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公務員面試多長時間？國考面試時間大概是多久?對於初次經歷國考的考生來說，這些基本考情都是應該瞭解的，下面我們就來談一談公務員面試多長時間？
國考面試形式分為無領導小組討論與結構化面試：
國家公務員面試無領導小組討論
要求考生在一個小組的討論中要充分表現自己，爭取一定的表現機會，這樣才能在面試當中脫穎而出。一般國考部委的無領導面試時間多在1-1.5小時之間，會根據題目的不同調整時間，需要考生提前重點了解，並有大量的練習，才能真正的提升自己的能力。
國家公務員結構化面試
結構化面試結構化面試是當前面試實踐中應用最廣的一種面試方法，公務員錄用考試、事業單位公開招聘、政法幹警錄用考試等都以結構化面試為主。
(2)考生答題，面試中一般有題本和考官讀題兩種形式。面試一般是3-4道題，時間一般在15—20分鐘。
小冪瘋
筆者對山東公務員面試比較瞭解，主要說一下山東公務員面試的答題時間等方面的問題。
一般情況下，山東公務員面試時間限制為15分鐘以內，總共3到題目，其題目類型也是各不相同，不過以理解類、社會現象類為主，人際關係、組織計劃類題目很少涉及。
在15分鐘的答題時間內，考生要思考3道題目並按要求作答，並不提供筆和紙，考生答題位置除了一塊表和一個答題本，沒有其他東西。
規定時間內答題的方式主要有兩種，一種是思考一題作答一題，另一種是全部思考完畢，一塊作答。筆者建議使用第二種作答方式，先思考後作答，一氣呵成，能夠給考官留下思緒敏銳、作答連貫的印象，同時面試成績也就相應提高了。
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您好，廣東中公為您解答：
公務員面試一般分為兩種情況，分別是結構化面試和無領導小組討論。目前大部分省份採用結構化面試，但無領導小組討論也逐漸流行起來。無領導小組討論相對結構化面試靈活性更高、難度更大。
公務員結構化面試
結構化面試是一種考官按照預先設計好的一套題以問答的方式同應試者當面交談，根據應試者的言語、行為表現、對其相關能力和個性特徵作出相應的評價。
這裡的面試時間以廣東省公務員考試為例，全國總體時間也相近。
廣東省公務員面試為上下午兩套題。每組考生回答一套題，每套4題，20分鐘，計時2-5提醒。
而考場設置是考場裡共有七位考官，側面為計時員和記分員或監督員和統分員。為具體座位分佈如下圖：
結構化面試流程
確定為面試對象
資料審核
報到抽籤
面試候考
考生入場
面試答題
隨機提問
考生退場
計分審核
下位考生入場
-
公佈成績
面試結束
無領導小組討論面試
就是一組考生統一進行面試，不指定誰是領導者，考官會根據考生在討論中的表現來給考生進行面試打分，從而篩選出適合該公務員崗位的考生。
無領導小組討論的面試考察中一共分為五個階段。
1.組織入場階段
主要包括的內容為候場、抽籤、排隊進場、就座、宣讀引導語及發放考試材料。在這一階段主要需要注意工作人員的引導，按照考場規則完成指定步驟。
2.提綱準備階段
這是你之後進行討論的基礎。在每位應試者拿到討論的題目後，你有5-15分的時間進行閱讀和思考，對你之後要表達的內容進行提綱書寫。
3.個人陳述階段
這是你第一次考場中的正式語言表現。在考場中一般每人自由陳述時間不得超過三分鐘。
4.自由討論階段
這是無領導小組討論中最為重要的一個階段。在所有考生自由陳述完畢後，進入自由討論階段，30-45分鐘均有呈現。
5.總結陳詞階段
這是整個討論的最後階段。小組推選出一名考生向考官彙報對於問題的討論結果，時間以5分鐘居多。
以上為公務員結構化面試時間以及面試流程，希望您能面試順利，成功考上公務員。
廣東中公
今年剛參加完山東省公務員面試。面試一般持續3天。按照崗位分成不同的組，在規定的時間參加面試。面試採用結構化面試。我們這組一共15人，通過抽籤決定順序。面試有三道題，一共15分鐘。很順利的今年公考上岸。
駿極
你好，中公雲南事業單位招聘考試網為你解答：
中公雲南事業單位考試網提供面試技巧備考內容，希望可以幫助考生提高面試水平，順利進軍事業單位面試考試。
面試時間越來越近，是不是感覺到心慌無力?是不是覺得以前學的內容好像都糊成了一團，突然好像什麼都不懂了?是不是覺得對於即將到來的考試很害怕，害怕遇到自己不懂的題，害怕自己說不出話?
