水瑾悅石斛
上班如何快速的完成工作任務，即如何快速的提升提高自己的工作效率，或是如何用運一定的方法高速的完成自己的工作，我認為有以下方法：
1.事有輕重緩急，每天的工作任務也是由一件件的事情疊加堆砌而成，所以，我們在做工作任務時，一定要分清楚工作的輕重緩急和主次。非常緊急的工作任務，馬上立即去做，完成後再做緊急任務，再做一般任務，再其它工作，只要把工作任務輕重緩急分配合理，做起工作來，絕對事半功倍。工作上最怕的是，認為什麼事都是急的，手忙腳亂的去做，結果什麼也做不好。
2.每個時間段做不同的事，人一天的精力在每個時間段都是不同的，早上精力最旺盛，在11點開始產生疲憊，中午13:00左右，人最容易犯困，下午15：00左右比較清醒，晚上八九點鐘人的記憶力比較好。所以，根據人體的作息規律，在合適的時間安排做不同的事情，精力旺盛時做些比較難搞定的工作任務，疲憊的時候，做些輕鬆些，不用動太多腦筋的事情，這些形成一個習慣之後，也能能極大的提高自己的工作效率。
3.工作要講究方法，我們要善於學習歸納總結。在我們日常工作中，一些事情每天都要重複的做，對於這些事情，我們可以利用多渠道學習，用於一些科學的方法，來提高自己的工作效率。我的一個做人事的朋友，開始不懂，每月計算員工加班時間、計算人員工資和獎金，一個個的在表格裡面輸入求和，後來學了EXCEL公式後，自己設計了一個薪資計算表，用於EXCEL公式格式，每月很輕鬆的完成這些工作。其它類的工作，也同樣如此，我們要在工作中不斷總結，尋找做起來最輕鬆，並能節省效率和時間的方法完成自己的工作。
4.在工作中要善於彙報進度，及時和領導溝通。可能有朋友會問，這和提升工作效率有什麼關係？我不知道大家有沒有遇到這樣的狀況，在完成領導交代的工作任務後，遇到各式問題，結果做了一大半，結果發現達不成領導的目標或是工作的結果離目標有差距，這樣的工作結果最後的絕對是很大的浪費了個人效率。遂，我們在去完成領導交代的工作任務過程中，一定要學費階段性彙報，不要等到最後結果不可挽回時，在向領導攤手，這也是快速完成自己的工作任務很重要的一點。
以上是我的建議，謝謝大家。
狐亦斐
高效工作已經有很多書籍和專家說過了，我來總結下個人工作中感覺比較有效的方法。
1、建立工作的目標
老闆都是以結果為導向的。老闆只需要功勞，不需要苦勞。你今天做了再多的事情，沒有給老闆一個結果，等於白忙。
所以，首先要根據自己的工作崗位和老闆要求，指定一個每天要完成的目標。
2、建立任務列表，分清輕重緩急
有時在早上上班路上就想好了今天的工作任務，等到了公司老闆突然說要做一個介紹公司業務的PPT，明天就要。不僅是老闆，上司、同事、客戶等，每天會丟很多不同的事情給我們，讓本來清醒的大腦變成一團漿糊。
我們必須要理清楚這些任務孰重孰輕，有一個四分法一直很受推薦，就是把工作任務按重要且緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急給分成4塊。優先完成重要且緊急的任務，規劃完成重要不緊急的任務。緊急不重要的任務丟在工作的空隙中完成，不重要不緊急的則有空閒了再說。
這樣不至於忙活了一天，發現重要的事情都還沒做。
3、把大任務分解成小任務
人都有畏難的情緒，老闆丟來一個大任務，看著無從下手，想著今天肯定完不成，就會摸魚。這個時候需要把大任務給切成很多的小任務，就像飯要一口一口的吃。
把小任務都給列出來，完成一項劃掉一項，人會非常有成就感。
