业精于勤，行成于思
——专访优秀团队长张淑兰
聪明的人在学习，成功的人在行动！
潍坊寿光团队长张淑兰总用亲身经历告诉我们，率先垂范，恪守本心，凡事都要脚踏实地的去做。
加入泛华前，她2006年加入保险行业，曾是泰康七星会员、组经理。2015年加盟泛华，2017年成创业团队长，现已是潍坊泛华三级创业团队长。
寿光张淑兰总
2020年我们所有中国人，注定过一个不平凡的春节。新型冠状病毒来的太突然，让我们所有人都措手不及，给我们的生活和工作也都带来了很多不便。疫情的最新信息时时刻刻拨动着我们的心弦。疫情之下，保险公司和营销员们线下与顾客的接触几乎全部切断，打乱了原有的开门红计划，同样也打乱了张淑兰总的所有年度规划。
疫情阻断了外出的脚步，同时对营销员们展业、培训等都带来了巨大冲击，张淑兰总迅速反应，配合公司各层级启动，积极组织营销员们建立健全线上学习培训体系。通过专业化培训、启动以及线上营销工具的应用，张淑兰总不仅将代理人伙伴们从焦虑的情绪中转移出来，还为积极调动了代理人伙伴创富创收入的热情！在这一段时间的摸索中，逐渐总结出来了当前疫情下，适合自己团队的经营思路，尤其是在本月成功达成1+4有效后，张淑兰总说道："1+4工程解决了团队的好多问题，比如新增、新增有效以及持续有效的组织发展，是团队架构健康发展的基石！公司设定的标准是达成1+9就能有5000元的奖金，我给自己设定的目标是每月至少达成1+9！1+4工程让组织发展成为良性的闭环，让我感觉我不是一个人在战斗，支持我一直走下去的理由是：我拥有团队，一群人跟着我一起走，并且我将带领大家获得更高的收入！在这个行业应得到更多的尊重！相信未来我们一定能走得更远！
张淑兰总的精英伙伴们
张淑兰团队在当前疫情影响的情况下，个人达成标准组，同时团队有效人力全市第一，锦鲤会员的平移也位居全市第一！接下来我们一起来看一下张淑兰总经营团队的小妙招：
1、率先垂范，以身作则。自己月初率先开单，给团队树立信心！与主管进行沟通，做好小组精英业务员的有效追踪。要让他们看到，疫情之后保险需求具有广阔的上升空间。
2、主管率先开单带动团队向前冲，以点带面，扩大影响！用心经营每一次会议，同时每日召开线上早会。
3、建立健全线上各类会议体系，微产会，微创会，微产创一体会，加强产品学习，提升展业技能，方便沟通，时间灵活，各种方式的线上学习让不能出勤的人也有了学习的机会，更多的代理人参与到了学习的过程中。
4、借助省公及市公司丰富的线上视频会学习进行学习充电，统一行动力也显著增强，为疫情结束后的展业提供坚实有力的保障。
5、积极营造营销氛围，在微信工作群，团队微信群进行氛围营造（包括产品软文推送及方案推送），朋友圈经营（以招聘，优势产品推送为主），实时进行气氛活跃，增强团队活力。
此次疫情对于保险业而言，从短期看是有挑战的，但从中长期看，机遇远远大于挑战。2020年，注定是一个不平凡的年份，但正如英国著名诗人雪莱所说"如果冬天来了，春天还会晚吗"，冬天快要结束，春天也必将来临！作为数字化和互联网时代的泛华保险平台，在本次疫情中的作用，充分凸显了出来。在这个特殊时期，懒掌柜在线展业，在线增员，在线培训，让我们行动起来，为自己充电，为事业加码！在未来的日子，期待张淑兰总带领团队内每位有梦想的人实现创业财富梦想！
閱讀更多 濰坊泛華保險服務 的文章
