廣漂姑涼
值得嗎？絕對物超所值好不好。
校園招聘會雖然不能保證其薪資待遇是最好的，但是有一點，這些企業絕對是真實而有價值的，比你每天提個小破包上大街上面試，走過無數條大街皮鞋都磨破強了不知道多少倍，所以有校招，立馬去，毫不猶豫啊，這是最保險的找工作平臺了吧。
校招是學校組織進行的，所以每次校招不管人家待遇怎麼樣，學校肯定是會經過篩選的，要不然隨隨便便來個企業就把人騙走，學校也是要負責任的。所以校招最起碼保證了畢業生的人身安全。
另外，校招既然是經過了篩選的，呢校招的企業必然大部分都是有質量的，不管多大的企業，去了校招呢應該目的都比較純正，沒有像社招那樣的套路，被社招騙了的小夥伴大有人在的吧。校招很多企業都是實實在在去招人的，所以質量還是有點的。
還有就是校招和自己一起的人很多，大家商量著來總比自己一個人大街上跑效率高吧，哪裡人多哪裡肯定是好企業，如果有些小夥伴在招聘方面沒什麼經驗，這個時候就是個很好的捷徑啊，哪家圍的人最多，呢那家公司肯定有吸引力，當然找到自己最合適的是首選。
我也是剛畢業參加工作一年時間，我的工作就是在校招找到的，當時的確很迷茫，我只知道自己想去事務所，可是我連四大都搞不清楚，更何況自己水平不是很高，就更難以看清自己的路了，進了招聘會，滿滿的人，這裡投一下，那裡問一問，一上午都沒有找到一家比較滿意的，後來一個室友說了句，哎你是不是要去事務所啊，我看那邊有一家還不錯，去試一試吧，機緣巧合，我就去了那家，是一家日子事務所，現在看來真的十分滿意，感謝校招，當然還有給我建議的小夥伴。
綜上，遇到校招就一定不要錯過，哪怕去圍觀一下，也是很有收益的，這可能是我們畢業後步入社會之前遇到的唯一一個目的比較純正的活動了吧。
最後，畢業了很開心啊，最後一個假期，要好好珍惜，也祝你找到稱心如意的好工作。
只戳你小腦瓜
每一年成批的應屆畢業生，多數的學校會統計各個專業的就業率。普遍來說，工科畢業的學生，容易就業。而對於一座學校的好壞，我覺得他在就業信息方面做的是否好壞就是一張晴雨表。
我是工科學校畢業的，屬於交通類大學，每年大四九月份開始，到次年六月份，至少總的有上千家的企業過來，這些單位都是中鐵，中車，中建，中交，鐵路，地鐵，機車廠，還有私企，職業學校招聘教師等。我不說這些單位怎樣，但至少我覺得我們學校提供了一個平臺，給每一個學生都創造了一個機會。
我就是通過學校招聘，進來了鐵路局，雖然有些時候，我也很鬱悶，怎麼來了這單位，但至少是我自己的選擇。當初招聘的時候，不僅僅是我們學校的人進行應聘，還有周邊幾個學校。場面可以看幾年前我拍的照片。那會兒是鐵路局十八單位都過來了，應聘人數至少上千個，雖然沒有全部去，但是我覺得至少可以反應出來一點，校園招聘，他是提供機會了，是一個值得去的地方。但是我們應該有自己的選擇，對吧。
看到我被邀請回答這個問題的時候，剛剛我去了我們學校的就業信息網，跟以前的一樣。還是沒有變。截了幾張圖。 
有時候我蠻懷戀大四那段時間，我去過很多場次大四現場招聘會的宣講，他們宣講的時候，會把公司好的方面全部展示出來，那會兒我還年輕，看的很激動，真的。一個一個的大項目，在中鐵，中交這些公司建設出來，但是他們沒有說的是，這些工工作的環境怎樣，他們會把新人的工資說的普遍高一些，為了吸引更多的人，這一些都是校園招聘常見的事情。
我作為一個過來人，如果你還在大三大四的階段，如果有幸看到我寫的這篇文。
給大家建議一兩點，如果你能吃苦，家境條件不是很好的話，在校園招聘中選擇一個年薪比較多的崗位，但是簽約時間不要太長，一般是三年或者五年，可以先選三年鍛鍊一下自己。怎麼說呢，我認識的家裡比較困難，畢業的時候，他籤的是中交一航，項目是在非洲，三年總的一百萬。還有幾個認識的師姐，小語種的，也去非洲翻譯了。招聘選擇看個人，戀家同時家裡又是獨子的話，我覺得儘量選擇近的。
校園招聘很多都是坑的，這個要靠自己去辨別，一個單位好壞，都問問其它人，在那工作的人最好，待遇，環境諮詢清楚，再籤三方協議。
