以“破冰之舉”奠興臨偉業——我州加強人才隊伍建設述評
2019年，在臨夏發展史上來說，是極不平凡的一年，人才隊伍建設的“破冰之舉”，成為這一年閃光的亮點——
這一年，我州先後兩批面向全省招聘考錄了3000多名大學畢業生，充實到我州各個領域。一年內招聘考錄這麼多大學畢業生，這在我州歷史上是前所未有的。
這一年，我州先後兩批面向全國集中引進急需緊缺人才200多人，他們已經在工作崗位上發光發亮，為臨夏發展出謀劃策，辛勤工作。一年內引進這麼多緊缺人才，這在我州歷史上是前所未有的。
臨夏州引進急需緊缺人才座談會召開
這一年，我州為人才隊伍建設工作投入了大量的精力，招聘崗位之多、力度之大，這在我州歷史上也是前所未有的。
2019年，我州全面實施“人才強州”戰略，為推進經濟社會高質量發展奠定了堅實的人才基礎，為全州長遠發展提供了“源頭活水”。
千秋基業，人才為本。人才是推動發展的第一資源，是黨和人民事業興旺發達的寶貴財富。當前，臨夏正處在加速發展、轉型跨越的關鍵時期，將和全國全省同步建成小康社會，共同實現第一個百年奮鬥目標，全州上下正在全力推進“3+1+1”衝刺清零，城鄉綜合整治十大行動紮實推進，一批重大項目正在落地實施，鄉村振興戰略已經拉開大幕，經濟社會發展不斷提質加速，迫切需要引進一大批胸懷夢想、立志幹一番事業的優秀人才，迫切需要優秀人才在這個廣闊的舞臺上展示才華、成就夢想。
然而，我州作為全國全省脫貧攻堅的主戰場，貧困面大、貧困程度深、發展滯後，這很大程度上是由於教育滯後、人才短缺而形成的。全州事業單位普遍缺乏人崗相適、專業對口的高素質人才，“兩不愁三保障”領域，特別是教育扶貧、健康扶貧專業人才緊缺的問題十分突出。
基於這一州情，2019年，我州通過先後兩批事業單位招聘考試，招錄近幾年尚未就業的大學畢業生到教育、醫療、綜合事業崗位參加工作。
州農科院引進的大學生舉行集中學習
目前，第一批事業單位招聘考錄的3020名考生已經到各自崗位開展工作，第二批考錄的556名考生已經進入最後的公示階段，即將踏入工作崗位。
大學畢業生吳華通過2019年第一批事業單位招聘考試成功考入臨夏中學。他說：“多虧了這次大規模的招聘，我才能夠順利就業，我決心在臨夏中學，盡心竭力做一名合格的教育工作者。”
近幾年大學畢業卻一直未能就業的大學生通過2019年事業單位招聘考試擁有了心儀的工作，許多家庭也因此受益，紛紛點贊州委州政府的英明決策。
“在當前就業形勢這麼嚴峻、就業壓力這麼大的情況下，政府給我們提供這麼好的就業機會，我非常珍惜，這不但解決了我的工作問題，也解決了我家脫貧奔小康的困難。”通過2019年事業單位考試考錄到東鄉縣大樹鄉鄉政府的馬玉龍說。
與此同時，2019年，我州又在4個多月內，先後兩批面向全國集中引進教育衛生、環保規劃、住建交通、農業、審計、信息技術、網絡安全等領域急需緊缺人才201人。
從新疆引進返鄉的蘭州大學臨床醫學專業主治醫師李杏花深情地說：“月是故鄉明、人是家鄉親。在這次人才引進中，我深切感受到了臨夏州引進急需緊缺人才的魄力，為我們紮根臨夏、服務臨夏提供了極大的信心和動力。”
2016年6月畢業於中國石油大學（北京）自動化專業的馬源，2019年10月份通過臨夏州第二批人才引進進入到州工信局大數據崗位上班。他說：“我們入職兩個月以來，從工作到生活等各方面都受到了州上各級領導的支持與關懷，落實了各種優惠政策，讓我們沒有後顧之憂，能夠全身心投入到工作中。我很感謝州委州政府2019年的人才引進政策，為我們提供了施展才能、實現價值的廣闊平臺，也讓我們堅定了紮根臨夏、服務臨夏的決心和信心。今後我將努力奮鬥，只爭朝夕，不負韶華，為臨夏新時代建設發展添磚加瓦。”
“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。引得來“鳳凰”是基礎，用得好“鳳凰”，儘可能創造各種條件讓人才的優勢得到充分發揮，才能留得住人才。
“築夢臨夏、激揚青春”2019臨夏州引進人才聯誼會舉行
為強化我州的人才引進工作，使得人才引得來且留得住，州委州政府專門制定出臺《臨夏州急需緊缺人才引進辦法》，強化政策支持，統籌調劑事業編制，對不同層次引進人才分別落實20萬、10萬、5萬元不等的安家補貼，連續3年每年發放1萬元租房補貼或提供週轉住房，並在人事關係、工資待遇、子女入學、落戶等方面提供全方位優質服務。組織、人社、編辦、財政等部門開闢綠色通道，提供便捷服務，5個工作日內全部辦結入編、人事、工資、戶籍落地等審批備案手續。
引進到州農科院的臨夏籍博士研究生楊慧珍說：“州委州政府為我們開通綠色通道，提供全方位的服務，解決了我們的後顧之憂，讓我深切感受到州上對人才工作的高度重視和惜才、用才、護才的胸懷。今後，我將腳踏實地，努力工作，在臨夏這片熱土上努力幹一番事業，以自己的實際行動，為建設幸福美好新臨夏貢獻自己的力量。”
州農科院引進的大學生正在交流學習
實踐表明，誰擁有了一流的人才，誰就能在歷史發展的長河中佔據優勢。今天，州委州政府舉全州之力招聘人才、吸引人才，明天，只要我們充分尊重人才價值，最大限度地發揮人才作用，我們就一定能形成人才強州的全新局面，為我州高質量發展提供不息的澎湃動能。
2019年，臨夏州的歷史將銘記這個“破冰之舉”；2020年，一個全新的臨夏將整裝待發，為臨夏州的繁榮昌盛，為全州各族人民的美好生活，源源不斷注入源頭活水，造就興臨偉業。(記者 馬茹萍)
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