一些人在忽悠比我還年輕的人，所以想來發發聲，因為自己曾經的道路中，經歷太多事情，到目前為止，對於所謂財富的渴望從曾經的蠢蠢欲動，到現在不能叫心如止水，而是取之有道，持續經營。
如果誰說是對財富值毫不渴望，那是騙鬼的話，而且從一個人擁有資源的增量空間可以看出一個人真正的能力曲線。
有些人就只是擔個幾百萬的項目，就飄飄然而不知所以，總覺得自己是個稀罕物件，時間已經畫好結局，過把癮的臺前生活只是爽到心理去。俗話說，三年清知府，十萬雪花銀，有些人對一個被讚賞過的創業過程，可以說完全在資本加持下，將自己的念頭放大到別人不可想象的空間顯示。
比如目前已經入獄的某個金融忽悠大佬，當年喝好的紅酒當茶喝，辦公室富貴華麗無比，宛如天山人間，每一次能夠談成下一個融資到來，都是豪華獨享，團隊鋪張。
金融忽悠項目的暴利讓一群人都富的流油，而從他那裡出來的高管員工，至今為止，都有一個這樣的心理，這個事兒不到位，就是公關沒到位，還有酒沒到位等。
快錢有癮，讓一群人不再想起勞動回報，而忽悠回報，雖然忽悠的價值也是要有固定經驗，但在帶動年輕人一起玩的時候，哪怕眼前是在月入四五萬，但實際上是在葬送年輕人最能學習沉澱的時光。
1
月入3000到月入30000
普通人從走進崗位的時候，所有的崗位都可以拿到了一個基本薪酬，特別是在實習期的時候，更多的人在轉正過程裡完成了自己職場第一課，錢真的是不好掙，但自己真的不值這麼多。
會不會是自己懷才不遇？會不會是老闆不識貨？自己真的只有3000的底薪價格嗎？這跟自己在學校時光裡完全不一樣。這些心態的變化，在我看來，就是在接受城市低收入的水平線的時候，真的沒有想清楚，自己到底值多少錢？
我記得《相愛十年》裡，當一個師弟想著跟自己師哥混的時候，發現自己的師哥也不過是一個在公司輕易被踩在腳下的小人物。
年輕人所有的天真就是在談自己的薪水的時候，被HR與老闆嚴扣細節，自己真的害怕沒有工作，所以不敢開口來為自己辯解，而少數人的職場升遷很快，在最開始的時候，就想明白了只有靠自己的開悟。
一個人做到每個月3000塊非常輕鬆，只要你願意工作就行，但月入30000的時候，卻是要揹負太多的指標生活，每一個從他人發來的指令都是在圍繞一個總得目標在行動，之所以有30000的收入，就是在職場勞動的分工，開始從被動做事到主動做事，到最後承擔做事。
10倍薪酬的背後是100倍辛苦，而更辛苦的是，自我認知架構的重組，從個體優先到群體優先的思維轉變，甚至於還有犧牲的條件在裡面，我們談到自己職場成長的時候，是以金錢來衡量，而目前的社會也是如此。
2
慢錢需要智慧，快錢需要梭哈
對一個創業者開始自己單獨做事的時候，總是想通過自己產品輸出來獲取資本的支持，目前能夠被資本支持的人群只是少部分，而大部分的人都在渴望奇蹟出現，還有一小撮人就看中了這個人群的迫切渴望，通過現實的金錢刺激來洗腦，並且只要你願意加入，你還能帶動身邊的人一起發財致富，比如之前很多的資金盤、郵幣卡和區塊鏈發幣，就是一場與空氣搏鬥的終極產品，雖然不是如“1040工程”那樣純粹洗腦交錢，這些人的下場基本上都是債務危機嚴重，個人徵信黑化，到了自己正當年買房買車的時候。才發現自己什麼也做不了，甚至於影響下一代。
在這一類的人群裡，其實有一部分人是活的比較滋潤的，就是在籌劃起盤的人，擔任精神領袖與物質領袖，言行舉止都需要塑造，而且撒錢的衝動隨時發生，在當時的掙錢時刻，他的錢財不會留在手裡，而真正的收網時刻，他也會毫不留情。
這些人目前的結局又是在新風口做事，年過半百，不需要什麼徵信和信用，只要有錢再次週轉，一樣的過得瀟灑，對於他們可以，對於年輕人就是噩夢，其實在錢財鎖住自由，電梯不能坐，只能走樓梯時，永遠只是一個上不了檯面，而且至少虧的精光，沒有一個逃過此劫。
而我說的，慢錢就是要想清楚自己掙錢的持續性，一個人做一個設計作品收費，而如何每個月做100個作品，怎麼去鏈接資源來付出行動？
慢錢是培養人的商業邏輯，瞭解產業結構，識別人性的弱點，而掙快錢在多數時候都是賭徒心理，做完這一單就金盆洗手，財務自由，但實際上，想法是單純可笑，可以說，當一個人靠忽悠項目回報來拉人頭掙錢過萬的時候，早已不能回到那個好好做事與好好掙錢的時光。
因為回報太快了，你也太相信自己，也太相信這個完美的閉環“商業模式”。
只需要知道一點，財富是需要對等能量的人才能握住，不然肯定對於一個普通人來說，天降橫財，就是大災。
所有的慢錢模式經過時間烹飪，可以說對一個成熟的項目負責人，最讓他內心“暴富”的就是對金錢的認知觀，而不是直接的金錢。
最後說一下，曾經我也是被坑過，所以面對金錢刺激，不清醒就會墜落深淵，謹慎篤定。
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