有好有壞，校園招聘很多是學校跟招聘單位合作而來，也有一些是因為學校名字而來，或者學校的特殊性，但有一點這些單位肯定比網上那個來的真實真實。對比一些社會招聘，你不要要有幾年的工作經驗，這就會有更多的選擇。
所以招聘的時候，好好考慮，也祝願大家早日找到工作。
刀刀嚯
不知道現在回答這個問題是不是有點晚，但是我想說：校園招聘會真的很棒，是應屆畢業生找工作的最佳選擇，是非常值得去的，因此千萬不要錯過！
從今年的9月份剛開學就不斷有企業來我們學校進行宣講招聘，其中有許多國企和央企，而且需求的專業崗位數量非常多。準應屆畢業生們不出校門就可以找到工作，而且可以“貨比三家”找到自己喜歡的工作，真的非常值得去。
前幾天碰見幾位大四的學長，他們選擇了就業沒打算考研。那天一位學長告訴我其他幾個學長都已經找到了工作並且簽訂了就業斜率，而他自己還在考慮去哪家企業，因為有幾家企業要他了。當時真的非常吃驚，這才剛開學不到10天就找到了工作，而我認為最起碼要等到10月份。可見通過校園招聘會找工作是非常容易的。
每年學校都會有校園招聘會，越是好的學校來招聘的企業就越多越好。招聘的對象是剛升大四的準應屆畢業生，有秋季招聘會，冬季招聘會和春季招聘會，其中秋招和冬招的規模大，需求的崗位數量多，而春招是第二學期展開的，主要招聘的對象是那些考研失敗的學生。因此相對於秋招和冬招來說春招的企業數量和崗位數量不如之前的多。但畢竟給了那些考研失敗的學生一次找工作的機會。
校園招聘最大的好處在於簡單方便，不出校門就能夠找到工作。有了校園招聘，準畢業生們不需要四處奔波向企業投簡歷，他們可以和HR面對面交流，諮詢自己想問的問題，找到自己喜歡的工作。有些企業甚至會組團來招聘，這樣就帶來了更多的崗位數量。
在我看來校園招聘會最大的好處是：學生還沒有畢業就找到了工作，一畢業就能去工作掙錢。有了校園招聘會，學生找工作不用等到畢業後四處投簡歷漫無目的地找工作了，校園招聘會將找工作變得簡單化了，極大地方便了畢業生找工作。
因此，校園裡面的招聘會真的很好，是值得去的。找工作如此方便，為什麼不去？
Hello學長好
相信很多大學畢業生找工作的最主要途徑就是校園裡面的招聘會了，所以對於那些想要找工作的大學生來說校園招聘會還是很值得去參加的。
提前通知。一些規模比較大的大學，一般一年準備兩場比較大規模的招聘會，分別是秋天一次、春天一次。學校方面確定了招聘會時間以後就會通過各學院向畢業班通知招聘會的事項，一般是班主任、班長向大家通知招聘會的事情，他們會告訴大家招聘會的具體時間有什麼注意事項。大家在知道這件事情以後就會回去提前準備一下自己的面試材料，以及面試要講什麼話。
查詢。一般這種大型招聘會正式開始之前，學校官方網站的招聘網頁會有相關的企業、職位介紹，大學生可以從上面查詢到一些企業的基本信息，看看自己適合去面試哪些企業。如果有遇到自己合適企業的話可以在一個小本子上登記下來，到時候正式招聘會的時候可以前往相關的地方參加面試。
拿票。這種大型招聘會的時候是需要門票的，一般本校的學生可以拿到免費的門票，外校的學生想進入的話可能需要買票了。門票一般都是從班長那裡拿到的，這個不用太過擔心，因為每個人都有一張。
參加面試。招聘會開始的那一天，要提前穿好正裝前往招聘會現場，記得要拿好自己的簡歷，最好提前多準備幾份；當然還要回憶一下招聘人員面試你的時候，你該如何回答相關的問題。
再次面試。如果在這次大型招聘會的時候對方公司有意向的話，在招聘會結束以後都會電話通知你，你需要根據公司方面的要求再次參加面試。
簽約。如果相關公司對你比較滿意，而且你也對這家公司的相關職位、工資比較滿意的話，就可以和公司方面簽訂一個協議。
宣講會。校園招聘的另外一種重要方式是校園宣講會。一般校園宣講會會在學校官方網站的招聘界面有介紹，大學生需要提前查詢相關的網頁。如果有自己意向的公司職位的話，提前去學校相關的報告廳參加宣講會。在宣講會開始的時候，相關的公司一般會介紹一下公司的相關情況，接下來就是相關的面試環節，面試也分為不同種的類型。校園宣講會也是一種重要的招聘方式，很多大學生都是通過這種方式找到工作的。
