小圈子
工作的意義？可能有些人一輩子也不可能清楚的知道自己工作的意義到底是什麼，其實我也不知道自己工作的意義是什麼，警察可以為社會帶來安寧醫生可以治病救人，我做過好幾份工作有些人是知道自己要什麼工作給他帶來的是什麼，你問起誰偷走了工作的意義，這個問題真的一百個人可能有一百種想法，首先誰？這個詞概或太廣可以說人可以說事物，偷走了？我不認為工作的意義可以無形的被偷走，只有自己不想了不堅持了放棄了，比如一個人很喜歡自己的這份工作他覺得一份工作對他的意義是什麼給他的意義是什麼？突然之間有一天他覺得沒有什麼意義了就這樣隨便混吧，寫到這裡我又開始覺得可以是某種東西事情偷走了也說不定。
幸高的vlog
時間和成長偷走了工作的意義。
去年七月份的時候，朋友小萱哭著給我打來了電話：“我真的堅持不下去了，我想離職，好想好想。”
這是一次不出我意外的哭訴，自三月份入職以來，堅持不下去已經被唸叨了一次又一次，天天加班到深夜的生活真的很累很累，可是哭訴也始終只是哭訴，第二天依舊擦乾眼淚，全身心的投入工作。
偶爾約飯時我問小萱，既然這麼累乾脆放棄算了，反正你現在工資也那麼低，這種薪資水平有的是輕鬆的工作，何必這麼為難自己。
“這是一個新項目，我學到了很多很多的東西，於我的成長環境而言這是一次完全不同的挑戰，我想把它完成，中途退出會讓我感覺自己是個懦夫，更何況我想見見完成這個挑戰後的世界有多燦爛。”
當時小萱期待的神色和疲累的哭聲在我腦海中依舊很清晰，現在坐在我面前的小萱卻很平靜的在分析現在離職的利弊了。
這一年中小萱真的成長了很多，初出校園的孩子氣淡了些，身處最需要人情世故傍身的行業，不願沾染太多複雜卻也終究是要有些長進的，領導換了四五個，項目最終真如大家所願的成功，有些東西不知不覺中已經變了。
“我完成了這項挑戰，現在退出無論未來怎樣我都不會後悔，況且現在的團隊已經不是我們當初一塊兒熬夜一塊兒拼搏的團隊了。或許我厭倦了這份工作。”
不管這份工作現在如何，至少它讓曾經的你成長了。
古月阿辛
誰偷走了工作的意義？突然發現這是一個很有詩意的話題，抱著一種好奇和新鮮所以我也來聊兩句，希望能在芸芸眾生中找到幾個思想苟合的朋友。
誰偷走了工作的意義？那麼我們首先應該清楚工作的意義是什麼？一千個讀者一千個哈姆雷特，同樣，每個人心目中對待工作的意義看法或有不同。對於多數的朋友，工作的目的就是生計。為了房貸，車貸，養老，孩子教育，家庭開支等等這些都需要金錢去維持。而工作是換取金錢的普遍途徑。這就是我們大眾的生活，也是我們大眾工作意義的終極目的。
我很喜歡一位朋友微信網名下的座右銘，她這樣寫著:你的意識猶如存在。不錯，意識這個詞恰到好處。工作的意義猶如意識的存在，我們生存的意識，爭取積極向上的意識。甚至我們活著的意識，無不與意識形態相輔相成。假如我們腦海中沒有那麼多意識支持，工作真的便沒有了意義！
工作的意義是什麼？工作的意義就是活著，維持健康的活著。拿我父親為例來說，父親八歲沒了爹，奶奶雙眼失明，有一個姐姐和一個妹妹。在那種饑荒年代，食不裹腹是家常便飯。父親小時候要飯為生，經常因要飯被狗咬。也經常餓著肚子躺在地下打滾，正因為常年飢餓導致父親自年輕便氣管炎，每逢天氣轉冷，小小的感冒便會引起父親咳嗽不停。
