天籟音
不知道你什麼國企待遇這麼低，據我瞭解最低的國企一個月要4000多起碼，如果去其他單位建議看看自己是否符合
龍在溫州1
不知道你目前的年齡，你的這種情況非常極端。
據我猜測，你可能是由於去年國家11月份開始清理證書掛靠惹的禍，原本你清閒又有閒錢的日子一去不復返了，本職工作和掛靠費，魚和熊掌不可兼得了！
1、如果你不到40歲
建議你還是辭職去社會上混吧，國企每個月2000塊的工資混個什麼意思呢？工資就2000的單位，你還指望他的福利和社會地位能高到哪裡去呢？
明著的工資都發不了，別說背地裡了
我爸在一個大型國企退休的，他們單位經歷過煤炭的黃金十年，在2010年左右，福利好的不得了，普通員工一個月也可以發1萬塊錢的工資，還不包含季度獎、安全獎還有年終福利。2014年後形勢急轉直下，工資瞬間到了2000左右，別的福利毛都沒有，能正常發工資，能正常繳納社保和住房公積金都不錯了。結局就是員工大批量的離職或者分流了。
而你有2個證書，這個證書就是你最好的敲門磚，別說兩個證書了，就算是隻有任何一個證書，你找一份市場上8000塊的工作也是非常容易的。
不要問我為什麼知道，因為我有三個含金量比較高的證書：
一級消防工程師、一級建造師、註冊給排水工程師
我的學員裡面還沒有見過這麼慘的。
2、如果你的年齡超過40歲
那就看你們單位內退是什麼年齡，勸你可以早點內退，然後出來靠你的證來重新就業。相信你的腦瓜是好使的，勤勤快快的幹上兩年，撲下身子學實操，學現場管理，你才不到50歲，60歲之前還有近20年呢
20年時間什麼不能幹？ 我們要活到老，學到老！
想跟我學消防工程師的可以關注我，跟著我學習消防工程師
張工消防工程師
你的問題就是拿自己的矛戳你的盾，你有兩個證，說明業務能力和學習能力都很強，為什麼非要在國企“混日子”？第一選擇是，在國企好好混出頭。第二選擇才是辭職闖蕩市場。千萬不要有混日子的思想。你不想混日子、努力拼搏都難以混出頭，更別說你混日子了，別瞎了你的本事。
第一，分析你的現狀，國企工資不高，到手兩千多，稅前三千多。在當地不高不低的工資，不死不活的工作狀態。以前把兩個證掛靠出去，一年幾萬甚至十幾萬的費用。你過著“神仙”般的日子，享受著國企清閒安逸、穩定安全的待遇，拿著市場化的高薪。只是這種好日子到頭了，一是國家清理證書掛靠現象，二是安全事故質量事故追責太嚴厲了，搞不好就進去了。所以，單純地拿著兩三千的工資，實在幹著沒勁了，想辭職去闖蕩一番，其根本目的還是嫌錢少了，要出去掙大錢。
第二，你在國企混得不如意，沒有官職，沒有實權，就是普通一職員。以前有證書掛靠，收入豐厚，現在如果只拿兩三千元工資，確實想混日子了。你的處境不是很好，如果有提職加薪的預期，你也不至於混日子。當然了，你會抨擊：人浮於事、裙帶關係嚴重，你沒有背景也不會巴結更不會送禮，所以你只能混子。這是怨天尤人啊。你有兩個證書，證明你能力比較強，你有底氣在國企也能混好的。首先你有業務能力基礎，其次，你欠缺的就是怎麼營造良好的上級關係，讓自己提拔起來。國企收入兩級分化，底層職員工資兩三千，中層可能兩三萬。你的目標和精力是，如何經營好上級關係，憑藉業務能力說話，早一點升職到中層。到那個時候，你不會再想混日子了。
第三，如果你在國企混得一塌糊塗，根本不可能有提職加薪的機會。如果你想掙更多的工資，至少比兩三千的工資翻三倍吧。那麼，你只能辭職，憑藉自己的這兩本證，以及背後蘊含的業務能力和學習考試能力，到市場上謀取一個三倍以上收入的職位還是非常可能的。前提是你要失去國企的那種長期穩定、長期安全、長期舒適的狀態了，你做好思想和行動準備了嗎？如果你非要辭職，我奉勸你不要低估國企的待遇性價比，國企兩三千的工資，再加上各種顯性隱性的福利待遇，民企私企不出到三倍以上的工資，你不要輕易辭職。
職場火鍋
先總結一下你的現狀。
第一，你有吃苦耐勞的精神，能夠下功夫考取註冊監理工程師和一級消防工程師證書。
第二，你應該比較瞭解國企和私企的工作，想從事更有職業發展前途的工作。
其實，不論你是想辭職或者在國企混日子，都有以後發展的好或者不好的可能，其中的大部分都不是我們自身（基層的員工）能夠決定的，而是由市場政策等客觀條件決定。實際上國企裡面，很多人都是沒有關係和背景，靠自己打拼，取得比較好的業績和地位。只不過你能否接受現在的氛圍，那就是周圍的人比較懶散。
我們做職業分析，不外乎從兩方面考慮。
第一，這個公司以後會怎樣？
