事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
2020全面取消事业编制是真是假？
辟谣！2020全面取消事业编制的消息是假的！
所谓全面取消教师编制，指的是高校教师编制取消，不再纳入事业单位编制管理。高校教师由各高校自主聘用，目的在于增加高校的灵活性，公立医院也是一样。
根据《2017年事业单位分类革新实施方案》，全国高校和公立医院将中止事业单位革新：保留高校和公立医院事业单位的属性，但是取消其编制。
对于中小学来说，并不存在取消编制一说。绝大部分地区教师招聘仍是带编招聘，当然有的地区因为编制紧张，采用聘用制方式进行招聘，但不影响稳定性。
事业编制改革新规定
一、编制变化。
编制变化相信是对事业单位触动最大，是固定用人向合同用人的转变，从此再也没有铁饭碗这么一说，大家凭能力吃饭，拿工资，缩减同工不同酬的尴尬。相信不少小伙伴会有这么一个疑问，事业单位聘用合同与企业签订的合同一样。不一样的，事业单位的合同是与事业单位签订，颇有换汤不换药的意思。
二、改变管理模式。
事业单位身份管理转为岗位管理，这样公平性就大大增强。健全的岗位制度，研究制定不同岗位结构比例和最高等级的调整办法，开展事业单位专业技术一级岗位组.织工作实施，完成事业单位完成事业单位管理岗位职员等级晋升制度推行工作，实行身份管理向岗位管理转变。高校和公立医院不再纳入编制管理，通过各种方式去解放专业技术人员的剩余劳动力，造福社会。
三、全面禁酒。
根据其他省市有关规定，9月1日起，省范围内的公务活动，一律禁止提供任何酒类，一律不得饮用任何单位和个人提供的任何酒类，包括私人自带的酒类，一律禁止公款赠送任何酒类。贵州不是第一个颁布禁酒令的地区，早前浙江、黑龙江、吉林、安徽、新疆等地均已出台公务接待“禁酒”规定，自带酒、酒精饮料等等几条路都被堵死。
四、停职留薪，鼓励创业。
早在3月份就有文件出台，支持事业单位专业技术人员离岗创业的聘用、工资、考核、社保等人事正策。离岗创业人员经原单位同意，可在3～5年内保留人事关系。人员离岗创业期间，原单位发放基本工资，保留其参加职称评审、岗位等级晋升、社会保险等方面的拳利，真所谓是进可攻退可守啊!
五、1.3万所中小学将取消行正级别。
山东省把事业单位改革纳入全面深化改革总体布局，率先全面推开中小学校长职级制和去行正化改革，17市均印发了改革实施意见和配套正策，全省1.3万多所中小学取消行正级别，建立了校长职级制度。
六、职称制度改革。
职称的诟病一直以来都是备受争议的，现在好了，重要要改革：1.实行学术造假"一票否决制"2.英语计算机等考试不作统一要求3.拒绝"唯论文论" 病例教案也是参评材料4.职称评价标准推行“代表作制度”5.有重大突破或可直接申报高级职称6.小学老师也能当教授7.中小学教师参评教授，拓宽发展空间。
七、教师工资要与公务员工资持平。
其实这一点国家早就有规定，教师工资不得低于当地公务员工资平均水平，不过一直没有真正落实，尤其是乡村教师的待遇问题。这次的改革调整中，明确提出要切实改变，保障正策规定的实施，完善津贴补贴标准，艰苦边远地区学校将会建周转宿舍，让老师能安心教学。
注：内容来源网络，无任何商业目的，如有侵权，请联系立即删除。
閱讀更多 事業單位知多少 的文章
