“铁饭碗”军队文职VS考研,这些劣势不能忽视!

随着近年来研究生招录数量的增加,慢慢变得普遍起来。如果是考上非名校的研究生,那么建议去试一下军队文职考试,军队文职待遇好、稳定、门槛低。研究生毕业后仍需要找工作。

军队文职的优势

1.工资参照现役军官。建立全军统一的文职工资制度,有效地解决了过去文职人员工资待遇和各地区文职人员的工资标准不一致问题,增强了军队文职职业的吸引力。

2.待遇保障全配套。军队文职人员养老、医疗、失业等基本社会保险纳入了国家社会保障体系中,平时看病享受社保,军队给予补贴,在执行军事任务期间,免费医疗提高了保障质量。健康体检、福利抚恤等的福利与现役军官一致。

3.职业发展空间广阔。新修订的《条例》将文职人员培训分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训四种类型。文职人员通过平时考核、年度考核、聘期考核等形式进行。文职人员任用方式在聘用制的基础上增加了委任制,也可在用人单位内部交流,工作特别需要的也可以在本专业领域跨用人单位交流。《条例》对文职人员的辞职、辞退和解聘条件作了原则规定,确保文职人员职业更加稳定,发展空间更加广阔。

“铁饭碗”军队文职VS考研,这些劣势不能忽视!

选择考研还是军队文职,取决于你未来想要什么样的工作。

军队文职人员工作总体上趋于稳定。有了相对稳定的收入和就业环境,就有可能过上普通人想要的稳定生活,而不必过度奋斗,如果你优秀就有机会晋升。

读研意味着要多学习两三年,专业知识多,师生志趣相投,人脉资源和事业资源广。

如果你是一个有学术追求、名校梦想、有科研抱负、想接触学术牛人的人,那么考研是最合适的。如果你是一个对仕途发展非常感兴趣的人,想有一个稳定、舒适、简单的生活,不想有太大的压力,那么你可以选择军队文职。

不管是读研还是军队文职都是为了找个理想的工作,但发展方向不同,应考虑到未来的发展前景。一般来说,研究生未来的发展方向是以所学专业为基础的,他们大多从事研究和教学工作。而军队文职人员则是直接为人民群众和国家服务的。晋升职务有规定的年限和考核。读研究生还是考军地文职,不同的方向适合不同的人,如何选择取决于你喜欢什么。选择了就不要后悔。

文职人员队伍正处在刚组建的阶段,岗位配置不健全。在一些基层单位,文职人员少,工作任务重。大部分时间,文职人员需要加班,甚至某些文职岗位无双休。

文职人员的作息时间和现役军人保持一致,大部分岗位下午上班时间是3点半,午休时间长达3个小时。这种工作模式能够缓解枯燥工作带来的疲惫,但是文职人员的工作因性质不同,很多岗位不允许文职人员在工作时间带手机,文职人员岗位的工作电脑也不会连接外网。

刚进部队的文职人员会按照现役军人的模式进行管理,这是不正确的。首先,文职人员上下班是正常出入,而不是走请假销假流程;其次,文职人员住房可以在社会上租住,也可以租住用人单位,这是文职人员可以选择的权力,并不是一定被限制住单位宿舍;接着,文职人员不参加战备值班,这是现役人员的义务,和文职人员没有任何关系;最后,文职人员的管理很多领导都是不明白的,所以,文职人员需要了解自己的义务和权利,做好本职工作。

文职人员虽然是合同工,但是正常情况下可以待到退休的。对于文职人员续聘的条件,小编了解到:续聘的文职人员合同期内年度考核结果均为称职以上且有一次以上为优秀,或者属于两次以上续聘,本人要求续订本级岗位最长合同期限的聘用合同的,聘用单位应当与其续订本级岗位最长合同期限的聘用合同。别看文职是合同工,它同样是份稳定的工作!


分享到:


相關文章: