古人云：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”，說的是男人害怕選錯了行業，導致一輩子碌碌無為，其實入錯行很快還可以換行業，比入錯行更可怕的是圈層的錯位。
首先解釋下圈層，其實就是社交圈，讀者可能會問，每個人社交圈都什麼人都有，這裡說的圈層僅指工作圈。也就是謀生的環境。圈層錯位就是指入錯了圈子/單位。
可能很多讀者都有身邊的朋友，小金身邊就有一個，A朋友從畢業以後一直在南方生活，辦戶口，買房子，談工資從來沒有找過熟人，也沒有被坑過。而回到北方老家後，發現事事都要找熟人，甚至去個醫院都要先問問身邊有沒有熟人，而到了政府部門辦事更是，沒有熟人，沒有紅包基本就別想了，A朋友最後又回了南方。
再來說一個因為工作上的事，B朋友也是在南方體制內工作，後來回到北方仍然在體制內，因為待的時間太長，想換個環境，就遇上了一個所謂國企的公司挖人，該公司就在國企大樓，也用的國企名義，但是OFFER用的是私人企業的章，B朋友也沒有多想，因為前期聊的還可以，該公司負責人說的什麼都有，結果去了以後，第一個月工資就沒發全，慢慢得雙方摩擦越來越多，B朋友發現該負責人基本上都是騙人的，什麼原來的業績，承諾的工資，然後公司不停的換人，而老闆就想著靠錢買通，什麼都是行多少錢的賄，所有資質掛靠都是每月交月費掛靠的。最終該朋友離職了，回了南方，職業生涯又重新開始。這些還沒有完，離職後該老闆僱傭黑社會隔三差五騷擾一下，今天不是要上門賭你，明天就是要打斷你的腿。讓B朋友不堪其擾，導致一段時間內不能工作。後來B朋友也想明白了，對於社會的某些人來說，他們沒什麼謀生技能，想掙大錢，就聽風是雨，要麼行賄，要麼破壞行規走紅線。
以上，只是個人觀點，其實求職中老闆和員工都應該遵守雙方的承諾，尤其是不能靠忽悠人，這種公司也不能長久待，各位有吐槽自身經歷的可以在下方蓋樓。
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