為充分發揮就業在脫貧攻堅中的重要作用，近日，聞喜人社局堅持內外因結合，積極尋找突破口，著力通過“三個精準”破解貧困戶就業增收難題，為全面決戰決勝脫貧攻堅和全面建成小康這會貢獻人社力量！
一是精準摸排建臺賬。在全局選配精兵強將，優化了就業培訓暨脫貧攻堅重點工作領導小組，成立了包括綜合協調、就業服務、技能培訓、勞動關係、社會保險五個工作組在內的工作落實專班，進一步加強了組織領導，細化了分工，明確了職責。同時，建立了與縣扶貧辦工作聯繫機制，先後4次對全縣建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶進行摸底。對有就業意願的7751人就業狀況進行調查問詢，除6075人已轉移就業外，對需提供就業幫扶的1676人從崗位信息、包車“點到點”服務、交通補助、免費技能培訓等方面需求進行了精準分類，建立了詳細的貧困戶培訓就業工作臺帳。
二是精準對接系紐帶。根據貧困人員外出就業需求，積極與輸入地政府、企業對接，有組織“點對點”專車輸送貧困勞動力返崗復工。密切與扶貧辦、各鄉鎮政府、各人力資源公司信息對接，對自主或通過人力資源機構到省外務工將根據政策及時給予交通補助。對於無外出就業意願的貧困勞動力，積極對接本地企業、個體工商戶，通過“春風行動”線上發佈用工需求，確保他們在疫情期間足不出戶找“錢途”。對於易地搬遷貧困戶，在全縣15個易地搬遷安置點設立了“人力資源社會保障服務站”，實現“無縫對接”“一站式”服務，仔細摸排併為有就業意願的貧困勞動力提供職介服務700餘次，確保有勞動能力的貧困家庭至少有1人實現就業。通過以上措施，新增貧困勞動力就業613人。
三是精準幫扶解難題。對於就業困難及暫無就業意願的貧困勞動力群體堅持分類指導、精準幫扶。通過開發公益性崗位兜底安置、扶貧車間吸納就業、線上技能培訓的“三個一批”措施。在已安置317名貧困勞動力公益崗就業的基礎上，近期又發佈29個公益性崗位招聘計劃，並聯系協調住建、林業、水務、交通、衛健等部門持續增加基層公益性崗位，進一步安置符合條件的貧困人員。廣泛宣傳就業補貼政策，全縣已復工的扶貧車間目前已吸納貧困勞動力84名，待全部復產復工後，還可為貧困人員新增就業崗位200餘個，今後將陸續增加200個扶貧車間，充分發揮扶貧車間吸納貧困勞動力作用。同時，針對貧困人員技能低、學歷低、勞動能力弱等特點，鼓勵他們通過培訓提高技能，通過就業改變貧困面貌。確定五四一技校和就業培訓指導中心兩家機構開展線上培訓，利用釘釘直播和抖音直播，免費為貧困人員提供中式烹調、育嬰員等技能培訓。（吳江波）
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