全球民航訊3月14日消息：
3月13日（星期五），澳大利亞載旗航空公司澳航宣佈，同意向公司部分行政人員（職員）償還拖欠8年之久的薪水，償還金額超過700萬澳元（400萬美元）。
據悉，上述案件是澳大利亞航空公司一系列低薪案件中最新的一例
澳大利亞廣播公司（ABC）在一份新聞報道中說，澳航的上述聲明是在澳大利亞的監察機構（FWO）的監督下宣佈的，該機構為獨立機構，隸屬於澳大利亞當局。
FWO表示，澳航同意向638名公司職員支付了710萬澳元，這些職員在2011年6月至2019年6月期間的工資水平低於公司正式職員的正常水平。
FWO同時表示，澳航已經簽訂了具有法律約束力的承諾，以補足拖欠職員的工資。
據悉，上述638名公司職員在2011年至2019年的這段期間裡，無論是基本工資、加班補助以及福利待遇方面，都與澳航公司的正式員工有很大的差距。
FWO的發言人桑德拉·帕克（Sandra Parker）表示：澳航已經同意向上述638名公司職員支付拖欠的工資，已補足這8年時間裡職員的“損失”，同時，澳航表示所有償還的工資都將使用高於市場利率的價格進行計算。此外，還將向上述每名職員支付1000澳元的“慰問金”。
桑德拉·帕克（Sandra Parker）說：“為避免此類事件的再次發生，FWO還將安排獨立審計師進行進一步的薪酬審計工作，這項工作將使澳航的現任和未來員工受益。”
澳航集團高管羅伯·馬科利納（Rob Marcolina）在一份聲明中說：“我們真誠地為陷入這一“錯誤分類”的所有員工緻歉，特別是對於因此而被欠薪的員工。”
“我們將非常認真地履行作為僱主的義務，並與FWO合作解決早日解決這一問題。”
值得一提的是，上述類似的低薪事件不僅僅發生在澳航，在Woolworths，聯邦銀行，Rockpool Dining Group以及ABC公司中也存在低薪事件。
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