第二，我們自己以後的職業，想怎樣發展？
1. 公司有目前已經比較成熟產品/服務，為市場接納，並且有持續發展的可能嗎？
2. 公司有穩定可靠的資金來源，以應對未來可能發生的各種費用嗎？簡單解釋一下，你是否完全瞭解所處行業是屬於新興的行業，過飽和的行業，還是傳統行業？與公司同一行業的競爭對手有哪些？
3.哪一個職業能更好的滿足你的人生目標？不只是你的職業目標，職業和生活是息息相關的，也要考慮你的生活目標和人生理想（你需要怎樣的收入，才能維持你的生活，未來是否需要照顧老人？是否打算結婚生子？如果是，何時？這幾個問題，不一定想得很遠，但至少想到三年以內）。
事實上，不論你進什麼企業，都取決於市場的大環境，如果現在的你真的不想在國企渾渾噩噩的混日子，建議你利用好手裡的證書，現在國家如此的重視消防行業，想必也是個不錯的選擇呦。一隻船教育
一般說國企的工資低，是因為基本工資不算很高，但是社保等福利很好，工作穩定，如果想安穩的生活自然是沒有任何問題的奔小康的。另外底層人員跟高管，工資待遇是不同的。
如果你有奮鬥的資本，可以出去嘗試一下，但是風險與產出還是成正比例的。
所以，是走是留，要根據自身的情況來定。
高山流水喜知音
有兩個這麼重要的證書，才拿兩千的工資，那肯定是辭職了，現在沒學歷沒證書的隨便一個工作都不止這個工資了，要麼你肯定是在四五線城市，那裡的工資水平普遍整體都低，那可能就比較好理解和好接受了。但是想想當時考這些證書所花費的精力和時間，如果考下來的證書沒有帶來更多的價值，那就失去了考這些證書的意義了，所以建議你可以去更大的平臺或更發達的一二線城市工作，這樣你能實現更大的展現和得到更多的收入的。
豔涵聞樂見
繼續國企，現在股市行情好，9:30~15:00炒股。其他時間看報，慢慢熬個一官半職，賺錢升職二不誤。民企工資高不過股票賺錢多。
吳曉東64549348
建議辭職，正常情況下稍微正規一點的國企你有這兩個證，單位給你的補貼費用都不會只有2000多元，只能說明你所在單位效益極差或者極其不正規、內部管理混亂，沒啥好說的
堅定不移奮鬥
【HR雜談】為你深度解析：國企每月兩千多的工資，是指到手的工資，而單位給你的應發工資在4000元左右，但是即便如此，我勸你不要辭職，理由如下：
一，這兩個證書含金量並不高
我的閨蜜就在一個國企的監理公司，擁有註冊監理工程師證的人簡直是大有人在，紛紛都說好考，含金量並不是想象中的那麼高，工資也是在兩三千，依舊不敢跳槽。
二，國企綜合待遇較高
綜合待遇主要是指工資，社保，公積金，福利，年底獎金等等所有這些加起來，待遇較高，而且工作量並沒有想象中那麼大，正如題主所說“混日子”。
三，如果年齡在40歲以上，建議待在國企。
這個年齡是很現實的，如果你有豐富的項目工作經歷，較強的技術能力，那麼可以跳槽到更好的單位，大展宏圖；如果年齡在40歲以下，我反而建議你待在國企，享受國企給你帶來的“安全感”。
待在國企之後，並不代表你一定要混日子，不妨從以下這幾點進行提升自己：
一，考取真正富有含金量的註冊證書
如題主所說，如果你工作並不忙的話，這些時間可以用來考取真正富有含金量的證書，比如說註冊造價工程師、註冊建築師、註冊土木工程師、註冊結構師等等。等考下這些證書中的其中一個，你就可以跳槽到更好的單位。
二，積累工作經驗，提高自己的情商
在國企需要的不僅僅是智商，對情商也是有很大的考驗。如何與同事相處，如何贏得領導的青睞，如何在眾多普通人群中脫穎而出，這些都需要提高自己的情商，才能在國企中混出“模樣”來。
三，做一名斜槓青年，多一份收入。
如果題主覺得無力找到更好的工作，還想留在國企，那麼可以做一名斜槓青年來提高自己的業餘收入，改善自己的生活水平。
綜上所述，現有的情況不足以跳出國企，建議你留在國企，繼續提升自己的價值，待到“羽翼豐滿”之後，再跳槽也不遲。
HR雜談
有註冊監理工程師和一級消防工程師證書，是留在國企混日子還是辭職，這個問題如果在去年，有可能還是勸你待在國企，但是今年住建局下發文件，重點查處違章掛靠的行為，你就不得不做出選擇了。辭職是必然的，不管是從個人發展還是薪酬上辭職就是最理智的行為，不論那一個證書都可以為自己帶來優厚的待遇和地位，註冊監理工程師做項目總監，一級消防工程師證書做大型項目項目經理，待遇至少都是以前的八到十倍。可是兩個證書有可能不能同時使用，我的建議是先用一級消防工程師證書找一份消防的工作，然後等到厭倦工程後，找一份監理工作，此生就完美了。
