为巩固脱贫攻坚成果，全力推进生态扶贫工作，龙井市林业局坚持“三到位”，继续把选聘生态护林员作为生态扶贫的一项重要举措认真加以落实，为脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接奠定良好基础。
一是选聘任用到位。坚持以“自愿、公开、公平、公正”为原则，选聘符合政策条件的建档立卡贫困人口为生态护林员，并对选聘人员进行信息登记，完善个人信息，建立健全档案。
二是协议签订到位。选聘的建档立卡贫困户生态护林员，严格按照“市建、乡聘、站管、村选、村用”的管理机制，签订生态护林员劳务协议，划定管护区域和面积，落实管护责任。
三是监督考核到位。制定生态护林员管理考核办法，由乡镇对已选聘的护林员进行考核，龙井市林业局组成领导小组，采取不定期对各乡镇组织巡护工作进行督促检查，确保生态护林员政策落地精准，扶贫成效精准。
生态护林员选聘，既增强森林资源管护力量，充实壮大管护队伍，有效保护生态环境，又使无法外出、无业可扶、无力脱贫、固守家乡的贫困人口获得家门口就业和脱贫增收。2020年，龙井市共选续聘生态护林员415名，比2019年度新增88名。
信息员：柳燕
分享到:
閱讀更多 龍井融媒 的文章