身體的疾病沒有阻止父親沒日沒夜的工作，年輕時他收過破爛，炸過油條，還下過東北。但因為父親識字不多，算賬記賬不在行，導致生意虧損，連本都沒有賺回。後來去東北打工，那時我才兩歲，臨近春節父親才從東北迴家。戲劇性的是，父親去東北那會，母親堅決不同意，一方面他身體吃不消，另一方面家裡用人，缺少勞動力。可倔強的父親不聽母親勸阻，最後去了東北。臨近過年，母親和外婆，奶奶在家日夜期盼父親回家。某日下午，外婆在院子裡洗衣，看到一個男人哭著往家走，手裡還提著一袋東西。外婆被這突如其來滿臉鬍子邋遢的男人嚇了一跳，趕緊喊著母親的名字，說要飯的來了…
“要飯的”男人哭著對著外婆喊了一聲娘，外婆這才認出這就是我的父親。當初母親百般挽留，父親就是不聽勸，現在灰頭土臉一身尷尬回家，母親一看這行頭就知道父親在外受苦了，也自然不會賺多少錢。後來才知道不是父親沒有賺到多少錢，是一分錢都沒有拿回來。每當提起此事，母親總說，當初父親還知道買兩斤白糖回家，可是後來村裡小賣部和母親要賬，母親心裡納悶，哪有賒欠過別人糖錢，再一深想，母親才恍然明白，那天父親手中的白糖竟然是村裡小賣部賒的。父親當初硬要走，回來又如此狼狽，賒白糖的事情自然難為情的去說了。
那個年代，母親父親想要去工作都沒有地方去，即便是去了，像父親這樣的農村人，沒有上過幾天學，目不識丁的，不讓別人騙就萬幸了。那個年代，工作的意義是什麼？我想根本沒有這一說辭吧！
後來在母親的指導下，父親學會了基本的記賬算賬，雖然有時賬記得糊里糊塗，但每次母親都能把錯支的賬找回來，期間自然也惹了不少氣吃。
回想那時年代，時光荏苒，歲月靜好。我們這一代都有了體面的工作，有能力的人去創業，有關係的能找到更好的讓人羨慕的工作。工作的意義在當下，豈不是一種享受人生的哲理？2020年初爆發的冠狀病毒疫情更是讓我們體會了一個道理:不是工作需要我們，而是我們需要工作。
是什麼偷走了工作的意義？我認為這個問題更像是一種反問，也像是一種自問。我不曉得提出這個問題的朋友自己的目的是什麼？但是我感覺，假如說工作的意義真的沒有了，或者是被偷走了，那麼那個小偷就是我們自己，是我們的意識如此…
之所以寫這麼多，是因為這個話題非常棒，而且有詩意哲理的因素。回答雖然只是自己的一番思想，但假如能夠在茫茫人海找到與我共鳴的朋友，那也算是我的一種幸運吧。
泰山南麓超子
從何時開始，你的生活開始日漸穩定而固化，對很多事物興趣大減甚至提不起任何精神？更不知道自己的工作有何意義。
這些或許是很多走進社會年輕人或者已經不年輕的人都會有的一種感覺。
我只能說一個真正活著人必須要有一種信仰！而這恰恰是大多數人沒有的，信仰不等同於宗教信仰，而是一個人為之活著矢志不渝的目的
另外時間是充實自己的信仰的，不能放縱無度
最後是這份信仰給自己的必須是一份安全感！
沒有誰偷走了工作的意義，如果有，就像是你的肉體一直在對不起你的靈魂，產生的矛盾！
說說你的手機
工作就是工作哦，本身沒有意義。
好比，同樣一件工作，有人幹得熱火朝天，有人幹得叫苦連天。你說，工作是有意義還是沒意義的?
