3月21日，武漢市人社局印發《關於做好2020年全市就業扶貧工作的通知》（武人社辦〔2020〕12號），發佈了
2020年就業扶貧十項具體舉措，這些舉措主要包括：“三個精準”促進人崗對接。
一是開展全面摸排，精準動態掌握建檔立卡貧困勞動力就業意願和返崗復工需求，加強就業信息監測。
二是精準匹配和推送就業崗位信息，對符合返崗條件人員優先開展“點對點”集中返崗服務。
三是組織開展就業扶貧線上線下專場招聘活動，促進建檔立卡貧困勞動力與企業精準對接。
“四個一批”促進穩定就業。
一是相關區就業扶貧車間各不少於2家，通過就業扶貧車間吸納一批。
二是結合實際新開發一批消殺防疫、保潔環衛、巡查值守以及綠化、護林、護路、護河、電站管理、治安聯防、護理老弱病殘等扶貧公益性崗位，通過扶貧公益性崗位安置一批。
三是組織不少於40家優質人力資源服務機構參與就業扶貧，通過有組織勞務輸出轉移一批。
四是鼓勵返鄉創業實體吸納建檔立卡貧困勞動力就業，通過返鄉創業帶動一批。
“三項措施”強化政策落實。
一是鼓勵企業吸納。我市企業（含人力資源服務機構）吸納建檔立卡貧困勞動力就業，簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費1個月及以上的，可申請1000元/人的一次性吸納就業補貼；實現就業1年以上的，可申請2000元/人的吸納就業獎補。進一步精減了申報資料，簡化了辦事流程。
二是支持外出務工。我市戶籍建檔立卡貧困勞動力上年度外出務工時間3個月以上的，可按規定申領跨省務工500元/人、省內區外務工300元/人的一次性轉移就業交通補助。進一步放寬了政策享受條件，實行個人承諾制和“容缺”申領。
三是加強就業培訓。組織有就業培訓需求的建檔立卡貧困勞動力依託人社部、省人社廳公佈的60家免費培訓平臺和我市各類培訓機構，參加線上線下技能培訓，組織符合條件的人員參加職業技能鑑定，按規定給予培訓補貼和職業技能鑑定補貼。
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