其實這種狀態是正常的，不必太過驚慌，也不需要因為臨近考試前幾天的做題質量不高就對自己喪失了信心。百分之九十九的考生會在考前有綜合焦慮，剩下百分之一的考生是對應聘崗位並不是那麼在意。換句話說，除非你對所考的崗位不在乎，否則你就一定會緊張，也一定會面臨在考前的焦慮。
面試之所以是面試就是因為需要通過面對面的交流，考驗考生的能力素質。有一位教育專家說過一句話，很多時候上到我們不是被對手給幹掉的，而是被自己給嚇死的!因而，在同樣的緊張焦慮心態下，誰最先能夠調整好自己的心態上考場做到正常甚至是超長髮揮，誰就拿到了得到高分的先機。
所以，今天主要給大家分享一些考前調整心態的方法。
第一，重複舊題，鞏固思路。大多數的考生會有一個誤區，覺得自己做得越多，懂得越多就越有把握。其實題海戰術更適合於學習前期，通過題量達到一定的積累。但是對於考前正處於焦慮的考生來說，這個方法就不那麼友好了。做題越多越覺得不會，因為總會遇到不會的題目，就會加重考生的焦慮，越焦慮越多不會……最後形成一個惡性循環。其實這個時候，最好的方式是讓自己之前學習的東西沉澱下來，通過複習以前的舊題，進一步鞏固思路，讓浮躁的心態通過複習舊題得到安撫。而且在不同的學習階段，看以前的題目也會有新的領悟，以前迷迷糊糊懂的或許就差最後的一次複習就能夠得到對題目的另一層次理解，進一步提高自己答題的深度和廣度。
第二，候考冷靜，重複答題。相信很多考生在課程學習進行模擬的時候，一定體驗過候考時候的煎熬。看著一個個同學進去又出來，遲遲不到自己的感覺也是真心不好受。更別提在真正考試的時候，萬一抽到下午的順序，還需要在考場待上一個早上和中午，沒有手機陪伴的時刻分外難熬。這個時候，其實也不能掉以輕心。你以為只是影響了候考的心情?並不是，其實最終影響的是上考場的狀態。有些考生屬於慢熱狀態，候考的時候緊張情緒如果不能在候考的時候就調整好，那麼真正進入考場的時候只會把在候考時候積累的緊張一下子爆發出來，最後本來會的題目突然就變不會了，狀態不好自然達不到正常的發揮。所以我們在候考的時候儘量減少和周邊考生的聊天，而需要全神貫注回憶做過的某些題目的思路，這樣就可以把自己的注意力集中在對題目的思考上，一方面可以控制好緊張的情緒，另一方面可以在考場快速進入答題狀態。
相信通過上面的兩個方法，能夠幫助大家調整好心態，以最佳的狀態面對考試，拔得頭籌!
希望回答的對你有所幫助，更多內容請訪問中公雲南事業單位招聘考試網。
江南憶楓
以國考為例，普通結構化：題量一般為4-5 道，時間為 20-25 分鐘，面試結束後網上公佈面試成績。 無領導小組討論：場外看材料，閱讀材料及思考一般為20分鐘，陳述及討論一般為60分鐘，總共80 分鐘，面試結束後網上公佈成績。
隔壁小劉
河南這邊面試一般是結構化面試，面試考場內提供草稿紙和筆。4道題，20分鐘，答題時間剩餘兩分鐘會有提醒。
河南格正公考
公務員、事業單位面試大部分採用結構化面試形式，思考+答題平均5分鐘/題。公務員多采取4題考試，思考+答題限制在20分鐘。
面試時往往需要候場，抽籤，答題，候分等環節，有些考試考完即可離場或者下一位考生答完得到你的分數可離場，可能需要幾個小時；也有些考試需要答同套題的所有考生回答完畢才可以統一離場，歷時半天。
廈門中公教育
一般來說，雖然規定時間為二十分鐘一個人，但是每個人實際面試的時候語速會變快，說的內容會比平日準備的內容少，所以三到四道題，每道題三分鐘左右，實際作答時間十二分鐘左右
碎片面試
規定時間一般是20分鐘，但省份之間存在不同，可能會有半小時的。在開考的時候主考官也會對你說明考試時間。
考生一般需要在20分鐘以內完成答題，最佳的答題時間為15分左右。
題量一般為三到四道題，可以看完題，思考完一起回答，也可以看一道答一道。