所以，如果說誰偷走了工作的意義，我覺得就是工作者本身。如果幹得不開心，你可以辭職換一份。
如果不開心還找不到其他的，那會有這樣一些建議給你:
工作的意義感有幾塊內容組成: 良好的人際關係，工作成就，他人的認可，經濟回報，舒適的環境，工作安全感，管理別人，工作新鮮感，挑戰，工作靈活性等等，如果這些滿足了，你就會覺得工作特別有意義。
所以，要麼搞定你自己，讓自己成為明星員工，獲得這些，或者搞定你老闆，讓他幫助你獲得這些。
吉工自造
關於“誰偷走了工作的意義？”小玥的觀點如下：
首先我們要明白，工作的意義其實一直都存在的，工作的意義並沒有消失。
（1）出現“誰偷走了工作的意義”這種現象的原因。
大家為什麼會有”誰偷走了工作的意義”這種想法如下：
①隨著時代的發展，物價逐漸上漲，有很多的家庭都會出現收支不平衡，消費大於收入的情況。這時人們為了能夠平衡家庭的收支，都會努力的加班或者做多做兼職等等。
②人們把自己的大部分的時間都放在了工作上，自己個人自由活動的時間變少了，工作的時間逐漸變長。
所以人們就會感覺自己努力工作就是單純的為了賺錢的，而不是為了實現自己的人生價值。所以就會覺得工作是沒有意義的。
其實我們大多數人都明白，生活是需要形式感的，如果生活沒有形式感，就會變得枯燥無味。當然工作也一樣，我們努力工作不單純是為了生活、為了賺錢養家，更多的是希望能追求人生的意義。為了能通過工作實現自己的人生價值，然後讓自己的工作變得有意義。
（2）怎樣讓“誰偷走了工作的意義”這種想法逐漸淡化呢？
①工作的意義是需要靠自己挖掘的
我們都知道任何事情都有兩面性，工作也不例外。我們選擇了工作，自己自由的時間減少，但是我們也可以在工作中學到很多，更可以賺錢養家。這就是事物的兩面性。
但是工作的意義不會自己浮出水面，它需要我們去深入的挖掘。我們要學會用積極的眼光看待事情，只有我們深入挖掘了事情的積極性，發現了是工作的真正意義，我們才能夠調動自己的積極性，讓自己更努力工作，同時也能夠享受工作的意義，用工作的意義作為督促自己努力工作的精神支柱。
②在工作中無論遇到什麼事情，我們都要保持支持樂觀的態度。
只有我們用積極樂觀的態度去對待事物，避免用災難化的思維去思考問題才能夠不更容易的發現工作的意義。
“災難化思維”：所謂災難化，就是想象某種災難即將來臨，發生了一些稀鬆平常的事，就想到災難化的後果。所以用災難化的思維是思考在工作中遇到的問題，就是在工作中每遇到不愉快的事情，我們都會高估它的風險性，從而讓自己失去了挖掘工作的意義的想法。
總而言之，工作的意義誰都偷不走，它是一直都存在的。只是工作的意義需要我們用樂觀的心態去對待工作不愉快的事情，需要我們學會挖掘工作的意義。
小玥職場
首先，我覺得應該更正下，誰偷走了我們的時間，這樣應該比較合適。
生活當中，有的人總是感覺時間不夠用，有的人總是感覺時間用不完。前一種人是常態，後一種人是空閒。但不管咋說，時間對於每個人都是公平的，也是稀缺的，畢竟人生一世，草木一秋，屬於我們自己的時間就那麼多，你努力也多不了，你懈怠也少不了。不少人想在有限的生命中活出更多的價值，那就會感覺到時間不夠用。那問題來了，到底是誰偷走了我們的時間？
這個問題，說到底還是個時間使用的問題。你如果對他沒有具體的安排，生活總是被那些看起來緊急不重要的事情追著攆著，往往就會一地雞毛。時間一天一天過去，你卻一點成就感、榮譽感都木有啊!
那怎麼辦，時間就會多起來？很簡單，前面也說了多次，就是使用清單。用清單管理你的時間，用目標量化你的時間，用進度標註你的時間。有了這樣的儀式感，每天就會感覺到很充實。年紀大了回顧一生，才不後悔。
再回到問題的開頭，誰偷走了我們的時間？本質上說，偷走我們時間的，不是別人，正是我們自己。是自己的不自律，是自己的沒目標，是自己多愁善感的神經，浪費了大好的青春年華。
所以，不要再感嘆誰偷走了我們的時間，定個目標幹起來，你的時間就在你生命的進程中，誰也偷不走。
楓葉46243
我想偷走工作意義都是環境吧。一個好的工作環境會讓工作變得有意義。會很愉悅。不好得工作環境例如人員互相勾心鬥角，互相猜疑，互相推諉，這些都避免不了得。我們大多數時間都是處在不好得工作環境。所以才會有這樣得問題。還是看在工資得份上把工作變得有意義吧。。
小散追風
是房子，車子，商場，是對於物質的慾望，工作的意義是提供生活必要開銷的一種勞動置換，現在是償還債務的生存手段，你想想是不是
職場老鳥帶你飛
現實偷走了工作的意義！我們都在為了生存工作，而不是為了喜歡去工作！一直都是在工作中死循環！希望你有能力擺脫這種死循環，過上自己想要的生活。
