計件工資,廠長說加班幹,工資上不封頂,發了工資,領導說太多了降工資!這樣的公司能做大嗎?

鐵拳虎哥


所有計件不封頂的說法,都是企業在試探員工的爆發力最高點,而來制定最低標準的工價,所以呼籲大家不要一味追求計件數量,你的數量上去了,一天、一個月可以保證質量且不累(不可能不累)長此以往下去身體吃不消。我們的工作是長期要做的,不是隻做一時的。計件都是企業在盡力壓榨員工的血汗,受惠的是企業而不是員工短暫的一點點利潤。我們國家言而無信的企業、領導不是個別,而是遍地開花🌼雖然以倒閉收場,但是他們還會再來一次。國家沒有制定相對失信企業和個人的管制制度(太無力、後臺操作、改名換姓等)個人認為保質保量(標準最低平均量)寧可做少做好。短期的利益對企業和員工而言都是無益的!


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