假如老闆讓你做一個展示公司業務的PPT，要求高端大氣上檔次，第二天就要用。從未做過PPT的你，該怎麼下手了？你可能會選擇去找好看的PPT模板，或者去看下別家公司的，東瞅瞅西瞧瞧時間就過去了。
我們不要糾結PPT該怎麼做，可以把這個任務先給切分開來
①起標題。就設定這個PPT有10頁，那麼起10個標題，公司簡介、業務一、案例等，每一個標題建一個文件夾。
②找資料。根據標題去收集資料，每個標題至少3張圖片和一段文字。把文檔和相關圖片視頻給丟到對應的文件夾。
③找模板。去網上找5個高端大氣上檔次的PPT模板。沒有最好只有更好，找5個就夠了，多了也不會用。再選擇兩個較為適合的。
④填內容。按照模板把找到的文字和圖片給填進去。
⑤秀操作。PPT已基本完成，看心情再給加點特效啥的。拿去給老闆看就行了。
4、不要精益求精， 設立deadline
很多時候一件事情老闆只需要你做到60分，你非要做到1百分。但就算做到1百分，在老闆那也還是隻值60分。
就像老闆讓你打掃辦公室衛生，乾淨就行了，你非要做到一塵不染，完全沒意義。
所以做事情不要太精益求精，先完成有個結果了再說。不能半個小時能完成的事情，為了追求完美用了2個小時才完成。
有一個叫做番茄鐘的工作方法，就是給自己設定一個工作時間。這25分鐘內，我必須要完成這件事情，別的事情一律不管。
5、學會給時間分段，
我以前在的公司，上午9點到10點，人人專心工作，沒人說話。到了上午11點，大家就開始討論中午吃啥的事情。
雖說是8小時工作制，但人的精力有限，不可能永遠保持旺盛。在這1個小時能專心工作，在另一個小時就只想摸魚。特別是夏天，1點到3點就只想打盹。
所以要學會把時間碎片化，把最重要的事情放在最不受打擾最能專心工作的時間段完成。精力無法集中的時間段，就多做些細碎的小事。
以上這些就是我日常工作中覺得比較有效的方法，希望能給你帶來幫助。
曾不識
這個問題應該很好回答！
第1：確定工作量，安排合適的人力到合適的位置上去；如果是一個人完成的，就要想一想工作程序。[what][思考]
第2：工作程序很重要，在流水線上叫SOP，做事就要一次性做好，免得返工。否則就不是快速完成工作任務了，而是瞎忙活。[呲牙][大笑]
第3：隨時隨地自主檢查，讓問題隱患出現的可能最小，最少；發現重大問題，立即停工，直到糾正錯誤才繼續進行。[贊][祈禱]
第4：當日或該任務完成後，沒有結束，要及時的總結、分析，執行過程中出現的瓶頸，予以改善。這樣，就可以第二天或再次執行任務時，少走彎路。[微笑][小鼓掌]
第5：以上四點，其實就是一個PCBA的循環，是在公司內部被廣泛使用的分析方法（詳見附圖）。正確的使用，並努力提升自身技能，就可以事半功倍了。[玫瑰][玫瑰]
悠優閒語
睡眠充足：我們的大腦經過白天的運行已經處在亞健康期，這個時候，我們需要一個良好的睡眠，而不少人的習慣是，經常熬夜追劇、玩遊戲、工作，美其名曰有效率，但是這樣做的後果就是，影響情緒、影響健康、影響白天的工作效率。
獨立空間：也許不少人都會遇見這種問題，明明很想做好，但是由於周邊環境嘈雜，自己一直靜不下心去做。而這就說明，我們工作的時候，想要集中注意力把一件事情做好，那麼，我們務必要在一個相對的、不喧囂的獨立空間中作業，這樣就能加快思想集中了。
意識集中：不少人工作的時候，總喜歡胡思亂想，而處在這種精神狀態的人，怎麼能把事情做好呢？最後這類人大多都是草草了事，而這類人群也註定難以在職場進行攀升，未來也是不具備很好的前途，所以，既然我們要做一件事情，就要把注意力都集中在上面。
