东营区选派1140名干部“进企业、进项目、进乡村、进社区”面对面服务、点对点解难，落实落细疫情防控和经济社会发展“两手抓”，奋力夺取“双胜利”。
驻企联络员：595名
——“一企一策”服务“四上”企业
东营区面向全区“四上”企业、区级重点项目企业，从工信、住建、商务等部门对口选派595名政策业务骨干担任驻企联络员，为企业疫情防控、复工复产、项目推进、安全生产等提供“店小二”服务。坚持“一企一策”，着力解决工业企业达产率低、建筑工地复工率低、省外民工返岗率低等问题，协调强化银企对接，提供精准化金融服务。
项目联络员：46名
——“协调联动”服务重点项目
东营区面向130个政府投资的重点项目，选派46名项目联络员，帮助协调解决规划、征地、拆迁、安全、环保、能耗以及工农矛盾、物料运输、电力保障等方面问题。用好用活上级政策，全力争取专项债项目、重点项目、技术改造项目、新旧动能转换项目和乡村振兴项目，为重点项目建设注入新动能。
网格指导员：499名
——“民生为先”服务农村社区
东营区择优选派499名熟悉群众工作、综合素质过硬的干部担任网格指导员，指导持续开展“地毯式”摸排，协调解决网格在疫情防控工作中遇到的困难和问题。在农村，抢抓农忙时节，推动有序开展育苗栽培、农技下乡、病虫害防治等春耕工作。在社区，推进共建共治共享，规范开展疫情防控志愿服务活动，提升社区治理水平。
为激励干部担当作为，东营区明确千名“四进”干部实行任期制，其中驻企联络员和网格指导员任期截至本届区委任期结束，项目联络员任期截至所负责的项目建设完成。同时，纳入区委组织部干部一线考察范围，实行单独序列考核，将工作开展情况作为干部提拔晋升、专业技术职务评聘的重要参考。
閱讀更多 齊魯晚報東營資訊 的文章
