留心一下我們身邊的那些人，我們不難發現，那些成功而有抱負的人身上都有很多共同的特質。其中有一個基本要素：非凡的領導能力。
讓我們一起來探討為什麼這個特質是絕對必要的和如何獲得這個特質。
良好、健康的身體和容光煥發的氣色是每個人都想擁有的。但是感覺很好和看起來很好，並不能使你產生任何神奇的力量，因為這種吸引人的性格並非由外表所致，而是從精神生活中獲取的。
哈利的處世哲學
我們來看看哈利是如何獲得這種吸引力，從而使他對群眾深具影響，並且在這一過程中獲得了更多回贈的。
哈利是一家美國大公司的總經理 ,有一次，他邀請一位管理顧問在一年一度的股東大會酒宴上演講。那年年底，可怕的事情發生了，利潤降低 ，產品滯銷，整個形勢看起來很悲觀。
可是當哈利走進會議廳講話時，不但受到熱烈歡迎，而且在講話結束時甚至受到更熱誠的歡呼。
後來，哈利與這位管理顧問一起討論業務上的政策問題時，那位顧問對他說：“你的公司今年經營情況不好 ,可是股東們還是很支持你，你為何如此具有吸引力呢？ ”
哈利沉默了一會說道：“25年前，當我走進房間，沒人注意我，我完全不能引起人家的興趣。 於是，我下定決心去學習和掌握這種吸引力。
現在我來告訴你我是如何發展這種能力的。這種力量跟體型無關，高 、矮、胖、瘦都有可能。也無需美貌，刻意的裝飾和整容都無從獲致這種力量。這種吸引力是一種精神特質 ,而非物質上的；是來自內心深處， 而非肉體上的。
我只有5.7英尺高，任何藥物治療和運動方式都無法使我增至6英尺高。我能夠活多久與我父母的壽命有關，而我的生理狀況也是來自遺傳。 但是，我雖然無法改變我的生理狀況 ,卻能主觀地形成我的信仰、生活態度和人生觀，這就是為什麼我跑在人群中具有吸引力的原因。
我必須強調的是，並非體力充沛的人才能創造出這種吸引力。羅斯福總統雖然行動不便，但他卻深具這種吸引力。邁克斯雖然斷了手腳，卻是卡特政府時退伍
軍人的長官。很多生理上有殘疾的人比正常人更具有領導能力。或許正是因為身體上受到了傷害，而將全部的力量集中於精神方面吧！
我提供給你六個足以獲得這種力量的指導方針。
第一點要謙虛。
如勞倫斯所說： “自以為是的人永遠都是失敗者”，自吹自擂、自我炫耀的人是不會受歡迎的。
在我研究了為什麼只有少數人能聞名於世，而大部分人都默默無聞之後，我驚訝地發現，這些具有吸引力的人，無論在什麼場合都能很自然地吸引別人的注意力，並能排除種種干擾。
一個真正有吸引力的人，絕對不會自己炫耀的。謙虛的人容易具有吸引力，這就如同我不屑與自高自大的人為伍，一切都是出於自然而不是勉強。
一位著名的演員告訴我說：“如果你 想成為一名演員，千萬不要去模仿他人。”
第二點很簡單，卻鮮為人知。
那就是鼓勵他人多談談他們自己，使你可以瞭解到他們的興趣所在。話題可以是他們的孩子、工作、愛好或者對某件事的看法。
人們通常寧可跟你談論他們的抱負、計劃和成就，也不願聽你自吹自擂。所以，多問他們一些問題，靜靜地傾聽。千萬記住，當別人詢問你意見時，趕快岔開話題，並反過來問他：“你覺得如何？”或者是“你 的看法如何？”回答一個問題不如反過去問人家一個問題。
記住，你所提出的問題必須是使人愉快的問題，例如，“你最滿意新居的哪一點？ ”或者是“在我們上次見面之後，你又遇到了什麼高興的事？”
當你積極提出問題激發他人談論他們自己時，你已掌握了兩個優勢：第一， 你贏得了友誼。第二，藉此收集情況作為以後共事的參考材料。
通過我的這種談話方式，我才能在跟我一年只見兩次面的經理談過話後就很瞭解他。我可以知道他與員工們的相處之道，包括他的人事調任， 最高目標等。
很重要的一點是，當你在和別人交談時，即便時間很短也要全神貫注。我非常厭惡別人在跟我交談時東張西望，這是極不禮貌的舉動。
我寧可集中注意力跟你談一分鐘的 話，也不願恍恍惚惚地拖一個鐘頭來做無謂的談話。
我的態度是，除非你全神貫注，否則就不要談。
從另一方面來講，很多人告訴我，他們比較重視自我，而不能全心全意地注意他人的興趣所在。
我的回答是，要克服這種現象。因為這樣一來， 你可以從他人的興趣中，找回你曾擁有而遺忘了的興趣。不斷地提出問題，這種現象就會消失。
第三點是穿著方式。
這個問題與吸引力有什麼關聯，常為大多數人所不解。
外在的衣著當然是物質方面的，但是你想穿什麼衣服，卻是你精神意志的具體表現。
看一個人的打扮和穿著，可以瞭解此人精神之所在。我覺得，不要奇裝異服，但也不該邋里邋遢，至少應該看得過去。
大部分時間，人體都穿衣著物， 如衣、襪、鞋、帽。而一些想要引起別人注意的人，他們的穿著都是與眾不同、獨一無二的。
目的就是要讓自己顯得很突出。他們這樣做，是會引起旁人的注意，但並不意味著他就具有統馭群倫的領導能力。
真正有吸引力的人，不會在衣著上取勝，而是在精神、智力上引起你的注意。如果人們是因為你的穿著而記得你，那你根本無領導能力可言。
你如想要有吸引力，就應該將群眾的注意力集中在你的身上，而不是隻談論你的衣著如何。
第四點是做任何事時都要有精神。
大多數的人做事時總是萎靡不振、 舉步維艱，說話時語調也平淡無奇。 說一聲“你好嗎？”聽起來好像快窒息了一樣。微笑的時候，像是刻意偽裝而不是生動自然的流露。
即使是很簡單的事情，如握手寒暄時，大部分人都顯得死氣沉沉的。而具有吸引力的人，握手時則給人厚實之感，卻又不流於拘謹。
第五點是勇於冒險。
大多數的人通常都很容易擔驚受怕，並且不願意去接受新事物。在我幾次冒險後，人們就開始尊敬我。
例如：當我宣佈公司需要資金補助時，他們個個如驚弓之鳥。但就在我告訴他們整個計劃後 ,他們又非常讚賞我。所以勇於嘗試和不斷創新不但使自己獲得尊敬，對大眾也有所助益。
最後一點是去關懷每一個人。
今晚我依然如此受歡迎，而他們也還是這麼尊敬我，完全是因為我先尊敬他們。
每當股東們有求於我時，我都竭力去做，為他們爭取利益。
所以，實際上我的工作就是去幫助他人實現夢想。”
綜述
總之，想要具有吸引力和領導群倫的力量，就要做到下列幾點：
⑴謙讓，不自誇自滿。
⑵鼓勵他人表達自己的看法。
⑶衣著合宜，不盛裝也不邇遢。
⑷永遠生氣蓬勃。
⑸勇於冒險。
⑹關懷別人。
這六個關鍵點做到了，你將成為一個具有非凡領導力的人，希望這篇文章能夠對讀過的你有所幫助。
我是不當一默。
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