随着疫情渐渐好转，各种求职创业的话题占据了很多APP的版面。
很多人年前打算过完年后换一个工作，结果遇到疫情，计划打乱。很多公司复工后，招聘岗位明显减少，这也导致一部分人不敢裸辞。
2020年疫情下，适合裸辞吗？
这个问题的答案完全因人而异。
如果你没有经济压力，且很容易再找一份比当前情况下更好的工作，无论有没有疫情对你来说并没有影响，想裸辞，随时可以。
如果你并没有支持你接下来半年到一年不工作 也可以生活的金钱，而且你的自我能力没有达到离职后能很快找到更好的工作的情况下，不建议你裸辞。
目前适合裸辞的人群，大概有以下几种：
1、足够的经济支持，找工作是为了找适合自己的或是自己喜欢的，生存压力很小
最近接解过一批裸辞学生，共同点都是去年买了大把的比特币，或者买过一些山寨币，比如有一个同学在1块钱的时候入手了XX（避免大家去炒币，所以以XX代替，不过从1-1000的涨幅业内人都知道是哪个币），在今年2月份的时候涨到了1000多时果断清仓，1万变1000万，于是果断辞职，换了望京保利中央公园的房子，没事就炒炒币，最近亏了一些钱，才想到要找工作而且也不着急入职，就是各种看机会，想找一个福利好不加班的工作，业余能有时间炒币的。
2、能力足够，可以“轻易”找到好工作
本身是知名公司、知名大学毕业的，业务能力过硬，也有猎头追着的，随便能找到更好工作的
3、当前的工作对自己人身安全有威胁或者对未来发展没有任何帮助的
比如：任职的公司有较大法律风险
或者任职的公司带有传销性质
或者要去环境非常恶劣的地方工作
或者公司遇到性骚扰，且无法抗衡的等等
4、其它未知情况
否则，真心不要裸辞，你可以在不影响你现在工作的同时，去留意其他工作的机会，但是轻易不要放弃现在的工作，现在辞职后三到四个月找不到工作的情况太常见了，之前遇到一个伙伴，阿里辞职的，就算有阿里的加持，也是三个月之后才找到了工作。
大家要记住，你换工作的理由可以是为了自己更好的发展，或是不得已换，换工作切忌了为了逃避问题
很多人在谈到换工作的理由时，都会说因为“工作压力太大、和老板理念不合、受到主管另眼相待、同事排挤、薪水低、常常要出差、不喜欢跑外面等”等到成功换了工作后，却沮丧的发现这些问题在新的岗位上面依旧存在，并没有因为换了家公司而变得更好。
如何解决这个问题呢？你要搞明白以下几点。
1、换工作的决策最好是一种主动行为，而不是被动行为
所处的工作环境负能量太多，成长慢，工资低，是一个客观环境，存在于90%的公司当中，没有人喜欢在这样的环境当中工作，但问题是，职场跟江湖一样，每个人都身不由已。你从一个工作，换到另外一个工作，这些被动而来的负面情绪，仍旧不会消散。
那么这个时候，你要开启主动决策，所谓主动决策就是，主动的去解决这个问题。
如果受到同事排挤？那么不妨想一下：
是因为自己性格太过直接，不懂得演示，暗中得罪了很多人？
还是因为升职竞争压力过多，你太突出被所有人视为眼中刺？
或者单纯就是公司的氛围不好，贱人太多，就想生事？
……
如果是你的问题，那么，你要从自己的角度出发，来想办法解决这个问题，不然就算你换工作，你依然还是会遇到这样的问题；
如果是公司氛围的为题，你下次换工作之前，要找一个工作氛围好的新公司。
比如氛围好，其中之一的原因是，公司调整发展中，员工都在快速成长当中，蛋糕越做越大，来不及勾心斗角
比如氛围好，其中之一的原因是，员工都具有一定的情怀，更想做事
……
这样分析之后，即便你选择离职，也是主动决策，同时在选择下一份工作的时候，目标性会更强，挑选更适合自己的工作，所以一定不要在“挫折或不顺心的时候离职”。
2、明确工作目标：名，利，兴趣，暂时性的糊口
想清楚自己工作的目的，到底是为了什么？
大部分人工作，都是为了解决基本的生存问题，获得更多的生存资源，解决基本的生存问题的同时，不断提高自己的工作能力处事能力，积累更多的人脉与资源；
如果你处在这个阶段，为了生存而工作的话，所谓的兴趣，你是没有过多资本去追求的。你当前需要的就是做好现有手上的工作，抓住一切机会丰富自己，增加自己的资源与才华。
当你的野心没有办法满足你的欲望的时候，那么很简单，停下心来学习，除此之外，没有其它的捷径
看书，看视频，主动搜索，与前辈交谈，都可以快速学习。
所以你是否要裸辞，要换工作，你自己要考虑一下你现在工作目标是什么，如果只是为了生存自己又没有太多的技能，不要辞职；如果目前的职位没有任何发展的前途，你想要更好的前途，可以博一下。
搞清楚你工作的目的可以更好的帮助你选择。
3、突破自己的舒适区，强制自己去努力学习
有些人换工作或者不得不换工作，很大一部分原因是自身能力跟不上的问题，在其位做不到谋其政。 有时候你觉得公司氛围不好，压力太大，也许只是你自己做不到公司的正常要求而已。所以不管你做什么工作，学习是一直需要不停做的事情。
弱者无理：很多人的潜台词，都是我弱我有理，我不会，我能怎么办？现实是，好的机会太少，有的工人刚工作月薪就2万，有的人工作10年，不一定有2万，你弱你就没有机会接触到更好的机会
情绪感染：有的时候看一些励志电影，真的可以激励自己努力3天，那么你看100场电影，也许可以激励自己努力一年，一年之后也许会完全不一样
环境感染：人受环境的影响其实非常大，尤其是在4、5线相对安逸的城市，去北上广工作一个月，也许你整个的想法就不一样
强制开始：强制自己远离手机30分钟 ，1个小时，4个小时，去啃书
不断的制定目标：看书1小时，2小时，5小时，10小时，等等
自我激励：看书10小时，对应一盒化妆品，等不断的给自己激励
4、在自己的巅峰时换工作，而不是低谷时换工作
低谷换工作，其实没有太多的议价空间，也没有选择的权利，最后很容易挑选到更差的公司，所以换工作一定要保持好状态，做出更有利的选择。
疫情当前，是否要裸辞？是否要跳槽？其实这些问题的答案，与疫情无关，与你自己有关，读完上面的这些文字，希望能给你一些关于工作的建议。
閱讀更多 王洋AIKN 的文章
