筆尖耕耘
我第一次給領導寫公文稿子是個會議通知，當然不是很重要的那種，就是很平常的公文，寫的有點太高大上了，主題拔的有點高了，領導看了就微微笑了下，說小夥子還挺適合寫稿子的，呵呵。
現在想起來，明顯領導覺得不適合，但又不想打擊我的積極性，說的比較委婉了，後來也沒怎麼大改，畢竟本來通知也不重要，也就發出去了。
至於說當時的心情，沒有什麼特別的，就怕領導說不行，回去重寫，還好碰到個情商高的領導，會領導下屬，懂得給下屬面子。
後來寫過一些領導講話，整理過單位的收發文，跟著學了點，感覺會寫作對自己幫助真的挺大的。後來即使換了領導，覺得這段經歷也給了我很大幫助。
現在工作中，雖然不在辦公室了，但一點也不怕寫材料，感覺隨便寫寫就能完成工作任務，真的感覺很輕鬆的。
給初入職場的年輕人一個建議，一定要給自己一個學習寫作的機會，不管寫的好壞，以後一定會給你帶來驚喜的。共勉！
職言不倦
我當時的心情是這樣的、極富戲劇性，激動——頭疼——鬱悶。領導完稿子一看，除了開頭的“同志們”沒改，其餘的全改了一遍，我真恨不得找個地縫鑽進去。
首先，非常激動。經常聽人說，要想在單位立足，必須要能寫，特別是能給領導寫講話稿。沒想到領導會把寫稿子這麼重要的任務交給我，這體現了領導對我的信任，因為本來我也是躍躍欲試的，覺得自己寫的稿子還是沒問題的，激動高興的心情就別提了。
其次，頭疼苦惱。想是一回事，做又是另一回事。拿到題目之後，完全是一頭霧水，腦子裡什麼東西都沒有，手頭上也沒有什麼可以借鑑參考的資料，頭疼的不行。沒辦法，就硬上。加了兩個通宵，把前些年的積累都用上了，洋洋灑灑的寫了幾千字，期間那種痛苦和苦惱就別提了，就跟公牛擠奶一樣，肚裡沒貨，怎麼擠也不行！
最後，打擊鬱悶。第三天早上，拿著寫完的稿子去交給領導看，心裡非常忐忑，領導當時正忙，說“放著吧，我看看！”接下來就在忐忑不安的心情中度過了。 順便說一句，我的領導是寫稿子出身的，理論和文字水平都很高，號稱單位的“一支筆”。
下班的時候，領導把稿子交給我，我一看頭就炸了，上面密密麻麻的寫滿了好多字，領導讓我照著修改出來。
據同事們說，我這還不算是最慘的，有一個同事給領導寫大會致辭，連“同志們”都被改成了“大家好”！
宸安落定
我第一次給領導寫文字材料是在1990年。剛從部隊回來的我，來到我們地區民政局辦公室工作，跟著辦公室副主任搞文字材料。那一年上半年，我們地區遭受了嚴重的洪澇災害，全國各地捐贈支援的多，上級領導來了解災情的也多。民政局負責生產救災工作，當時成立了文字綜合、捐贈物品接收分配等工作組，我們任務都很繁重。辦公室副主任負責綜合性文字材料，我在部隊是搞新聞的，讓我承擔的任務主要是寫信息簡報和宣傳稿件。有一天，辦公室副主任因事請假離開了單位，偏偏這時有了任務。局長下午要給來指導工作的省領導彙報抗洪和生產救災工作，必須上午準備好彙報材料，局長把這個任務交給了我，並要我上午10點鐘送給他審閱。接到任務開始真有點兒誠惶誠恐，但很快調整好了心態，暗下決心一定要寫好。由於這些日子一直跟著辦公室副主任工作，那時我們還還沒有電腦和打印機，很多時侯都是辦公室副主任寫，我謄抄，対彙報材料的套路以及我們地區這些方面的工作已經熟悉，所以我專心致志地寫出了彙報材料的初稿，抄工整後呈送給局長。見局長時，他拿起放在為辦公桌上的手錶，讚許地說：“正好10點給我。小夥子，不錯。”從局長辦公室出來，我如釋重負，又仔細品味局長的話，心想，局長還沒有看寫的材料內容，就說不錯，可能只是對我工作態度和工作效率的認可吧。
驛路快馬
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作為一個斷斷續續給領導寫了近10年稿子的體制內加班狗，這裡給您分享一下自己的一點體會吧。
這些年，我先後給20餘位領導寫過各種講話、總結、述職以及調研材料，由於不同領導的文字功底不同，性格存在差異，導致其對稿子的要求也不同，執筆者的體會也自然不同。
能力全面、性格隨和一點的領導一般要求不會太苛刻，只要能夠緊扣主題、條理清楚就可以了。在使用的時候，他們一般不會照著念，而是結合自己的想法隨意發揮。
- 文字功底相對欠缺、性格比較強勢的領導要求可能會高一點，由於他們擔心自己臨場發揮不好，所以對自己的稿子必須字斟句酌、反覆修改，有的甚至多次推翻自己。
- 太過自負、太過固執的領導更加讓人痛苦，他們的思維一般比較僵化，僅能按照自己的固有思路去思考問題和審視公文。
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回顧自己第一次寫公文稿子的經歷，感覺算是比較悲催的那種，因為我遇到了一位極度苛刻的領導，撰寫了一份讓自己記憶深刻的稿子。
那是我大學畢業後的第三年，根據階段工作安排，我陪同這位領導到基層單位調研。在經過座談了解、查閱資料、實地檢查後，領導要求我當天晚上寫一篇交換意見的講話，用於第二天早上的座談會。
因為時間緊迫，受領任務後我連晚飯都顧不上吃，第一時間彙總問題、統計數據，並在借鑑以往講話的基礎上，結合那次調研的情況擬定了講話提綱，填充了相關素材。因為擔心不符合領導要求，趕在當晚24點前將稿子交到領導手中請他把關。領導大概瞟了一下提綱，啪的一聲就扔在了桌子上，“寫的什麼玩意兒？”果不其然，雖然自己很用心，但仍然不符合領導的要求。
隨後領導大致跟我說了一下要寫些什麼東西，讓我回去重新寫。回去之後，我更加謹慎，在反覆整理思路之後繼續奮戰，直到第二天早上領導吃過早飯，我再次把稿子交到他的手中。看著領導的表情變化，我的心砰砰直跳，祈禱著不要再出問題了。可是事與願違，領導沒有批評我，直接跟我說了兩件事：1.通知調研單位座談會推遲到下午召開，2.帶支錄音筆到他房間記錄講話提要。後來我帶著錄音筆到領導房間，把他說的東西全部錄音，回去再整理出來交給他就完事了。
回顧自己第一次的寫作體驗是非常差的。當時，我感覺自己就像一個打字機，完全沒有一點存在感，更別說工作體驗了。這次領導沒有批評我，但讓我更加難受，那種自身努力被完全否定的難受。
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天府看點
改了又改[我想靜靜]
工字不露頭
想好了，在寫，在分享，
段段的樂趣的生活
緊張 認真細心的去分析
