面對疫情影響，山東省打出一套“減負、穩崗、擴就業”的組合拳，促進貧困人口就業脫貧。
一是“端對端”專網招聘，讓農村就業市場“活起來”。開展線上“春風行動”，以山東公共招聘網為主要平臺，16市公共招聘網、智聯招聘網、58同城為輔助平臺，搭建上下聯動的求職招聘網絡，開闢貧困勞動力服務專區，幫助他們即時獲取崗位信息，達成就業意向，實現“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”。二是“屏對屏”專項培訓，讓返鄉貧困人口“學起來”。推出“線上先期理論培訓+線下後期實操訓練”的職業技能分段培訓模式，省、市遴選63家線上培訓平臺，重點面向貧困勞動力及貧困家庭子女開展培訓，並按照5元/學時的標準，給予生活費補貼。目前，已培訓貧困人口5291人，其中育嬰員、中式麵點師、電工等專業最受貧困人口歡迎。三是“點對點”專車運輸，讓外出務工人員“動起來”。開展農民工務工暢通行活動，搭建“點對點”的用工對接平臺，發佈企業復工和農民工返崗信息，構建“出行需求清—行前服務足—返崗交通暢—抵達入企順”的“一站式”服務機制。開行定製化包車客運2000餘趟，接送返程貧困人口等務工人員4.2萬人，包機接運重慶籍、貴州籍來我省務工貧困勞動力321人。
四是“人對人”專線對接，讓停業扶貧車間“轉起來”。組織人社用工服務專員，逐一電話對接扶貧車間負責人，瞭解復工復產實際困難，促進扶貧車間復工復產，扶貧車間復工率提高到47.5%。五是“一對一”專崗安置，讓在家特困人員“幹起來”。開發疫情防控臨時專項公益性崗位，“組織賦閒在家的貧困從事村莊防疫執勤、宣傳等工作，給予每人每月600元左右的補貼，併購買意外傷害保險，受到貧困勞動力的歡迎。目前，已開發首批崗位914個，實現就業、防疫的兩不誤、兩促進。分享到:
閱讀更多 人力資源和社會保障部 的文章
