2020特岗教师扩招，再添实锤
今日，贵州发布《促进2020年高校毕业生就业创业十条措施》
其中明确，贵州2020将招聘、招募“教师特设岗位计划”10000人，
“贵州省万名大学生志愿服务西部计划基层项目”10000人，
“三支一扶计划”1000人（含支教），“选调生”1000人，
“面向脱贫攻坚一线计划”1000人，“青年见习计划”10000人。
同时，也明确将进一步充实基层农技岗位、医疗卫生岗位、文化教育等岗位，重点面向全省脱贫攻坚主战场，面向基层乡镇一线。全省各级各类机关事业单位要在原年度用编计划的基础上，再增加5000个用编计划，定向招录招聘2020年应届高校毕业生。
以上具体实施细则和方案由牵头职能部门另文下达，大家可持续关注，公告及职位表发布后小编会提醒大家！大家可关注“吉林教师考试”公众号查看公告信息。
值得注意的是！近期两个重要政策导向，即特岗教师扩招、招录政策向应届生倾斜都已在贵州的招录计划里得以落实！对于应届生而言，这是一次极好的入编机会，大家应该把握时机，顺势而上，认真准备！
对于往届生而言，也不应过于恐慌！大家不要过分解读“主要招聘高校毕业生”，“主要招聘”不等于不招往届生、社会在职考生，这是一个比例问题，例如：四六开，六是主要而已。各地在招聘岗位设置上还是会按需招聘，适度倾斜。
简单表明可以用个等式告诉大家
加大公开招聘力度=高校毕业生有利就业
加大公开招聘力度=是考编的好机会
加大力度≠往届生不能考
在一定程度上，此项政策落实会促进岗位增多，减少往届生们同应届生同岗竞争！因此，往届生也应努力抓住机会。
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