人社君今天就給大家
詳細介紹一下我們的“以工代訓”政策吧
01
出臺“以工代訓”培訓補貼政策的意義
受新冠肺炎影響，企業復產復工後，暫停組織大規模的線下集中培訓，但是對於新進員工和轉崗員工，企業需要開展培訓使他們儘快適應崗位，助力企業穩崗保產。為了解決這一矛盾，柳州市人社局出臺“以工代訓”培訓補貼政策，推行工作即培訓、工學一體的培訓方式，鼓勵企業在做好疫情防控的前提下，採取師傅帶徒弟，以實操代替培訓等方式將原有的集中培訓切塊分散，化大為小開展培訓。
02
疫情期間“以工代訓”的區別
為加大力度支持企業儘快復工復產，對比原有的“以工代訓”培訓政策，疫情期間“以工代訓”擴大了享受人員範圍和補貼標準。
第一，將原有的培訓補貼人員範圍由原來的建檔立卡貧困勞動力和就業困難人員兩類擴展為2020年2月1日起法定勞動年齡段內企業的新進員工或轉崗職工；
第二，將原來每人每月300元的補貼標準提高到每人每月500元；
第三，疫情期間“以工代訓”補貼執行至2020年6月30日，結束後按照原有政策執行。
03
企業申報“以工代訓”補貼的條件
在柳已復工復產的企業（含農民專業合作社、經認定的扶貧車間等，不含個體工商戶），在確保防疫安全的前提下，自2020年2月1日起，組織法定勞動年齡段內的新進員工或轉崗職工通過在崗實踐提升技能開展“以工代訓”，且每月支付不低於當地最低工資標準工資的都可享受該項補貼。柳州市的“以工代訓”培訓補貼不限制企業類型和崗位類型，實現全產業全崗位開放，全力助力柳州市企業復工復產。
04
“以工代訓”培訓補貼標準
給予企業每人每月500元的“以工代訓”補貼，補貼期限至2020年6月30日止。勞務派遣人員的“以工代訓”補貼由實際組織培訓的主體申請。
05
“以工代訓”補貼申報材料
（一）經辦機構現場審核申報單位工商營業執照或扶貧車間資質證明材料，審核後退還；
（二）以工代訓職業培訓補貼申請撥付表；
（三）以工代訓人員名冊；
（四）每月工資發放表（或通過銀行轉帳支付工資憑證）；
（五）企業每月開展“以工代訓”培訓圖片2-3張。
06
“以工代訓”補貼申請流程
結合柳州市企業復工復產情況和防疫安全的要求，我們將“以工代訓”培訓補貼的申報分為兩個階段：
第一階段是符合條件的企業在2020年 4月10日前將2至3月的補貼申報材料交至經營所在地對應的勞動保障服務中心（或就業服務中心）；
第二階段是符合條件的企業在2020年7月10日前將4至6月的補貼申報材料交至經營所在地對應的勞動保障服務中心（或就業服務中心）。
人社部門審核公示過後撥付符合條件企業的“以工代訓”培訓補貼。
柳州市就業服務中心及各城區勞動保障服務中心政策諮詢電話如下：
柳州市就業服務中心：3803009
柳北區：2823749
城中區:2801421
魚峰區: 3160265
柳南區:2151280
柳東新區:2608747
陽和（北部）工業新區：3512610
閱讀更多 柳州人社 的文章
