2020年开局，“上帝“就和我们开了个玩笑，一场疫情席卷中华大地，而后韩国日本、欧洲、美洲、中东……，整个世界都被卷入其中。
正当我们以为就快“春暖花开”时，美股一个月内4次熔断，欧洲、日本、东南亚股市纷纷沦陷;国际评级机构标普称，新冠肺炎冲击下，亚太经济今年将注定出现衰退。标普同时再度下调中国2020年GDP增长预测至2.9%。
疫情和金融危机的双重作用下，当前我们最需要的是“稳定”。
其实早在2月份，在北京市调研指导新型冠状病毒肺炎疫情防控工作时强调，要统筹推进经济社会发展各项任务，在全力以赴抓好疫情防控同时，统筹做好“六稳”工作。六稳，首屈一指的是稳就业。
国企作为党执政兴国的重要支柱，其扩招也是必然之势!
3月21日，国务院办公厅发布关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见，在意见中，又带来了国有企业针对高校毕业生的扩招政策！
国企就业优势
（1）正式员工
考生通过国企考试，可成为正式员工。不仅享受优越的福利待遇，而且拥有良好的发展空间。
（2）机会多
国有企业主要分布在国民经济的命脉行业，如社会服务业和交通运输业，随着我国国有企业的改革深入，国企对于人才的需求不断扩张。在未来的十年，每年都可能为相关专业毕业生提供几十万个就业岗位！
（3）福利待遇优越
国企的福利待遇主要由基本工资、基础绩效和浮动绩效、年终奖、各种福利补贴、五险一金等构成。在国企中，国家电网、烟草、中石化、中石油的福利待遇相对较好。除此之外，铁路、航空、运营商待遇也都不错。
（4）职业选择相对较多
我国的国有企业数量众多，行业分布广泛，招聘的职位和专业也相对较多。对于不同专业的毕业生来说，在国有企业都能找到相对应的职位需求。
5G时代领航者——三大运营商
2020三大运营商春招正在全国各地陆续启动！市场类、综合类、技术类、产品类、职能支持类等，大波热门岗位可投递！
四川联通招聘对象：
2020届 全日制高等院校应届本科生、硕士研究生、博士研究生、海外留学生(备注：应届毕业生须取得相应学位证书);
四川电信招聘对象：
2020年高校应届毕业生或毕业2年以内(即2018年1月1日后毕业)的往届毕业生。
需要注意的是，三大运营商的部分岗位也为大专学历的学生提供岗位。
薪酬福利：薪酬构建=岗位工资+综合补贴+绩效工资
福利：话费补助，包吃，年终奖，节日购物卡
电力企业新星——国家能源
国家能源由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司两家世界500强企业合并重组而成，目前已是全球最大的煤炭生产公司、火力发电公司、风力发电公司和煤制油煤化工公司！
校园招聘基本要求：
毕业年限：招聘2020，2019，2018届毕业生
学历要求：专科及以上学历即可
招聘地点：全国统招，各省均有子分公司（海外也有招聘）
专业要求：虽限制专业但招聘专业非常宽泛。百余种专业总有适合你的岗位
薪资福利：住宿：提供员工公寓；福利：五险二金（企业年金），带薪年假，免费食堂，年度体检
高铁时代前行者——铁路局
铁路局是中国铁路管理体制的特色产物，是中国铁路三级体制的重要组成部分。铁路局包括像北京局、沈阳局、兰州局等18家铁路局。
招聘专业：
铁路相关专业：交通运输、物流管理、物流工程、车辆工程（机车方向）、电气工程及其自动化、机械电子工程等机械类专业、能源与动力工程、给排水科学与工程、工程造价、工程管理、土木工程、建筑电气与智能化、建筑环境与能源应用工程、轨道交通信号与控制、通信工程、材料成型及控制、测控技术与仪器。
计算机类：计算机科学与技术、网络工程、物联网工程、软件工程等。
人文社科类：法律、会计学、财务管理、审计学、金融学、财政学、经济学、市场营销、国际经济与贸易、工商管理等经管类等。
当然，如果你的专业不在上面也不用担心，铁路局还有部分乘务岗是没有专业要求的。
福利待遇：
铁路局待遇丰厚，对于应届毕业生来说工资在当地属于中上水平。
1.薪资构成：基本工资+岗位绩效+工龄+竞赛奖励+班组考核+各类补贴+住房公积金+养老金+社保等。以北京局为例，工资水平6500-8000左右。
2.铁路局福利包含五险一金，有些铁路局为五险二金，大多数铁路局解决户口食宿，有的铁路局甚至还有分房福利。
扩招机会难得，还在就业迷茫期的同学们要抓住机会了。
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