時光瀲灩滴墨盛放1
最成功的人，是最善於獨立思考的。我們區分優秀、平庸與愚蠢三者之間的區別時，並不全是從他們的財富，地位和學歷方面作為評判標準的，作為一個優秀的人，擁有獨立思考的能力才是決定優秀與否的關鍵因素。但這並不能說明他不合群。
（馬雲和他的團隊）
馬雲，大家都知道吧，阿里巴巴創始人之一。馬雲在《贏在中國》節目中點評道: 一個企業就是一個大集體，企業內的事業部、分公司也是大小不等的集體。管理活動的目的和行為都是為了保持集體的協調。維護集體的利益，充分發揮團體的力量，不讓團隊中的任何一個人掉隊。不能整體合作的團體，許多個人的力量一定會被抵消浪費掉。個人即使格外努力，但是他們的努力不能有效地轉化為團體的力量。只有當一個團體更能整體合作時，才會將個人的力量匯聚在共同的方向，發揮出團隊最大的力量。
這裡說明了你要成就大事，就要有一個得力的群體。創業需要英雄，更需要團隊，面對市場的瞬息變化，面對商場的殘酷無情，任何英雄都會有軟弱的時刻，而團隊會使團隊中的每一個人戰勝迷茫與恐懼。
（京東 劉強東）
劉強東，大家也不陌生吧，京東商城CEO，在他的成功哲學裡也有著嗎一句話：
要有團隊精神的人.想升職，必須親自帶出一個接班人.要想成功，只能靠團隊，有團隊精神非常重要。
首先，只以自己為中心的人，肯定沒有團隊精神。一遇到問題不說自己，只說別人，抱怨上司是笨蛋、同事不配合。這樣的人怎麼進行團隊合作？
其次，經常抱怨的人，絕對是沒有團隊精神。抱怨是團隊精神的天敵。有人用 90% 的時間來抱怨，10% 的時間來工作，這樣的人是沒有團隊精神的，必須清除。最後，團隊精神還體現在管理者帶人上.
一個人成就不了大事，成大事者，背後都有一直默默支持他的團隊。
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