頭號船長
法律怎麼定的我不知道，但我的是按照身份證辦理的。
說起來可笑，當年上大學時檔案要求寫陽曆出生日期，從農村出來的剛剛16歲的我哪裡知道啊？只記得自己的陰曆生日，具體對不對媽媽也是記個大概，所以就拿來當年的月份牌，按照陰曆的日期找到對應的陽曆寫了上去，但其他的還是按照自己的陰曆算的。其實我應該是查下出生那年的日曆查陰曆和陽曆！
辦理戶口遷移自然是大隊出具的，生日也是陰曆，所以後來戶口身份證都是陰曆日期，這樣就跟檔案裡的生日對不上了。
退休時，提前三個月查檔案時發現了，就讓我寫了個說明放進去，報到上面報批一下，很順利就通過了。
希望我的經歷對大家有幫助。
我的房子我做主
到了退休年齡，居民身份證與檔案年齡不同，該以哪個年齡為準？有什麼法律依據？
檔案有多麼重要，看後嚇一跳，檔案材料就是人的一生，自己的優缺點、工資調整表全部記錄在冊，分管檔案的領導們你們到了該負責任的時候了。
目前，我們國家退休有四種規定：
一、各工種退休年齡檔次：
①、正常退休年齡：男60週歲、女職工50週歲、女幹部55週歲。
②、病退退休年齡：男50週歲、女年滿45週歲。
③、靈活就業人員退休年齡：男年滿60週歲、女55週歲《部分區域年滿50週歲，規定集體下崗正式職工中的女職工》。
④、特殊工種退休年齡：男年滿55週歲、女45週歲。
符合上述四種退休條件，必須繳足養老保險15年。醫療保險繳費：男25年、女20年。
二、退休年齡的算法是這樣規定的
1、個人居民身份證和檔案年齡一致的，按個人居民身份證年齡辦理退休。
2、個人居民身份證年齡與檔案記載不一致的，按檔案最先記載的出生時間為準，辦理退休。
依據勞動和社會保障部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發[1999]8號
三、規定退休審批程序、健全審批制度
1、到了法定退休年齡，提前一個月將個人居民身份證、戶口簿交給單位分管人事的負責人辦理。
2、填寫《退休職工審批表》一式三份。
3、提交一寸照片三張。
4、繳納社會管理費XXX元。
5、經初審、複審、局長審核退休金批准後發放退休證。
6、一般都是這樣規定的：月15日前退休的，在原單位領取正常工資，16日後辦理退休的：在下一個月到社保局領取退休證，領取銀行卡或郵政儲蓄存摺。
四、對職工出生時間的認定
實行居民身份證和檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間與編造檔案。
笑看人生53441283946
到了退休年齡，身份證與檔案年齡不符，該以哪個為準？有什麼法律依據？
本人的身份證和檔案年齡就不相符，原因是，以前是利用手寫的3月2日，可能3寫得不是很規整，在制定身份證時，工作人員把3看成了5，所以，身份證上的生日就是5月2日。而且，3月2日是陰曆，陽曆則是4月6日，因此，生日也就有了3月2日、4月6日、5月2日三個了。
但是，按照目前的規定，身份證是最終衡量年齡的標準，因此，必須按照5月2日來定。且由於只相差兩個月，又都在上半年，沒有任何影響，一直沒有去改。
如果相差時間比較長，且對自己的退休時間、退休後的收入待遇等有影響，可以到公安部門等，把檔案找出來，看看能否修改身份證上的年齡。畢竟，相差太大，影響也比較大。不過，程序很複雜，修改的難度也相當大，需要各級來證明，會不會做到，需要到公安部門去認真諮詢一下。
譚浩俊
樓主您好，如果你已經到了退休年齡，那麼你的身份證年齡和檔案年齡，不相符的話。要以你個人檔案中的初始就業年齡為準。
也就是說，如果你的個人檔案年齡，要小於你的身份證年齡。那麼你就要延遲退休！知道你的檔案年齡滿足，法律規定的法定退休年齡才能辦理退休。
如果你的檔案年齡大於身份證年齡。那麼依然要按照你的身份證年齡去辦理退休。所以說不管怎麼樣，想要辦理提前退休，那是不可能的。只能是延遲退休！
國家早在1999年就出臺了相關的法律條文。確定了退休年齡，按著個人檔案中的初始就業年齡為依據。所以這是具有法律效應的。
社保小達人
退休時間是以身份證與檔案年齡相結合的辦法來確定的，這是也有法律依據的。
“對職工出生時間的認定實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法當本人身份證與檔案記載的出生時間不宜之事以本人檔案最先記載的出生時間為準。”這是原勞動部《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條中關於退休人員時間確定方面的規定。
辦理退休的時候，如果一個人的身份證和檔案年齡不一致，就以本人檔案中最先記載的出生時間為準。為什麼要這樣規定呢？
- 最先記載的出生日期比較真實。因為那時候一般的人都比較年輕，沒有或者說根本不會想退休那麼遠的事情。此時所填寫的時間可靠性相當高。
- 個人檔案一般都是個人在填報有關個人資料時自己填寫的，有時候年年都要填寫。隨著歲數的增加，離退休越來越近時越想退休，這時候，大部分的人都想早點退休，於是可能就會把出生日期填報得很早很早。所以說，後來的日期一般可信度不如開始時的日期。
