3月23日上午，全市公安局長會議順利召開，會議通報了2019年度縣級公安機關綜合實績評估結果，鹿城區公安分局位列“兩區兩市（鹿城、甌海、瑞安、樂清）”第一名，被評為優勝單位。這是繼“2019年度鹿城區直單位考績優秀單位”後，對鹿城公安2019年度工作的再一次充分肯定。
全區刑事治安、兩搶、盜竊、黃賭接警數同比分別下降18.54%、78.08%、7.17%、2.41%
移訴詐騙、涉黃、食藥環、追逃四類對象同比分別上升24.43%、41.94%、16.98%、21.35%
市公安局對各縣市區公安機關的綜合實績評估包括打擊主業、隊伍建設、執法質量、群眾評價等7個大項35個小項若干個子項目，涵蓋公安工作的方方面面。區委區政府對區直單位的考評包括16個共性項目以及“萬人雙評議”、爭先創優等項目。雖考評項目不同，但都是評價全年公安工作的綜合考評指標，而且無一例外都把群眾評價作為一項重要指標。
“2019年，鹿城公安以‘黨政認可、群眾滿意、民警幸福’為目標，以‘踐行新使命、忠誠保大慶’和‘不忘初心、牢記使命’主題教育活動為主線，秉持‘守正、出新、首善、敏行’的局訓，堅持‘文化鑄魂、規範正行、時尚印象、品牌領航’，以‘藍劍2019’五大行動為載體，著力推進‘實力公安、實效警務、實幹警隊’建設，各項工作都取得長足進步，從考績結果來看，基本實現了年初的工作目標”，鹿城區公安分局相關負責人表示。
一、聚焦中心工作，服務發展大局，打造“首善首位”。
“公安姓黨”是公安機關與生俱來的基因和政治屬性。2019年，鹿城公安堅持把“忠誠”擺在首位，緊扣70週年大慶安保,有效落實“五個嚴防、三個確保”和47項措施，圓滿完成大型活動安保95起、重要警衛11次，順利完成世界青年科學家峰會、72個村居撤（並）大會現場等安保任務，確保政治安全和社會大局穩定。因工作表現突出，分局被省委、省政府評為“平安護航新中國成立70週年工作成績突出集體，先後被市公安局、區政府各記集體三等功一次。
緊扣防範各類風險主線，落實主動型信訪問題源頭治理、領導包案化解、初信初訪“兩個一律”和局領導接訪下訪工作體系，加強矛盾糾紛排查化解、現場控制、責任落地、隱患清零，信訪形勢平穩可控。公安口“12345”市長專線受理辦復率和辦理及時率均為100%。
為積極響應新時代“兩個健康”先行區創建，溫州針對企業梳理了3000多項涉企輕微行政違法免罰清單，鹿城公安在基層執法中把握寬嚴相濟、剛柔並施、法理相容的執法原則。去年9月，七都派出所民警在日常檢查中發現，轄區內一家快遞公司未在規定時間內將員工的從業人員信息向公安機關進行報備，未進行流動人口居住登記。依據清單，民警採取柔性執法，對這家企業負責人進行了批評教育，作出“首次不罰”的決定，企業當場進行了整改，執法過程全程錄音錄像。全年，鹿城公安共對50起類似的輕微違法行為作出口頭警告、書面責令整改。
與此同時，鹿城公安深化“警務專員”服務工作，按照“重大信息必收集、涉法風險必提醒、涉警訴求必回應、事項化解必反饋、惠企政策必宣傳”的要求，深入企業開展服務工作，共現場解決企業問題191個，專題解決企業難題33個。
二、聚焦固本強基，爭創楓橋經驗，打造“滿意公安”。
“公安為公”是公安工作的落腳點和支撐點。2019年，鹿城公安聚力警務改革，積極構建共建共治共享的基層治理新格局。平安樂巡、警僑在線、警會共建……一大批改革創新項目繼續深化，真真正正地惠及民生大眾。
鹿城公安創新“警僑在線”項目，在全球開通10個聯絡點，實現海外版“最多跑一次”，成為全省出入境示範點。戶籍業務“最多跑一次”改革入選鹿城區十大微改革項目，入圍全市6+1重點民生改革項目。
鹿城公安在區委政法委的大力支持下推出平安樂巡2.0版，平安樂巡志願者通過巡邏產生積分，積分兌換成樂巡幣後，可到便利店兌換實物。截止目前，全區已有8.5萬人下載“樂巡”APP，參與志願巡邏。
警力有限，民力無窮。為了使平安樂巡更加可持續發展，鹿城公安推出了“平安合夥人”計劃，引入“公益創投”理念，以平安樂巡為載體，發動廣大機關、團體、企事業單位參與平安建設，有人出人、有力出力，共同以主人翁的姿態參與平安建設。許多商家推出了針對樂巡志願者的專門優惠。目前，已發展各類“平安合夥人”60多家，“平安樂巡”群防群治隊伍100支。
