疫情期間,早教中心怎樣撐下去?

胡瑩林


確實是比較困難。活下去無非是減少成本和增加收入。

首先我們要留住我們老客戶,給他們提供線上的課程和服務減少退費。這也是變相的增加收入。

接著我們要開發一些新客戶。可以用一些線上課和社群運營的模式。

看看我們除了課程本身還有沒有其他的售賣的一些產品。可以售賣一些早教的教具。

然後看看自己的一些同盟和夥伴,大家一些取暖抱團。共同做一些品質比較高的在線課。

其實就是節約成本,減少一切不必要的開支,人員壓縮到最低。留下核心的運營和核心的教學人員。

一起努力吧,疫情終將過去。


彤媽的育兒問答


今年疫情的突發,的確讓線下教育為主的早教中心面臨很大考驗。

像早教行業又不同於餐飲及零售,它更強調是社交及體驗的,如何在線教學,能不能線上教育是個很大疑問。

現在是很多早教機構,能夠提供的標準化產品,及優質的內容太少,一旦成本出現問題,很難經營下去的。

根據當前情況,估計3月份能好轉就不錯了,但1-2月份沒啥業績,肯定是虧損的。如果再遇上家長集體退費,那早教中心如何自救呢?

現階段最重要的是什麼?

穩住現金流,是當下解決早教中心的焦慮的唯一出路。

既然無非開源,那隻能節流了。

一、房租

建議跟房東協商,你看萬達都給面房租了,是否可以免或降些。就算沒談妥,也先暫時不要繳納房租,就算走到打官司的是地步,起碼法院方面估計也會照顧一些的。

二、工人工資

在不違反勞動部門規定的基礎上,建議跟員工協商,適當調崗,或降低點工資。

其實這種情況下,也是我們早教機構來內功的好時機。做好課程及教研,為後續的蓄客及拓客做好準備。

我看到不少的機構都已經動起來了,比如金寶貝上線早教課程,英文童謠,家庭遊戲,育兒知識等。

還有一些小機構,讓老師在家用微信,抖音等錄製視頻,維護老客戶同時也獲得潛在客戶。

但早教的形式其實是多元化的,線下45分鐘、有交互體驗的早教課程是早教,在線早教同樣也是早教,這些教育形式其實都是為了幫助家長。

線下的早教機構,有不可被取代的地方。比如集體感互動性,老師對家長的指導等。但同時在線早教便捷可取,且能幫助家長連貫性地學習早教經驗和知識。

事實上,我認為在線早教遠不是將線下課程搬到線上,在線早教的用戶和教學對象不是孩子而是家長。“

利用在線的方式,為家長在孩子成長的早期階段提供一些好的親子方案,增加用戶信任度,其實也是社群營銷重要的一個環節,為後期的客戶續費及轉介紹做下鋪墊是最重要的。


上岸視界


首先,縮減現有固定開支,特別是場地和人員開支,這是最大的部分。只有減輕負擔,才能熬過這個春天。等疫情結束之後,可再調配人員適當擴張。

其次,把線下活動和課程,轉至直播視頻形式完成。我自己的小孩就有報名早教課程,主要是線下的活動課,已繳費但疫情影響沒能正常上課。老師們通過視頻教學的方式,完成了後面的幾節課。所以這個建議可以嘗試下。

以上就是80後年代影視的個人觀點,如有不同看法歡迎在評論去留言交流。


80後年代影視


做社群運營啊。

1.挖掘客戶終生價值

寶媽在你的社群裡,不斷通過你輸出的價值、內容、解決方案,得到實實在在的好處,他們信任你,後面不但會報你線下早教班,還會賣你的線上親子溝通課程,在家需要早教玩具,你一推出,她們還會買,反正就是有需求,第一時間就會想到你,因為她們信賴你,終生需要的產品,如果你有的話,都會成交。

所以,你發掘的客戶終生價值,所以用戶不在於多,在於精,之前說過1000個鐵桿粉絲,就可以讓你做到很輕鬆且賺的不少。

2.社群用戶會自動裂變

你是開早教中心的,假如每天自然到訪進店50個人,購買的只有5個人。

以前你的做法,肯定對於已經進店沒有意向的直接就讓他們走掉了,而有了社群思維,你就會通過贈品方式,讓寶媽加你微信號,然後把她們拉入社群,此時如果沒與意向報班不要緊,我把你拉進群裡,慢慢給出輸出早教對孩子的好處的觀點,一點點薰陶寶媽,只要你輸出到位,寶媽後面肯定會幫孩子送過來。

比如每天拉動的社群30個人,一個月就900人,在社群裡她們學到科學育兒的方法,解決來日常育兒問題,寶媽感覺爽了,自然會再給你邀請5個人進來。

不用2個月,你的社群就可能裂變為5000個人。

如果你有10個店呢,那可能就有5萬人。

如果孕嬰店也按照你這個模式來做,也會有5萬人。

那麼你找孕嬰店老闆互推一下呢?她肯定很樂意,那麼你們兩邊就是10萬人了。

3.用戶至上,撬動更多資源

在之前你沒有社群,客戶就是客戶,就那麼點產品和贈品,不疼不癢。

當你有了社群,有了1000人的時候,你送的是1000元的價值。

10000人的時候,你送的是10000元的價值。

可能你不知道10000元價值的成本怎麼辦?

你可以與孕嬰店的老闆娘合作,免費給你10000張價值2000元的折扣卡。

還可能聯合幼兒水育店的老闆娘,給你送來10000張價值1000元的游泳體驗劵。

她們為了宣傳自己店面及品牌,為了引流更多的寶媽,拿出這些價值是很輕鬆且求之不得的。本質是什麼?因為你有社群,你社群裡有5萬個精準的寶媽呀,這就是財富聚集地,誰到會自動靠攏的,明白了嗎?

做了社群,你手裡就有用戶,有用戶就是資本,就是有價值的,其他行業就會主動靠攏過來。

因為你有價值,寶媽喜歡呆在你群裡,因為她們得到的價值更大。

同城老闆也喜歡你,她們想得到你社群裡面的流量。

供應鏈喜歡你,你的社群越大,進的貨越多,價格更便宜。

所以,早教中心的老闆都要鋪天蓋地學習做社群?

1、挖掘客戶終生價值

2、社群用戶會自動裂變

3、用戶至上,撬動更多資源

不做社群,未來賺錢迷茫,不穩定,不賺錢!

做社群,有錢,有資源,有用戶,穩步推進,指數增長!


中老年講壇


大部分培訓機構選擇了網上授課,可以通過直播平臺,像抖音等分享早教知識。然後定期開通早教直播,等待疫情緩解並且對早教中心提起進行消毒等措施。爭取可以達到復工的條件。





阿旭VLOG


開通網上授課呀!


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