老毒物談科技
2020年太難找工作了，怎麼辦？對此我是這麼理解的。
1、不要悲觀
放下心理包袱，疫情總會過去，世界暫時還不會毀滅，個人不要有悲觀的心態，“天塌了，不是還有高個頂著嘛”。
2、行動起來
按我對周邊企業的瞭解，確實疫情影響了很多企業的業務開展。不過也有很多企業抓住了機會在發展壯大，這些企業也在到處找人。而恰恰是因為疫情的影響，造成很少有合適的簡歷投遞給他們，還有企業通過獵頭及朋友找的本人這裡。
自己分析一下，挑選一些抓住機會在發展的企業，想找那個方面的工作就去投簡歷，一家不行就二家。
3、放寬標準
如果一段時間確實沒有找個合適的工作，那麼個人可以把對工作內容、工作行業、工作地點的標準放寬，增加可選擇的範圍。
4、充實自己，稍作等待
如果一時確實沒能找到合適的，那也無所謂。可以稍作等待，減少開支再熬一下。按我瞭解，那些企業家們可更加著急，一旦疫情有所緩解，他們會想盡辦法進行開工並搶佔市場，就業的機會自然就有了。
5、關注國家扶持產業
由於疫情的影響，相信國家肯定是會有動作出來恢復經濟的。據瞭解到的最新消息，國家已經有計劃在25個市進行50萬億的投資。這些投資會重點在製造業技術升級、設備改造、5G建設、人工技能、工業互聯網及物聯網等。這些都是增加就業的機會，找工作可以重點關注類似的行業。
貳世界
今年受到疫情的影響，雖然現在有大部分公司已經復工復產了，但在人才市場上出現了兩種極端的現象：公司招聘不到合適的員工；應聘者找不到合適的工作。為什麼會這樣，我們該怎麼辦呢？
一、兩極現象的原因
一方面是招不人，一方面是找不到工作。出現這種兩極現象，是存在的很多因素的。首先，公司在招聘時，總想以較低的工資招聘的最優的人才。公司給的薪資和福利待遇達到不應聘者的要求，當然就很難招到合適的人了。其次，應聘者總想拿著高工資，做著輕鬆的工作。對自己的定位不準確，這樣也很難找到工作的。最後，兩者的信息不對等，或是說相互間的信息不互通。公司沒有看到應聘者的應聘簡歷，應聘者沒有掌握公司招聘需求。兩者本應是合適的，但卻就樣錯過。
二、提升能力，準確定位
要找到合適的工作，或者說找到好一點的工作。首先，我們要練好內功。有能力的人走到哪裡就是不愁工作的，因為你是人才，很多公司都需要你。能力的來源很多，但最主要的還是學習，因此，我們要不斷的加強學習，並且有針對的學習，缺什麼學什麼，公司需要什麼樣的人才，我們就向著這方面學習。其次，我們要自我定位，在能力待提高的情況下，不要過高的定位自己。能力達到公司要求，自己確認為你能勝任工作崗位。這樣只有一個結果，你信心滿滿，卻直接被淘汰。這就是定位過高所造成的。
三、拓寬渠道，尋求最好
俗話說：酒香不怕巷子深。但在職場中這句話就不安全正確了，深巷我們換句話說，就是距離。你離公司的那麼遠，公司是不會去理你的。首先，我們要將簡歷順利的送達到HR手中，這個就是應聘成功的第一步。他就是敲門磚，運用好了，這門也就敲開了。其次簡歷的質量一定要高，我們要用心去簡歷，把敲門磚做成玉石。讓公司HR看了，就想讓你去面試，讓你去入職。
不討厭的HR
老人家說了:困難時期，我們就需要深挖洞廣積糧！
從2019年12月份開始到現在，已經是四個月了，這期間我們經歷一段比非典時期都長的疫情防控期。
按照專家學者的預測和評估，這場疫情將持續到夏天。這是上海張主任的最新判斷，主要是國內基本穩定，但國外疫情不可控因素太大。
在這樣一個時期，很多企業沒有生產，消費水平處於最低水平，國際貿易也會深受影響。
綜合來看，2020年不可預測的東西太多，經濟活動影響深而廣，尤其是商業領域、餐飲酒店行業、外貿業務……
所以找工作困難是一定的，尤其是你如果是想在深受疫情影響的行業裡找工作，就顯得更困難。從目前情況來看，一些中小企業已經經受不住打擊，已經宣佈倒閉或破產，好多企業直接宣佈裁員，這就是今年的就業市場總體情況。
既然工作難找，一時半會還不能確定工作，但還是要找，建議如下:
- 減少支出和消費，開源節流。雖然找不到工作，沒有工資收入來源，但還是可以考慮去做點副業，比如賣點什麼東西，比如做快遞員外賣員，比如開滴滴……
- 看書搞學習，提高專業能力與水平。不要天天把大部分時間用在刷抖音看手機打麻將……等沒有意義的事情，可以用手機看網絡小說或經典小說或專業書籍……
