扬帆起航，乘风破浪；潮起三门，勇立潮头！
介！鉴！荐！
为进一步做大人才“基本盘”，千方百计逆势“抢”人才，三门县委人才办在疫情期间寻机争主动，加快推进人才工作数字化转型，创新开展人才“云公荐”，通过云端联网选人才、深入一线评业绩，实现选才育才不间断。
3月18日，三门县正式启动第二届人才公荐活动。
21名高校教授、企业家代表和行业专家等组成的公荐委员会云端鉴才、荐才，34名经济产业类、社会事业类参选人才同步上线，通过“钉钉云直播”的方式现场推荐出“台州市北部湾区精英计划”人才及重点培养对象考察人选。
✦经济产业类名单：邓鹄、叶定拥、刚丽霞、张其强、陈孝斌、倪逢蓬、隆昌军；
✦社会事业类名单：王伟、李玲娇、杨军、杨相如、陈娇娥、林后宜、郑俊海、柯孔柱、徐梯、奚淑珍、章萍莉、黎娇琴。
（备注：以上人员名单按姓氏笔画排序，排名不分先后）
县委常委、组织部长王继佳现场到会指导
参选对象线上路演
委员会成员线上署名推荐
今年的“公荐”活动都有什么特色亮点呢？
介才、鉴才、荐才，“才”上云端
本次活动采用“线上展示+线上公荐”模式，高效利用钉钉软件的云直播功能，公荐双方打破地域限制，部分驰援武汉、异地出差的参选人才同步上线展示、公荐委员会实时进行推荐。
一线、火线、战线，全线展示
人才路演不受形式所限，灵活采用PPT演讲、岗位直播等方式，用事例、实物进行现场直播讲解，让人才更加贴近实际工作的同时，促使公荐委员会全方位、多角度了解人才信息，充分评估人才综合素质。
儒家、医家、农家，“百家”齐聚
首推社会事业类人才，广泛涵盖教育卫生、文化体育、社会治理、乡村振兴等社会事业重点领域。同时，注重在疫情防控、重点项目等一线工作中发掘优秀人才。
那么，入选的人才可享受什么福利呢？
公荐人才依据评定结果，分为A类和B类。
✔A类人才：参照台州市“500精英计划”C类人才相关扶持政策给予补助；享受购房补助、生活津贴、薪酬补贴等优惠政策。享受期限为3年。
✔B类人才：参照县拔尖人才相关扶持政策给予补助；享受生活津贴、体检、疗休养等优惠政策，并可入住人才公寓，享受期限为3年。
自2018年以来，三门县积极探索人才评价体制改革，在全省率先推行人才公荐制，出台《人才公荐制实施办法》，打破“政府主导”模式，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，向用人主体放权，有效激励人才干事创业热情。
（原标题《才聚“云端”：介！鉴！荐！|三门第二届人才公荐活动全面启动！》）
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