緩解壓力，生活雖然帶給我們太多太多的壓力，但是，我們也可以不必去承受，但是，我們不能去逃避，我們只能採取洩壓的方式把壓力最小化，這樣我們感覺到自己非常輕鬆的時候，就能很好的去完成將要到來的任務，所以，心態也是非常重要的。
辦事秩序，做事如做人，事情做不好、草草收工的，這人肯定也不怎麼樣。所以，我們在工作中應該要養成良好的辦事秩序，比如，什麼東西該放哪裡就放哪裡，哪些加急的，該花時間去做就馬上去做好，這樣才能為我們減少後面不必要的麻煩。
提升技術，工作上所有的困難，我們都未必能解決，這個時候我們就應該去學習一下知識了，我們可以通過書本、通過互聯網、通過其他的渠道瞭解並掌握某些對工作有用的技能，只有這樣，我們的辦事能力才會大幅度上升，相對應的，我們的辦事效率也會穩步提升。
徐文華獵頭
要想高效工作，基於幾點：1.知識能力，足夠的基礎知識來駕馭你所從事的業務；2.認知能力，對工作的認知能夠超過給你安排的領導那更是極好的，那樣，即使你沒達到自己要求，也達到了他的要求；3.工作方法，會快速應用合理方法解決問題，軟件的使用和新技術的思考；4.任務解剖（其實也屬於工作方法的範疇，我單獨拿出來說詳細些），目標導向型工作思路，把總目標分解成分目標各個擊破。
花花愛說話
剛進入一個新的單位工作，能否快速完成工作任務融入新的團隊，是你在一個新單位能否存活下來得到發展的基礎點。我在集團也負責人力資源板塊，我認為以下3點是你要注意的：
1. 本職工作的重點：首先每家公司設立每一個崗位都會有這個崗位的“崗位說明書”上面會有崗位的基本工作、KPI指標、任職資格等，熟悉這些資料可以瞭解你這個崗位的基本工作目標。其次是關於本崗位的流程，流程是打通各部門之間合作的工作文件，熟悉流程你可以知道你這個崗位要和那個部門合作如何合作。第三是是公司的一些制度文件，你要知道哪些可以做，哪些事情不可以做，這是你快速適應一個公司基礎點。
2. 結合上面制度文件梳理月度、周工作計劃：每一個崗位對於組織來說都有他的工作目標，根據目標一定要梳理出書面的工作計劃。可以採用SMART原則和5W2H法則來制定工作計劃。制定的工作計劃一定要包含這些要素，只有包含這些要素的目標計劃才是可以執行的。
3. 要迅速融入團隊：個人能力是一方面，能否快速融入團隊也是你能否快速完成工作的重要條件，現在的職場工作更對的需要團隊的配合。可以通過請部門成員聚聚餐，給團隊成員帶些小禮物、家鄉的特產等快速拉近團隊關係。
以上幾點希望對你能有幫助，看到小夥伴對你有幫助的話，謝謝你能點亮小紅心。
朱全生說管理
1、分清楚工作任務的輕重緩急，接到工作任務時要分清楚工作重要性，對於一些重要的時間緊的先完成，其他的可以往後推。
2、有計劃性的工作，每天都要有合理的工作計劃。
3、找人幫忙，不管是同事還是朋友，需要人幫忙的時候不要靦腆，要懂得利用別人的能力幫助自己更好的完成工作任務。
4、尋求新方法讓工作變簡單，工作方法很多種，只要最終完成就OK
小陸的南通生活
確定目標，這個目標要是領導/老闆/自己都認可的。完成這個目標需要哪些條件，這些條件自己是否具備或向其他人求助。完成這個目標需要的時間，不能太長。目標太大就分解進行，不能選擇一個模糊或不可能的任務。最重要的是完成這個目標對你來說有什麼意義，物質回報、成就感、喜歡的人的青睞，反正你要賦予它意義以後就容易的多，這點最重要。
魔法師甘道夫
1.首先明確任務目標；
2.列出詳細計劃；
3.立即執行；
4.堅持到底；