- 給自己制定一個詳細的作息時間，加強身體鍛鍊，提高身體素質。
- 每天花2-3個小時與家裡人交流溝通，多幫父母做家務，有小孩的帶小孩鍛鍊身體，培養興趣……
- 多與同學、老同事、朋友聯繫，每天固定跟其中一兩個人聊聊家常。
- 完善自己的簡歷（電子版和網絡招聘網站），詳細瞭解掌握自己心儀公司企業的情況，做到如數家珍。多瞭解掌握自己工作所在行業情況，特別是行業發展的新動向。
非知名作家心河黎
Hi,很高興回答這個問題，分享一下我的想法和經驗哦~
受到疫情的影響，今年上半年的求職確實比較難，但是這是所有人共同面對的問題，雖然現在工作難找，但是求職的人也沒有那麼多，因為很多人都會更加謹慎的跳槽，他們會先持觀望態度，所以建議還是要放平心態。
既然大環境無法改變，那就看一下自身有沒有需要調整的地方。
如果一直沒有面試，你可以：
1.調整自己的簡歷。突出和你的求職意向所匹配的技能和經驗；
2.注意投遞時間。儘量不要選擇下班後或者週末的時間投遞簡歷，那樣你簡歷的曝光率會很低。
3.拓寬就業渠道。
(1)加入一些招聘求職群；
(2)關注各公司的公眾號，裡面通常會發布一些招聘職位信息；
(3)蒐集企業郵箱，直接給企業寫求職郵件；
(4)利用人脈關係，看看是否有親人朋友可以幫忙內推。
如果面試了卻沒有回信，你可以：
1.面試覆盤，回憶一下面試過程中被問及哪些問題，自己回答的怎麼樣，有沒有需要改進的地方。
2.跟面試公司HR取得聯繫，詢問面試結果，如果可以的話，問一下自己沒通過的原因。
3.整理面試題，面試常見問題網上有很多，結合自己的情況，總結自己的面試寶典。
4.多次演練，可以自問自答，一定要開口說，可以把自己的答案錄音，然後聽一下內容、語調、語氣之類的有沒有問題。
5.提高自己專業技能，不知你求職的是什麼工作，因此無法給出具體建議，但是你自己可以好好想想，利用這個時間給自己充充電，提高自己的業務水平。
適當降低求職的標準，先就業再擇業，以待來日。
我主要是做就業老師的工作，每年的12月都是招聘淡季，我帶的很多學生都會選擇先回家過年，然後年後再求職。但往往這類學生最後就業結果都不盡人意，因為給自己放了個長假，自己的狀態很難調整回來，技能也遺忘了很多。
也有一些同學，會在年前先降低自己的就業標準，積累經驗，年後再跳槽，這些同學一般在轉年招聘旺季的時候都成功漲薪或者跳槽了。有時，退而求其次也許也是個不錯的選擇。
最後建議這段時間也準備與一下視頻或者電話面試，很多企業都會採用這樣的模式哦~
我是大話求職，助你好運！
大話求職
現在我們疫情高峰已過，復工只是時間問題。待全面開放後工作不會難找的。需要做的是等待的同時找一些能做的事情來做。
2020工作難找嗎
1.當下不好找
目前看來的確不好找，因為部分企業沒有復工，全國復工率為57%左右，且大都是大型企業。個體經營還有小型企業還沒有全面復工，然而全國有8000萬家中小微企業，是提供崗位的中流砥柱，這就導致目前工作不好找的局面。
2.有些行業面臨降薪、裁員
過年期間本是餐飲行業旺季，但今年來了個急剎車。蘇州一家酒店年前進了12萬的食材物資，留守七八個大廚以備過年期間大展身手，誰知道遇到這麼個事。最後只好把食材以進價出售給周圍居民，把留守的員工送回家。有些在家的員工直接被辭退了，因為酒店他們撐不住了。頭個月還發了工資，隨後只是幾百塊補助了。即便復工，每天接待的客戶也不多，等到人流全面上來還要等一陣子。
3.過後很好找
等疫情全面被控制，8000萬家企業全面復工的時候，也是上演“搶人大戰”的時候。由於停工這麼長一段時間，老員工早就天南海北，屆時人員不會那麼快就到位，所以會有短暫的真空期，尤其是勞動密集行業，比如流水線工廠什麼的。
2020工作怎麼找呢
1.耐心等待
國內“戰疫”已經處於收尾階段，287個城市已清零，現存確診僅剩8000餘例（國外累計確診117212例）。就連整個湖北新增疑似已經為0，確診為1。只要零新增28天（兩個潛伏期）以上，就算當地疫情結束，那麼這個時期馬上就到了。
2.積極解決
在此期間如果實在無聊那麼就多找找其他方法來增加收入。在家裡可以根據自己特長來做自媒體，畫畫也好、寫字也好、寫文章也好、拿手機拍自己日常做飯、運動或其他小動物都可以。或者有天見的話就近找到能做的事情，幹一天是一天。
