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樓主你好，疫情期間合同到期，如何辦理離職手續及失業保險？如果自己的勞動合同到期，那麼自己提出解除勞動合同或者是不再續簽勞動合同的情形，是屬於自己單方面個人提出離職是無法享受到失業金的待遇的，當然正常的辦理離職是沒有問題，但是你無法享受到失業金和經濟補償的待遇。
但是如果這個合同到期，並不是你自己意願提出離職的，或者說離開工作單位，而是由企業單位單方面提出不再續簽勞動合同的情形，那麼這樣一來的話，你就符合企業單方面解除勞動合同的情形，是可以享受到失業金的待遇，同時還可以獲得企業單位的經濟補償。
經濟補償的原則是根據，你在企業單位的工作期限來決定，基本上每工作一年，那麼可以享受到一個月的工資補償，以此類推，同時你還可以獲得失業金待遇，那麼失業金待遇也要根據你的失業保險的繳費期限來決定，基本上繳納一年以上就可以領取到失業金的待遇了，所以說單位不續簽勞動合同，和你個人不續簽勞動合同的情形是不一樣的。
懂社保
HR小姐姐在線辦公，教你疫情期間如何正確處理勞動關係，爭取個人利益最大化。
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Bigsea大海
你好，我是武漢龍哥，很高興來回答你的提問。
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武漢龍哥
我是俊宏哥希望我的回答可以幫到人眾
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俊宏哥
可以去勞動就業管理局問
