医生的收入一直是整个医疗行业最热门的话题之一，不少医学生和医生也经常会在论坛发帖询问「去哪个科室收入高？」，「什么医院待遇更好？」等问题。
作为经常逛论坛的准 V7 资深用户，我给大家梳理了 3 个论坛讨论最多的收入相关问题。
1. 医生的收入高吗？
「4 年心内医生 7800，想辞职了，求推荐工作」，去年下图中这个帖子火了，超过 10 万医务人员围观，近 600 位站友参与了讨论。有的站友爆料了他们自己或了解到的具体收入情况，有的则是给楼主提了建议。
医生收入究竟是高是低？很多非医疗行业的人似乎还持有这么一个观点：看病那么贵，医生必定很挣钱吧！
但真的经常泡在论坛的「求职招聘」版块就会知道很多医生、护士往往都是在抱怨自己的收入跟不上自己的付出。正好我也是心内科医生，这其中比如「吃射线」等心累的地方我也就不再多赘述。
下图是一个关于医生收入的调查报告的截图：
医生大多数月收入集中在 3 千到 1 万之间，少数人在 3 千以下，但也不乏每月收入 2 万以上的大佬。
另外我直接摘取了几个站友的回复，大家可以自行感受：
@花枝丸van ：唉，18 线小县城，小主治工资 3500，奖金 3000 左右每月，年底稍许绩效多的 20000，加起来 10 万不到，工作 10 年，首医毕业
@唐唐120 ：某县级眼专科医院，工作 6 年，执业证都有，一年工资 4 万，除了五险，30 岁
@有梦就有未来：黑龙江黑河，内科副高，年收入 51286 元
@花的话：儿科，上海，国内知名儿童专科医院，博士毕业工作 3 年，12 万
我认为医生收入高低这个问题真的见仁见智，医生的收入往往是工资、奖金（绩效）、补贴、年终奖等综合组成，虽然上述收入看起来都不高，但也有的站友回复说他医院购房补贴能给到五六十万等等；另外，各地各院乃至各科室本身的薪资结构和水平也存在差异，从规培到科主任不同级别的奖金差距也很明显，这也就引出了第二个问题——收入差距。
2. 医生之间的收入差距大吗？
站友@DR的理想在他的帖子「三甲医院科主任一年收入，普通小医生干一辈子都挣不到」里写到：
都说医生收入低，其实是我们底层医生收入，普通医生和科主任待遇怎么能比呢，收入差距很大。
肿瘤、骨科、心内这些地方动辄科室年收入上亿乃至几亿，利润率也高，主任自然待遇很高，下面医生也能赚个丰衣足食。而穷科室比如儿科、心外，要么收入低，要么利润率低，除了主任，我们基本都是劳碌命。主任下面施行组长制，说白了就是大哥们吃完肉肯不肯给你喝汤的问题。
我在实习的时候就听见其他科老师吐槽骨科主任：骨科主任每天晚上睡觉的时候都会想一想，要是今天没有挣够 5 万块钱，就觉得今天白干了，觉都睡不着。
我们科的主任年收入肯定在百万以上的了，医院给的待遇 50 万起，他还有其他的额外收入，据说一天飞刀 5 到 10 万。
听说还有千万级的大牛，培训讲课当顾问，我当小医生干一辈子都达不到的了。
这篇帖子也是引起了近 7 万人围观，两百位站友发表了看法，你想知道更多医生之间具体的收入差距吗？
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3. 未来几年医生的收入会提高吗?
下面两张图分别是丁香园调查报告截图和站友发起的投票结果
数字反映了园子里医生用户的预测和判断，看起来大家的信心并不高。
最近和朋友聊天，也讨论到这个话题。朋友很自信，觉得未来几年，医生的收入肯定会增加，5 年不用想，10 年大发展，20 年对标美国。
但我认为公立医院的待遇基本算定型，不会有实质性提高，就算提升幅度也不会大。比如现在每个月 4000，以后可能 4200，这也算提高。毕竟公立医院承担着很多社会功能，未来私立医院规模会出现较大增长。
还有身边的医生朋友也会吐槽各种福利一直砍，以前单位还会发各种粮油食品，过年过节发红包，现在都没了。药品方面的收入一直是医生的大头，现在被砍了很多了。
但在去年，国务院发布通知，要开始推广三明医改，并明确了推广时间表。难道收入真的要开始增加了？
最后，慢慢从医路，道阻且长。
祝福每一位同行将来能有一个自己比较满意的收入。
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