- 特別是歲數相當大的工作人員，他們的身份證上面的出生日期有時候也是由於種種原因不是很準確。例如，我一個同事身份證上面的出生日期竟然沒有他兒子的歲數大。這樣的身份證也是不可完全相信的。
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延伸閱讀：
退休年齡的規定。
- 一般退休人員：男60週歲、女職工50週歲、女幹部55週歲。
- 病退人員：男50週歲、女45週歲。
- 靈活就以人員退休：男60歲、女55歲。
- 特殊工種人員退休：男55歲、女45歲。
中小學教育者
樓主你好。到了退休年齡，身份證與檔案年齡不相符的話，該以哪個為準？有什麼法律依據？這個問題其實已經有很明確的法律規定，主要就是關於退休的說明，如果說自己身份證和檔案的年齡不相符的話，那麼要以檔案的年齡為主來辦理退休。因為檔案才是真正的法定退休年齡。
如果說自己大年齡小於身份證年齡的話，那麼基本上都是需要延遲退休，反之當然年齡如果大魚身份證年齡的話，那麼都是可以提前退休的。所以說不同的檔案年齡所對應的法定退休年齡也是有所不同的，那麼一般情況下，我們輕易不要修改檔案的年齡檔案，年齡直接會關係到我們今後辦理退休時的一個年齡標準。
這也是有一個明確的規定的，當然在很多人在辦理退休的過程中，他不能夠提供個人檔案，如果說不能夠提供個人檔案的話，就需要根據你初始參加養老保險時所登記的出生日期為依據，以這樣的一個證明為依據來確定你的這個真實的出生日期，然後再以這樣的法定退休年齡來辦理退休，享受基本養老金的待遇。
懂社保
以黨案為準，本人就是，已退休兩年。我本來是六三年四月二十一日生，在存入微機時，工作人員出現失誤，把上一行存入我的信息，存入六四、九月、六日生，啥都對不上，我倒現在都覺得別！要不說工作人員一定要認真，要不給別人造成很多困擾！特氣憤，到現在也沒改過來！好在有二十本證書，證明了我的身份。要改特別麻煩、還要拿錢，我就不明白，明明是工作人員造成的失誤，我們為什麼要買單！好在以檔案為準！
用戶3664735607628芷
這個問題只能說按照你檔案中最早的登記表格來算，比如入廠時的調配單，還有就是當地入團時登記表都是依據，和身分證沒有關係，主要還是看你檔案中最早登記的表格來算，實例是一位女任身份證到50週歲了，但在辦理時審檔發現她入團的登記時間要晚於身體證的時間差倆年，工作人員告訴她倆年後在來辦理，就因為當年入團時登記的時間晚，所以她也只好再等倆年才能退休。實際上這種情況在過去上班都願意多幹幾年，因為過去是在單位退休，只開工資的百分之60開的都比較少，也是因為大家庭的生活水平都不高那真就是上有老下有小，所以希望自己為了家庭晚退幾年，所以就把自己的年令改小了，而現在退休規社保了以檔案為準，所以才出現了此類問題。
明春一
到了退休年齡，身份證與檔案年齡不符，該以那個為準？有什麼法律依據？身份證是一個人身份的證明，記載著人的出生日期，和家庭住址，並編有一定的身份證號碼。檔案是人一生行為的記載，單位的檔案記載著職工的個人信息，年齡，招工表，招工時間，工資標準，級別，職稱，幹部或員工等好多個人資料。單位檔案單位設有專人管理，到了退休年齡，如若出現檔案年齡與身份證年齡不符，按照退休政策的相關規定，應按單位檔案年齡為準，使檔案年齡達到男6O週歲，女50週歲，就可以辦理退休手續，按月領取養老金。
志同道合179276449
到了退休年齡，身份證與檔案年齡不符，該以哪個為準？有什麼法律依據？
對於快要退休的朋友來說，很多人的職工檔案中的出生年齡與身份證出生年齡不一致，目前我國的現行政策是依據檔案的出生年月為準，並不以身份證的出生年月為準。
根據我國現行的政策，對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法，當本人身份證與檔案記載時，出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為。
我們所說的要以檔案中最先記載的時間為準，那就說明石中會存在多個出生年月，一般來說，如果是在同一個月的話，忽略不算，只針對是不同月不同年份的。因為在勞動者辦理退休時，確定出生年月時一開一般只看到月份並不看具體哪一天。如果存在檔案中所記載的時間出現了隔年隔月的情況則要綜合來看，一般來說要看檔案中填寫時間的最早的那張材料上說填寫的出生年月是什麼時候，只要可以認定為該人的出生年月。
關於這條依據很多朋友都是知道的，他們也知道自己的檔案出生年月與實際上的是否一致。一般來說我們每個人都應該知道自己檔案的出生年月，等到快要退休時，應及時向當地的人社部門申請退休，避免了不及時辦理退休而造成個人的利益損失。
如果個人檔案的出生年月是早於實際出年月的，那麼對於個人來說就可以提前退休，反之則要延遲退休。我國的政策規定個人檔案不能保存在個人手中，就是為了避免個別勞動者塗改個人檔案，提前時退休的想法。
針對隨意塗改檔案，一經被發現會處以延遲三年退休的懲罰。
總結一下個人退休年齡的確定要看檔案中的記載，有時可能與身份證出生年月不一致。這就提醒各位勞動者要自己清楚檔案中的出生年月，及時辦理退休。
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