為打贏疫情防控戰，助力脫貧攻堅，推動鄉村公益性崗位安置政策落地生根，靈臺縣按照"救急難，託底線"的目標要求，進一步加大鄉村公益性崗位的開發力度，重點解決農村貧困戶、監測戶、邊緣戶等困難群體就業難問題。按照“村級用人—鄉鎮管理—縣級監督”原則，因地制宜，在全縣186個行政村開發防疫消殺員和愛心理發員公益崗位372個，優先安置無法離鄉、無業可扶、無力脫貧且有能力勝任崗位工作的建檔立卡貧困勞動力。
按照"先上崗，後補辦手續"的原則，在原有公益性崗位的基礎上，積極為全縣186個行政村每個村開發了一個"防疫消殺員"公益性崗位，解決了疫情防控期間環衛保潔、防疫消殺、巡查值守力量薄弱的問題。為解決農村60歲以上老人、貧困家庭成員、殘疾人等理髮難題，按照"託底線"的要求，在全縣186個行政村每個村開發了一個"愛心理發員"崗位，聘用符合條件的建檔立卡貧困勞動力上崗服務。
目前，我縣通過公益性崗位安置2411名貧困勞動力實現就近就便就業，克服了貧困戶“等、靠、要”思想，實現了“輸血式”扶貧向“造血式”扶貧的轉變，激發了群眾內生動力，通過自身努力實現脫貧。
分享到:
閱讀更多 靈臺發佈 的文章
