為了幫助疫情期間企業復工復產，做好穩崗用工服務工作，埇橋區人社局以網絡平臺為載體，搭建“雲端橋樑”，串起用工方和求職方兩端，一招就解決了招工難和求職難兩大難題。
在宿州市金鼎安全技術股份有限公司一場“空中”視頻會正在進行，用工單位和務工人員正在在線溝通，視頻面試。
據宿州市金鼎安全技術股份有限公司相關負責人介紹，2月3日他們通過人社局、園區的各類招聘群發佈招聘信息。在2月19 日復工之前，公司員工通過網上辦公、視頻面試已經招聘16人正式入職。
疫情當下，為避免人群集聚帶來的潛在傳染風險，同步做好新冠肺炎疫情防控和企業招聘、返鄉人員就業服務保障工作，區人社局創新推出“雲端”招聘服務，開展各類線上招聘活動和視頻招聘、遠程面試等非現場服務，將傳統的“面對面”招聘變成了“屏對屏”交流。
據埇橋區公共就業和人才服務中心相關負責人介紹 ，為了確保本地重點企業穩定用工，在做好疫情防控的同時，配備人社服務專員，提供用工、社會保險、政策對接等服務，優先發布用工信息，幫助企業填報相關申請表格。同時，充分發揮鄉鎮（街道）基層平臺作用，結合疫情防控，大力宣傳，鼓勵農民工就近就地就業，大力推進線上招聘活動，實施：“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上春風行動，確保就業服務工作高效進行。（王見 韓偉）
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