為深入開展“弘揚井岡山精神 爭創一流工作業績”，努力實現讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的目標，2019年江西省蘆溪縣人民法院開展了“案件質量提升年”活動，促進了全院審判執行工作科學發展，各項審執指標整體良性運行，優質高效地完成審執工作任務。
2019年蘆溪法院在新收案件2912件，比去年增加161件，且人均新收案件數超過了全市新收案平均值的情況下，取得了結案率99.42%、一審服判息訴率93%等各項指標名列全市第一的驕人成績（人均審結案件數量超全市平均值、案件平均審理時間最短、未結案件佔比最少）。
院黨組高度重視，形成整體聯動機制
蘆溪法院黨組高度重視案件質量及評查工作，反覆強調要全面樹立案件質量第一的意識，全院上下形成整體聯動機制。明確案件數量和質量的關係，不為追求數量而降低對質量的要求，堅持高效高質。緊密結合爭創一流的目標，院黨組書記、院長蘇根榮作為第一責任人親自部署並過問落實情況，通過提升案件質效，確保每個案件都能優質安全“出爐”，讓“高質效”逐步成為我院工作的特色品牌。
定期通報責任到人，完善規章制度工作
審管辦每月以全院審、執案件,收、結數據為統計基數，以省院的統計為依據，進行詳實、精準的數據統計分析，在工作群實行每日一報，每月製作月報，實時通報各法官、各庭室和全院各項審判、執行指標數據，及時發現影響均衡結案、制約案件質量與效率的各種問題。對案卷整理歸檔中發現的問題及時分析總結，反饋給承辦人員，加大對案件質量的評查力度。加強執法辦案，嚴格審限管理，均衡高效結案；完善常規評查、重點評查與專項督查相結合的案件評查機制；加強審判運行態勢的分析研判；制定類案檢索報告制度、審委會討論案件跟蹤管理制度、被髮回、改判案件專項會議制度、審限管理制度，建立扣除或延長審限案件分類、長期未決案件、超審限案件等工作臺賬。
規範文書上網工作，嚴把文書製作關
為確保上網文書的高質量和權威性，蘆溪法院結合本院實際出臺了《裁判文書上網管理規定》、《裁判文書質量評查辦法》以及《案件質量評查管理辦法》等有關規定，要求全院法官務必高度重視法律文書質量，對每一份法律文書都要認真校對、仔細斟酌，對法律文書中出現的病句、錯字、別字、漏字等差錯，都要追究起草人和校對人的經濟責任，造成不良後果的依法追究經辦人的相關責任。將裁判文書上網工作納入績效管理考核並與幹警評先評優相結合，並對各業務庭室裁判文書上網數量及質量逐月通報，嚴格審查不在互聯網公佈的裁判文書，確保裁判文書及時規範上網。
強化業務培訓，助力案件質效提升
按照“立足崗位、服務實踐、注重實效”的原則，增強責任意識，狠抓廉政履責，堅決樹立能辦案、辦好案的良好導向，注重業務培訓，切實提高幹警司法能力。2019年為案件質量提升年，蘆溪法院通過開展學習培訓、業務研討、優秀示範庭審、文書評比、書記員技能大賽等活動，同時鞏固和發揚在隊伍建設方面取得的階段性成果，持續深入推行學習型法院建設，以此加強幹警對法律法規、司法解釋的理解與把握，增強法官駕馭庭審、認定事實、審核證據、適用法律、製作文書等各種司法能力，規範書記員庭審記錄、案卷裝訂等從根本上保證案件質量。
2019年蘆溪法院在案件質量提升方面取得的的優異成績，體現了全院幹警忠誠履職、為民司法的責任擔當；展現了上下一心、團結一致的爭先精神。實行的“案件質效提升年”活動實現了以質效促審判、以審判抓質效的良好局面。2020年蘆溪法院將繼續砥礪前行，促進法院各項審判工作再上新臺階。
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