年底過年的時候，朋友小美開心地告訴我，她在服裝廠找到了一份新工作，老闆一個月給她開了6500塊錢，重點是另外老闆說了，五險一金就不發了，單獨每個月再給她發800塊錢。一共7300一個月，所以她很開心。
聽了小美的話之後，我問她，那你現在的公司每個月給你多少錢呢？
小妹說，一個月6000不到，算上加班補助啥的差不多6000多一點，但是五險一金都是交的。
我聽了之後，立馬跟小美說，你先不要辭職，我給你算一筆賬你知道該怎麼選擇了。
五險一金是什麼？
其中5個保險包括：
【養老保險】——退休後領養老金的
【醫療保險】——看病報銷的
【生育保險】——生完孩子補貼的
【工傷保險】——工作中受傷補償的
【失業保險】——失業了補助的
五險是國家強制在職人員和公司要交的，也稱社保。
然後就是1金，也就是住房公積金。
五險一金有什麼好處呢？
- 養老保險
自己交的錢以及公司交的錢，都在你自己的養老保險賬戶裡。而且還有一定的利息，給你存好了供你養老。
所以，一定老老實實交著吧！累積繳滿15年，退休就可以領養老金。
交的時間越長、金額越多、所在城市政策越好，退休領的錢越多。
- 醫療保險
一般來說，看病、買藥、住院等一般項目都是可以報銷費用的。正常來說，差不多報銷一半的負擔。
重點：醫保不能斷！否則會影響報銷。
- 生育保險
基本上2作用：報銷+生育津貼（說白了就是你產假公司會給發工資，其實這是育保險基金給你發的生育津貼，公司一般都是代發）
- 工傷保險
這個就不詳細說了，上下班，或者在公司出個工傷，都有賠償的。
- 失業保險
基本上用不到，你真的失業了這點錢不夠用的，相信我，你會立馬去找新工作！
- 住房公積金
交的比例一般是8%-12%，我們公司交的就是最低的。另外，公司是按照1:1的比例交的。
舉個例子，你一個月扣1000，公司也交1000，那你的賬戶一個月就有2000塊錢，都是你的。
當你準備買房，或者提取出來的時候，就會感受到了政策的美好。
舉個簡單例子，假如你貸款50萬買房子，20年還清，下表中就一清二楚了（地區可能會有差異，大同小異）
商代 VS 公積金
五險一金怎麼交？交多少錢？
五險一金
五險一金每個地方有點不同，但是大概差不多。
住房公積金一般來說就是8%-12%，所有基數基本上就是你的基本工資。（如果你工資足夠高，超出上限的一般HR會以工資發給你）
所以說，表面看上去多給你800塊錢，但是其實相比起來，五險一金的成本更高。而且這些福利全是你的。
聽到最後，小美恍然大悟，哎，都怪我還是太天真了，差點著了老闆道道了。
網友們，你們怎麼看？
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