成立疫情防控小组
考虑到受疫情影响下多个项目面临复工改期、人员管理及员工防疫等问题，优派控股紧急成立疫情指挥小组，由优派副总牵头，对外协助客户做好外包员工的离锡、返锡、身体状况的信息采集和上报，并跟进合作客户的复工计划，每日更新，依据复工计划做好招聘预案！
成立B端（企业端）
C端（员工端）
联动客服小组
卡思优派集团全员线上办公，针对企业端设置官方微信个人号【卡思小助手】，解答HR对应的政策问题，并针对疫情期间所需要的各地的工资政策、企业优惠信息、劳动法等相关问题，整合成资料包，对企业免费发放！截止目前，共计500+企业领取了卡思优派HR防疫资料包！
针对C端（员工端），返锡、复工相关的官方政策信息第一时间跟进，并逐一核实，将核实过的信息汇总整理发布在“优派好工作”官方微信公众号上，其中一篇返锡信息得到6万人的关注！
优派设置针对外来务工人群的官方客服个人号【优派小助手】，每天14小时在线回答员工返锡、复工、以及返锡通等相关问题，目前已经为至少1000人解答过相关返锡疑问！
▲返锡政策切入
开展视频面试
助力无接触招工
由于疫情期间大部分地区实行封闭式管理，有一个无锡自建口罩工厂的紧急员工缺口！卡思优派作为独家人力资源合作商，接到需求后，团队成员立刻全体在线复工，紧急响应，通过线上线下多种渠道募集到一批春节期间未离开当地的工人，并逐一对员工做信息收集和行动轨迹的确认，确保工人的身体健康！同时考虑到线下聚集的风险，卡思优派配合客户一起展开线上视频面试，最终在2天内入职55位工人，覆盖产线所有缺口。
直播赋能
白话劳动法无锡工作室
为HR量身打造
为了更好地为企业HR赋能，2019年卡思优派与白话劳动法正式签约，成立独家合作室，关于此次疫情，涉及到众多劳动法问题，比如延迟复工工资计算问题，新员工入职、员工离职的劳动关系等，卡思优派联合白话劳动法，组织了一场【疫情下的劳动法认知】直播，此次直播共吸引了1000+精准HR的参与！
及时推出新产品
助客户复工无忧
防疫举措在前，保险保障在后！为综合解决企业复工难、员工顾虑深、疫情当前企业和个人疾患风险难以保障的问题，卡思优派推出针对复工后，保障员工及其家人健康的综合解决方案——“卡思优派复工保”！
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