3.轉變思維
此次疫情結束後可能有些行業會面臨洗牌，比如餐飲、服務業，這些行業受租金及不能開工的拖累受打擊非常嚴重，那麼在疫情結束後可以考慮其他出路，不要還用老思想思考當下就業形勢，要多去拓展多個方面的就業機會。
當下一要有耐心，不用過度擔憂，二要做好防護。出現一例新增那麼28天的週期又要重新計時，這就是為什麼鄭州那一例海外輸入影響那麼大，還有澳大利亞籍女華人不配合隔離措施導致大家很憤怒。三要多觀察機會，當下機會還是很多的。
職場軟實力
想找工作的好消息來了，因疫情原因大多數家政無法提供阿姨住宿，家政公司為方便阿姨找工作，可參加公司速成班培訓活動。
請大家不要虛度疫情期間的時光，積極行動起來，踴躍參加培訓學習。
重磅推出：《老人護理》丶《高級母嬰護理》丶《高級育嬰師》網絡速成班！滾動開課，在家有網就能學，考核後頒發高級證書，全國通用，官網可查，技能在手，天下我有！疫情期保護好自己的同時，增強技能，回崗後即可持證上崗拿高薪！特聘金牌講師親自授課，內容細膩，實用性強。別人玩樂時，你在學習；別人學習時，你在賺高薪。
希望我的回答能幫助到您！
HXJ君君
2020年太難找工作了，怎麼辦？
對於這個問題呢，2020年找工作是難的，因為疫情的影響有很多公司為了節省成本大量的裁員和不招工，沒有工作就失去了經濟來源，這對於需要還貸款的人是一個很大的壓力。
我給你的建議：
1、繼續在各大網站投簡歷和通過朋友看哪些公司有招聘的信息
2、可以去人才市場招聘會上現場面試
3、在沒有找到工作之前你可以去找些兼職做，而且很多公司都需要長期兼職。
相信自己努力加油！！！
以上是我給的意見，希望能幫助到你，祝你找到自己心儀的工作，謝謝\n
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老弟你來咯
不見得，看什麼工作了，只要適合你的都可以找到，就看你幹不幹了，就是工資高低的問題。
現在工你也好找，網上求職的也多的是，工廠也招，企業也招工，鄉村裡有大量招工的，不訪去試一下，互連網自己創業也可以，什麼自媒體，抖音賣貨，快手賣貨，都可以啊！
工不工作在個人，不是工作太難找，而是一不想幹，或者工作不合你意，要麼工資低，首先看自己的能耐，看看是不是能勝任這份工作不，打比方叫你去當個部門經理吧，你會管理嗎，分任務嗎？調配人員，下談業務你會嗎？對了你不會，你沒有經歷過，更別說勝任了。
現在社會就是這樣，從基層做起，先找一個吃飯的地方，吃飽在說，慢慢地先幹著，實踐著，經歷多了，自然你的工作也好找了，工資一年比一年高，只有這樣才有出頭之日。
彬哥今天我分享這麼多了，也是我親身經歷過的，必須先壯大自己，到那都有飯吃[捂臉][捂臉][捂臉]\n
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彬哥點歌
大家好，我是寶媽譚姐，很高興回答你的問題，2020年工作越來越難找了，怎麼辦？我們先拋開個人因素，市場是不是真的變差了？是的，現在企業招聘的要求的確是比前三年左右的時候明顯提高了，因為這幾年湧入互聯網行業的人數的確多了很多。那是因為有事，各方面的因素，一畢業人數劇增二熱門行業縮招三學歷貶值四專業競爭壓力，專業在招聘市場受歡迎的程度上決定了求職的難易程度和薪酬情況。像我們每個人都想找一份好的工作，太差的工作，我相信大家也都不是很渴望。那麼我們就要努力提升自己，好好發展自己的學業。
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寶媽譚姐生活記
你好很高興回答你的問題，
20年工作比較難找，這個是普遍的現象，因為受疫情影響，很多企業都快支撐不下去了，甚至有些企業面臨倒閉，我們公司也是面臨倒閉，所以對你提問的問題感觸很深，目前企業在運轉的，希望暫時留下來，不要跳槽，等疫情差不多結束了再去跳槽為時不晚，如果沒有工作那就暫時先先臨時工維持一下，目前我是邊上班，邊兼職，生活所迫，沒有辦法，況且年前疫情沒有出來之前我還買了房子，所以壓力比你更大，不敢輕易的換工作。目前看中國的疫情馬上要結束了，支援湖北的醫生分批陸續的都回到各自的家鄉了，疫情結束在即，希望祖國以後再也沒有疫情。以上為個人觀點，希望我的回答給你帶來幫助，謝謝。
