“聽說你到組織部去了？他們經常加班，很辛苦的......”剛回來上班時，一個朋友這樣跟我說，這就是我們組工幹部留給別人的印象。但不僅僅如此，在夜半燈光中，還能發現我們不一樣的組工風采。
抬起頭，我們就是“排頭兵”。一是敢創新，為進步勤學善思。一直以來，組工人堅決貫徹新發展理念，緊密圍繞黨中央的決策部署，銳意進取、開拓創新，思考、謀劃顧大局、顧全局，常思常新、常幹常成；按照新時代黨的建設總要求和組織路線，從問題入手，不斷加強黨員、幹部、人才管理工作，在工作中尋規律、改體制、建機制力求突破，創新招、找方法、抓落實力推進展；能對工作中湧現出的好經驗、好做法及時提煉，努力形成新機制、新體系、新模式更好推進新時代黨的建設和組織各項工作高效運行。二是敢擔當，為使命堅守執著。對我來說，進入組織部讓我對工作有了更深層次的認識，在這裡，我終於明白了為什麼組織部的燈光總是亮到很晚，為什麼組工幹部的工作節奏必須高效快捷，也更深體會了什麼是責任和信念。在組工這個大熔爐中，融匯了我們的責任和使命，轉化成對黨堅守和執著，讓我們時刻認清神聖使命，始終保持奮進狀態，勤勉工作，久久為功。
挺起胸，我們就是“包青天”。一是講政治，堅定理想信念不迷失。 良好的政治素質讓組工幹部無論任何時候都是頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明的。牢固樹立了“四個意識”，政治方向不偏、政治信仰不變、政治立場不移。二是講原則，堅持程序標準不越線。組工幹部始終以高度的政治責任感，不折不扣地按政策、程序要求辦事，堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，依靠制度解決難處理、常反覆、長期性出現的問題。三是守紀律，堅決公道正派不違規。時刻對照黨章黨規黨紀，嚴守黨的紀律規矩特別是政治紀律和政治規矩；在經常地幹部提拔、部門考察中，不斷增強自身黨性修養、提升自我政治能力，不斷深化對“清白為官、乾淨做事、老實做人”的認知，自覺修身立德，杜絕腐化墮落。
俯下身，我們就是“孺子牛”。一是特別能吃苦。組工幹部被稱為“思想刻苦、工作辛苦、生活清苦”的“三苦”幹部。組織工作不同於其他行政工作，需要耐得住寂寞，經得起誘惑，少一些私心雜念，能把主要精力投入到組織工作上，我們有“安心工作”的定力，有“安定平和”的心態，不斷磨練以苦為樂，以累為樂的工作鬥志，並把這苦與累當作責任、鍛鍊提高的機會，在工作中任勞任怨、不講求條件，發揚甘於吃苦的樂觀精神。
二是真心講奉獻。經常處於“白加黑”“5＋2”工作狀態，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以做好組織工作的。在組工幹部中，為了工作有的十多年沒有休過年假，有的在愛人生小孩的時候放棄了陪護假，有的甚至來不及照顧自己病重的父母...，在長期的工作中我們獲得組織的信任、贏得了幹群的讚許，卻減少了對家人地陪伴，不得不犧牲個人時間、放棄個人利益，經受各種誤解、委屈和挫折，包容酸甜苦辣；同時，強烈的事業心、責任感和榮譽感，也會讓我們保持“老黃牛”和“螺絲釘”的精神，以飽滿的熱情投入到工作中。“披星戴月、以苦為樂”。只有吃得了千辛萬苦，經受了種種磨鍊，才能有所成就。作為新時期組工幹部，要以更高的自覺、更嚴的要求，做新時代優秀組工幹部。（ 奚蘭、周翀、曾俊豪、陳志富）
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