其它招聘方式。當然大學生找工作還有一些其他的不同方式。有的大學生會去考銀行，這種一般是由筆試和麵試環節組成的；還有一些大學生會選擇考公務員，事業單位這些考試也是分為筆試和麵試環節，可以在相關政府網站上查到考試內容；有的大學生會通過家裡的社會關係找到工作；還有的大學生可能會跑到很遠的外地去找工作，這可能會比較麻煩。
在以上的分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，我希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。
在這裡同時也希望大家能夠喜歡我的分享，大家如果有更好的關於這個問題的解答，還望分享評論出來共同討論這話題。
我最後在這裡，祝大家每天開開心心工作快快樂樂生活，健康生活每一天，家和萬事興，年年發大財，生意興隆，謝謝！
愛吃海鮮achx
校園招聘會場，去的企業參差不齊，招聘的崗位也千差萬別。當然，招聘會的質量和學校的質量也是成正比的。但是招聘會還是值得去，通過招聘會了解一下行情，而且還可以當場面試，瞭解公司概況，省去很多面試跑腿時間。全當一次歷練。
對比一下，我大學是河北的二本學校，當初招聘會去的都是一些小公司，招聘崗位無外乎銷售服務類崗，技術類工作很少。不亞於人才市場，低薪幹勞力。投完簡歷回覆的挺多，都是缺口。
研究生時在北京一學校，確實承認地理優勢，去的公司至少都是幾百人的公司，也有國企大型企業，招聘崗位技術類佔主流。投遞簡歷收到面試通知的卻不多，因為好多公司都有正規的網投渠道，搶人才都趁早，至於校招他們一是走流程，二是尋人才，三是擴大知名度。而且大公司都會選擇在某學校召開宣講會，當場招賢納士。
記得去年畢業時參加過幾場招聘會，拿著厚厚的一沓簡歷，像甩賣大白菜一樣推銷自己，每次參加完的感受是後悔當初不好好學習技術，不好好準備面試了。但是幾場招聘會下來，自己的視野開闊一些了，而且對市場行情瞭解一些了，總之，招聘會值得去。
香格里拉話中畫
作為研究生的我，明年即將畢業，今年也參加了秋季校園招聘會。我談談自己的看法。
校園招聘會是針對在校畢業生的，企業的目標群體很明確，去一所學校招聘也是看中了學校學生的質量或對學校某個專業很認可。和社會招聘不同，校園招聘基本對工作經驗沒有要求，企業會認為直接招聘即將畢業的大學生更對企業的發展更有益。學生具有一定的理論基礎，能很快認可企業文化，具有激情，工作認真，態度積極等。
一般企業進入學校宣講之前，必須得到學校就招生就業處的資格認定，也就是對企業的能力或正規與否進行考察。所以進入學校宣講的企業都是正規，可信賴的，這一點是不同於社會招聘的，社會招聘的企業魚目混珠，只能單單憑藉應聘者個人能力來鑑別，並且，社會招聘的要求是工作經驗熱能力優先，學歷其次，這與校園招聘恰恰相反。
所以，對於沒有太多工作經驗的在校大學生來說，應該優先考慮和參加校園招聘。企業正規，競爭群體相對單一，有母校做後盾，大可放心大膽去應聘。
我們當時找工作是不僅僅侷限於本校的招聘會，學校周邊的大學招聘也都會去。而且，好多同學都是在比我們學校還好的大學招聘會上拿到offer的！
大學生，校園招聘專門為你們而來，認真投簡歷吧。
一個考研過來人
去，為什麼不去！
你家裡有關係還是有礦！
過來人建議一定要去校招，不管你是考研還是考公務員還是什麼都不考。
早早有出路的同學除外。
考研黨考公務員的，大四上學期可以簡單留意，喜歡的類型就去。下學期成績出來，考上了可以學校會幫忙退掉offer；沒考上的抓緊時間趕上春招還有機會。
校招比那些招聘軟件的靠譜，絕對靠譜的多。校招企業在學校是有備案的，而且多是行業知名度比較高的公司，招聘軟件上面的很容易遇到騙子公司。
