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實訓，就是結合實際情況，一邊講理論，一邊加一些實踐，這樣更好理解和消化，
到達學有所用的目的！
培訓，就是紙上課堂了，教教你理論知識，其他會不會那是靠你自己了。
最好的親自做個調查看看，親自去看看有啥不同，也有一些實訓，是騙人的幌子。調查清楚不花冤枉錢！
光纖之富
你好，關於IT培訓和實訓有什麼區別嗎，今天小編帶大家來了解一下，希望以下可以幫助到大家。
如今，許多人希望通過IT培訓進入熱門的IT行業，但現在培訓機構也越來越多一些人在選擇培訓機構時可能會看到培訓機構打出實訓的旗號，但很多人都不清楚實訓是什麼，實訓與IT培訓又有什麼區別？
實訓是在實訓的基礎上增加實訓項目。實踐可以幫助學生整合理論知識，提高實踐能力，使學生不僅是瞭解理論知識的書呆子，而且是符合企業就業標準的IT人才。在IT行業，招聘面試時，求職者通常會進行技術面試，甚至是電腦操作，因此學生需要學習一些實用的項目。對於像中工友這樣的培訓機構，每個培訓課程分為幾個模塊。各模塊的理論知識與相應的實踐項目相適應，使學生在實戰中不斷學習，不斷提高技術能力。在模塊研究結束時，將使用和評估實際項目。完成所有模塊後，學生通常會有一段時間的大型項目，他們所學的知識將應用到實際項目中，這也是面試中的一大優勢。目前，公司還與網易、百度、360等多家大型企業合作。學生的部分實踐項目來自這些公司，並增加了他們的技術經驗。
青瑞學院
實訓你可以理解為實習培訓，實訓面向的是在校學生。我跟多個培訓機構都比較熟悉，對這方面比較瞭解。
IT培訓與實訓的區別主要有以下幾點
1.時間長短。
實訓的時間比較短，一般來說20幾天。IT培訓的週期就比較長，也可能有就業速成班，一般來說都是至少3個月，我有的朋友在培訓機構培訓網絡，斷斷續續學習了好幾年。
2.授課內容。
因為實訓的時間比較短，所以授課內容被進行了壓縮，學習的內容比較少，你花20天學習的內容肯定趕不上幾個月時間。
3.是否花錢。
出去培訓的話至少幾千塊，一般都是幾萬塊。實訓屬於課程內容，由學校花錢找外面的培訓機構進學校或者在培訓機構為學生進行培訓，肯定比培訓費少。
4.培訓方式。
以我的母校為例，我們學院的實訓方式共有三種，其中兩種是到企業實習和集體實訓。
5.是否有成績。
實訓因為屬於學校的課程，所以會有學分和成績，由培訓機構的老師根據你的表現和項目情況給成績。
舉個大數據實訓的例子，實訓時間一共20天，前四天學習java se，中間八天學習大數據的知識，最後八天動手做個小項目。
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一零言
IT培訓和實訓是兩個概念，IT培訓是指一些專門針對IT學生培訓的機構，現如今也有越來越多的IT培訓學校了，IT培訓學校會針對各個專業語言進行專門的培訓，而實訓則是一群有一定的學習基礎的學員進行項目實習訓練，兩者有本質的區別，一個是學習培訓一個是項目訓練。
下面，將給你細分一下IT培訓與實訓的區別：
1.上課模式不同：It培訓只要還是以授課學習為主，在教室裡接受IT等相關知識的學習；而實訓則是在一個辦公環境內，每個學員都有自己的多帶帶電腦，負責項目的運行或硬件、軟件開發；
2.上課內容：在校教學都是圍繞著課本上的內容，嚴格按照大綱和教學計劃；但是實訓並不是這樣，IT實訓是圍繞著幾個項目進行展開，能夠培養學員的實際動手能力，進一步提高學員的IT知識；
3.基礎不同：不是所有參加IT培訓的學員都可以參加實訓，實訓的門檻較高，在南京北大青鳥，只有知識儲備多能力強的學員才能夠參加實訓，進行進一步的提高。
如果你想要學習It，建議你可以先參加培訓，再通過自己的不斷努力加入實訓。
不止於編程
培訓
字面意思，培養式教育，指傳授你知識當今社會培訓機構越來越多，不光是IT，當然了由於互聯網時代的興起IT行業也是如日升天，除了IT還有好多，例如:PLC，CAD舞蹈，樂器等等。
這些培訓主要的市場就是學生，因為學生不知道自己幹什麼，感覺IT很厲害，做一個程序員，只想著前景的好，沒想到前方的坑，那麼有什麼坑值得注意，他們給你培訓完了，以後還是要你自己找工作的，可能有的企業還會讓你進行包裝。
包裝
包裝就是把你打扮成有工作經驗的人，然後去忽悠公司。我大學的時候抱過一個培訓，IT就是學的java，當時感覺很高大上，剛開始學的還可以，後來個人原因記不住代碼，老師就告訴我們要複製粘貼，我不贊同這樣的教學，最後講完了，就讓我們去找工作了，而且面試的時候說自己已經工作兩年了，找到工作之後發現自己什麼都不會，結果乾不下去了，但是也有好多幹的好的，主要是看自己的興趣在不在這，不要以為工資高覺選擇，這樣會讓自己很難，每個人的看法不同，以上只是我個人的看法。
實訓
實訓就是注重實踐，但是實踐的訓練是以培訓作為基礎的，所以他兩個是一起的。如果直接進入實訓，那麼壓力很大，好多東西都不會，實訓可以提高自己的技能，應該上企業裡學習，跟著項目學習，然後多多練習，這樣才能體現出來實訓的意義。
如果你對IT很有興趣，我建議你報培訓，找那種好一點的機構，好好學習基礎，面試的時候主要就是基礎，沒有興趣，就不要試水。
以上以上只是個人理解，如有不對，請指出。
米諾Loco
這個問題我回答過啊。
首先不排除網友說的換湯不換藥，所教內容和方式可能一樣，只是換了個名字。
但若說差別，培訓可能更偏小白，更基礎。一步一步從最簡單的學，從基本概念，入門理解亦步亦趨跟著老師學習，但一般培訓後期可能都有實訓項目。
實訓呢，顧名思義，更偏重實戰，可能針對的是有基礎的職場人士，可能實戰項目多點，但也都有老師講解或者指導。
培訓就像遊戲裡的新手期，每一步都有指導，跟著做的多，實訓就像過了新手期給你自己玩，去打的小BOSS，一般也都是老師帶，你來蹭經驗。
小七讀書漲知識
換湯不換藥。
在下只是一個路人甲
實訓多於動手實踐，建立在你有基礎的前提下。
培訓多於理論，適合於新手小白。
陝西兄弟連IT
實訓一般是可以讓你接觸到項目的開發，開始 積累工作經驗。
培訓大多是理論知識的學習，實際上就是老師在上課你在聽。
慕司專屬的小司
好壞的去唄 證件的卻別 標配工作的區別 教學環境的區別
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