3月13日下午，柳州市魚峰區人民法院召開全院工作會議，對2019年審判績效考評指標進行分析，並對2020年審判執行工作提出要求。會議由該院黨組書記、院長羅金新主持，全體員額法官、審判部門的法官助理和書記員參加。
會上，羅院長通報了2019年該院的審判績效指標考核評分結果，結合各庭業務特點和問題表現，針對各項指標進行了深入淺出的分析指導。最後，羅院長對今年全院工作做出總體部署和重點安排，並提出以下具體要求：
一是要牢固樹立“四個意識”，堅定“兩個維護”，在“一次性解決糾紛”的重大決策部署下，全體幹警要堅定信念，勇於正視不足，不斷提高自身業務能力和法院整體審判質效。
二是要通過完善主體責任，強化審判績效監督，減少上訴，提高一審服判息訴率。同時繼續掌握收結案件的平衡，並要加大對長期未結案件的審結力度。辦案法官要多研究方法，避免案件久拖不決。尤其應主動將難以及時辦結案件上報，提請法官專業會議和審判管理委員會指導辦理。
三是要以“優化資源配置、深挖辦案潛能、明確司法責任”為目標，著力推進案件繁簡分流，增加調解化解矛盾糾紛佔比；同時要提高審限管理能力，儘量在法定審限內結案，並且要精確把握案件流轉時間。要持續加強審判管理和審判績效重點指標管理。
會議結束後，各業務部門幹警參加了由該院審管辦負責人李旎法官主持的，旨在改進案件流轉及審限管理工作的培訓。培訓最後，該院黨組成員、副院長羅華要求參訓人員要以此次培訓為契機，加強對案件審限及移交時間的重視，反覆研討相關工作細節，儘快彌補業務短板。（楊世陽）
分享到:
閱讀更多 魚峰法院 的文章