招聘軟件上面的薪資通常要打折扣，50%到80%不等。更多的是以高薪吸引你們去面試，然後跟你談理想，實際到手少的可憐，浪費時間浪費錢。
而校招幾乎是明碼標價，兩邊瞧對眼了簽訂三方合同（自己、公司、學校）。而外面的通常是拐著彎來坑你涉世未深。
更重要的是，你跳槽後第二份工作。人家通常會問你第一份工作是什麼，辭職證明提供一下。如果你畢業第一份工作是在招聘軟件上找的很普通的小私人公司，這一點會打低你的分數，有的甚至留下汙點。
切記，談理想的都是耍流氓，該籤的合同還是要籤，校招是你走入社會的一個比較好的跳板。不要用“不絕對”的說法麻痺自己，有這種本事和好運，早就成功了還會在為工作頭疼。
郭頡不過節
校園招聘現已經成為應屆甚至部分往屆大學畢業生就業的主要渠道，至於招聘企業的水平其實是和學校水平有很大關係的。簡單地說，就是如果你學校好，是985或者什麼全國知名大學，那麼校園招聘企業會有很多大公司，包括一些國企、央企，也包括華為、阿里等知名企業，這些單位待遇也好；如果你學校只是普通學校甚至就是一些專科院校，那招聘企業肯定差很多了，而且待遇也差。當然，這也不是絕對的，所以，如果你運氣好，在普通學校也會碰到不錯的公司，當然，遇到好公司還不夠，還要好好表現自己，讓你吸引到對方。這些就包括你的能力、口才，還有你大學成績，各種獎狀、證書都是你的籌碼。
其實，不管你們學校什麼水平，校園招聘你都應該參加，這是一次很好的機會，如果你錯過了，自己單獨去找工作，會很難的尤其是在現在經濟不景氣的大環境下，找工作已經不是那麼容易了。剛畢業的大學生，不應該好高騖遠、眼高手低，要從基層做起，一步一個腳印，不要想著一步登天，這不現實也不可能。剛畢業出來，其實你什麼都不會，學校裡學的東西基本都用不到，所以更要謙虛學習，虛心請教。能找到好的單位當然不錯，但是如果找不到也不要強求，找個小點的公司，先鍛鍊一下自己。在工作中，多學多做，這樣你才會逐漸成長起來。
夔州橙子
值得去，因為
1.一般校園招聘都是學校和企業直接聯繫，有一定的公信力，可以放心的投簡歷。
2.校園招聘的時候會有很多學生去，如果這時候不去投投簡歷，有可能過一段時間以後找工作，工作崗位就滿了。
3.校園招聘也是學習面試和積累經驗的好機會，可以去多瞭解一下目前的就業形勢和就業福利。
建議不管是大幾，抽時間去看一看
熱愛學習的小丞
你好，這個問題對於絕大部分應屆畢業生來說，答案肯定是應該參加。並且強烈建議一定要參加。
首先，大學應屆畢業生，缺乏社會經驗，如果自己去外面找工作，很容易碰壁，可能是上當受騙，或者無法找到理想工作。因為一般企業之所以來學校招聘，肯定是因為該學校有適合企業的對口人才。並且企業來學校招人並不是想來就來，學校會有專門的部門對來校招的企業進行審核篩選，並且統一安排時間地點。會把口碑不好，或者不正規的企業會排除在外。因此能進入學校宣講的企業相對來說都比較靠譜。
另外，一般的企業在校招渠道都會有固定合作的一批學校。基本每年都會在該校招相應的人。因此，你在選擇工作的時候就可以通過之前認識的師兄師姐瞭解到企業的情況，並且一單選擇了企業，當你進入後會發現有一大幫師兄師姐招待你，並且在後面的職場上為你提供幫助。
最後，企業在學校進行校招都會有比較完善的流程，一般前期會進行詳細的宣講，對企業和具體工作進行介紹，可以比較直觀的瞭解工作情況，校招過程雙法都是平等的，因此一般大型的校招會也叫雙選會。而你自己去參加社會招聘，往往沒辦法對應聘的企業全面瞭解，並且HR也會給你高高在上的感覺。並且在校招簽訂相關合同流程上也相對正規，整個過程有不懂的地方都可以尋求學校的幫助。
因此建議各位即將畢業的同學儘量參加校招找工作，並且不要限定只參加本校的校招，可以多跑跑附近的學校，或者同類學校尋找更多適合自己的工作機會。
最後再解釋一下最開始為什麼說對於大部分同學來講。因為對於考研的，有後臺關係的，富二代，出國的，或者還未畢業已經被知名企業點名錄取的同學來說，請忽略本條問答。