2019年，平安樂巡的發源地——南浦派出所榮獲全省楓橋式公安派出所稱號，洪殿、藤橋派出所獲評市級“楓橋式”公安派出所稱號。在全區“萬人雙評議”活動中，鹿城公安分局列同序列第一名，獲評作風效能建設滿意單位，五馬派出所獲評滿意基層站所。
三、聚焦公安主業，維護治安平穩，打造“平安鹿城”。
“公安創安”是公安工作的基本、基礎和基石。全區1100多名民警與2000多名輔警披星戴月、晝夜鏖戰，奮戰在打防管控的第一線，公安主業績效斐然——
以“藍劍2019”五大行動為龍頭，統籌推進盜搶騙、黃賭毒、食藥環等突出違法犯罪打擊工作，總強制措施數3077人，其中銷贓、涉黃、食藥環強制措施數分別同比上升58.82%、12.50%、54.17%；全區發破命案個位數，破案率100%，涉眾專項打擊位居兩區兩市第一。
2019年3月，鹿城公安在工作中獲悉一條線索，一個網名叫“老火”的男子，涉嫌在網上販賣槍支配件。通過專案挖掘，一個制銷槍支配件的犯罪鏈條被摧毀，10名犯罪嫌疑人被依法採取刑事強制措施。
2019年，鹿城公安共打掉部督網絡販槍團伙1個，偵破網絡販槍案件3起，打擊成效居全市第一。破獲銷售假飛天茅臺酒等重大食品、藥品犯罪案件29起，刑事拘留48人。打掉特大電詐團伙7個，打擊處理310人，起訴206人。打掉黑惡勢力團伙20個，抓獲各類團伙成員嫌疑人193人，破獲涉黑惡刑事案件141起。偵破部督重特大販毒案件，抓獲42名涉案人員，繳獲毒品12公斤，單案繳毒量年度全省最多。
以打開路，打防並舉，去年鹿城公安深入開展“百卡護城、千警巡邏、萬民聯防”，升級“警燈工程”，夯實“135控制圈”，社會治安平穩有序。同時將“智能化”融入到基層基礎建設中，全區共建設“智慧品牌”警務室20個、“智慧安防”社區100個、“智安小區”78個，智慧安防小區遍地開花。智慧安防小區、智慧社區、智慧街區、智慧公園建設得到省市領導高度肯定。
四、聚焦隊伍建設，突出嚴管厚愛，打造“公安鐵軍”。
“公安鐵軍”為公安工作源源不斷地輸出戰鬥力。打鐵還需自身硬，隊伍建設是公安工作的根本和保障。2019年，鹿城公安按照對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求，始終將政治建警擺在首要突出的位置。
強化思想政治建設。深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強民警黨性修養，堅定理想信念。加強黨建展廳、局史文化館建設，提升鹿城公安文化內涵。開展“最強支部·最紅警隊”創建活動，藤橋、南浦、蓮池3個派出所獲評全市“兩最”建設示範點。
強化規範執法建設。研發執法履職綜合工作平臺，實現執法管理、網上巡查、辦案質量各環節責任落實全覆蓋；案管中心、案管室“定人、定崗、定責”執法管理經驗做法全市推廣。
強化溫暖警營建設。推行民警九大榮譽儀式，激發民警責任感、使命感、歸屬感。大力推進惠警工程建設，新增5位派出所所長進街道班子，新招錄民警一律分配到派出所，全力解決民警子女入學入托與人民警察值勤崗位津貼問題，開通民警就醫綠色通道，解決民警後顧之憂。踐行“以民警為中心”的理念，開展豐富多彩的警營文化活動，活躍警營氛圍，激發健康情緒，打造溫暖和諧幸福警營。
強化典型選樹激勵。自辦《白鹿警苑》月刊，開通“開‘鹿’先鋒”功模之窗，有組織犯罪偵查大隊楊國強、洪殿派出所任曉波被評為“最美浙警”，反恐大隊董祥筆被評為溫州十大“最美退役軍人”，警務保障處陳琛獲評“最美溫州人·最美后勤人”榮譽稱號，共同形成鹿城公安的“最美群像”。
2020年，是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年。鹿城公安將以十九大和十九屆四中全會精神為引領，認真貫徹落實全市公安局長會議精神，萬眾一心加油幹，越是艱險越向前，全力開展“藍劍2020”五大行動，全面提升中心城區治安首位度，努力打造首善之區和區域治安治理新樣本，為建設“品質新城、實力強區、開放高地、創新熱土、幸福鹿城”再創佳績、再立新功，向黨和人民交上一份更加滿意的答卷！
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