醒醒吧！這些都是徹頭徹尾的大騙局！
創新科技理念 今天
一
本部分內容來源：國館（ID：guoguan5000）
01
從小到大，我們喝了不少毒雞湯。
比如愛迪生說：
“天才是1%的靈感加99%的汗水。”
教育我們勤能補拙，就算天資不聰穎，靠不懈的努力也能成功。
卻沒有人告訴我們後半句：
“但那1%的靈感最重要，甚至比99%的汗水更重要。”
再比如愛因斯坦小時候成績不好，數學只拿1分，最終也能成為舉世聞名的科學家。
後來才知道，原來在德國，1分是最高分。
多年來，各種毒雞湯層出不窮，真假難辨，充斥著我們的生活。
而其中對我影響最深的，莫過於“撿紙團”被錄取的故事：
有家公司招聘高級管理人才，經過數輪角逐，最終只有5個人進入了面試環節。
前面4個應聘者表現都堪稱完美，結果卻鎩羽而歸。
最後一位應聘者走進房間，看到地毯上有個紙團，就彎腰撿了起來。
這時面試官發話了：“請打開看看吧！”
應聘者驚喜地發現，紙上寫著：“恭喜，你被錄用了。”
這樣的故事有很多類似版本，像“搬椅子”，“順手關門”等。
最後的結論都是要說明“細節決定成敗”。
在很長一段時間，我對這個故事深信不疑。
記得剛畢業那一年，我廣投簡歷，面試了數十家公司。
每一次面試，都特別在意細節，地上有垃圾撿垃圾，有紙團檢紙團。
遇到面試會議室椅子亂了，會先擺整齊，再坐下。
最後臨走時，還不忘關燈。
本以為面試官會把這些看在眼裡，紛紛向我投來橄欖枝。
可現實卻是，所有面試，全部都音信全無。
現在回想起來，真是傻得可以。
沉浸在毒雞湯圈套卻渾然不知。
要知道，現實中沒有人會因為這些細節得到一個很厲害的職位。
也不會有成熟的企業會通過這種小手段去招聘人才。
是否錄用一個員工，最關鍵的因素只有一個，實力。
如果沒有實力，撿再多的紙團，搬再多椅子也是白費。
一直以來，通過偷換概念，斷章取義激起讀者共鳴，是炮製毒雞湯的慣用手法。
但我發現，那些影響我們最深遠的毒雞湯，往往都是憑空瞎編。
甚至和現實一點關係也沒有。
今天，我們就來揭露那些流傳甚廣的毒雞湯背後的真相。
02
毒雞湯：
“尊嚴難民”成石油大王
課文《尊嚴》，可以說是哄騙我們學生時代的經典雞湯文。
故事發生在一個寒冷的冬天，南加州沃爾遜小鎮上來了一群逃難的人。
善良的沃爾遜人家家燒火做飯，款待他們，這些逃難的人連一句感謝的話也顧不上說，就狼吞虎嚥地吃起來。
其中，有個骨瘦如柴的年輕人很特別，當鎮長傑克遜大叔將食物送到他面前時。
他卻堅持要用勞動換取食物，否則不能接受任何的施捨。
傑克遜大叔對他十分讚賞，給了他一份工作。
兩年後，還把女兒許配給他，
傑克遜對女兒說:“別看他現在什麼都沒有，可他百分之百是個富翁，因為他有尊嚴!”
二十多年後，這個年輕人果然取得了巨大的成功。
他就是石油大王哈默。
真相：
根據資料，石油大王哈默1898年生於紐約，21歲畢業於哥倫比亞大學，讀書期間即接管其父製藥廠，經營有術，成為美國第一個大學生百萬富翁。
23歲去紅色蘇聯投資辦廠，30歲回美國，投資釀酒和養牛，58歲攜第三任妻子遷往加州，投身石油生意，一躍成為石油大王。
前兩任妻子一個來自俄國，一個來自新澤西州，並無南加州小鎮鎮長女兒。
所以，這只是典型的子傳父業，跨界投資的故事，並不是簡單的有尊嚴就能成功。
03
毒雞湯：
哈佛凌晨四點半圖書館
曾經在網上有一篇被瘋轉的毒雞湯——《哈佛凌晨四點半圖書館》。
文章大意是，在哈佛校園裡，沒有華麗服飾，濃妝異彩，更沒有晃裡晃盪，只有匆匆的腳步。
哈佛的學生，無論在吃飯，走路，還是在醫院，都在看書學習，每天睡眠時間特別少。
凌晨4點的哈佛圖書館裡，燈火通明，座無虛席。
而牆上正是哈佛的“校訓”：
此刻打盹，你將做夢；而此刻學習，你將圓夢！
文章一出，立即在國內掀起一陣苦讀熱潮，不少學生以此為榜樣，挑燈夜戰，熬夜學習。
而家長們也對這種做法表示支持。
真相：
哈佛的大部分圖書館，每晚統一0點閉館。
只有一個叫Lamont的圖書館是24小時全天候開放。
而該圖書館半夜的真實狀況是這樣的。
要知道，哈佛的學生也是人，即使每天學習任務再繁重，也不可能廢寢忘食。
這樣的生活，是不可持續的。
真正有效的學習，要講究方式方法，勞逸結合，而不是一味埋頭苦幹。
而且，哈佛大學的校訓，其實只有一個拉丁文單詞：Veritas
意為：“真理”。
04
毒雞湯：
NASA專家不如小學生
NASA實施阿波羅登月計劃的時候，遇到過一個難題：
宇航員如何在太空中書寫記錄？
因為太空是失重狀態，普通的鋼筆圓珠筆沒有了重力作用，墨水根本出不來。
很多科學家埋頭鑽研了好長時間，耗資近200萬美元，也沒造出一種可以符合要求的“太空筆”。
當時NASA向全國徵集解決方案，有一個小學生寄來一封信，內容只有一句話：
“試過鉛筆沒有？”
這則毒雞湯讓普通人拍手稱快，享受了一把平民碾壓科學家智商的快感。
美其名曰：突破思維的牆。
真相：
其實在當時的太空項目裡，最初考慮的就是木製鉛筆。
但在失重環境下，鉛筆使用後的碎屑會變成懸浮顆粒物漂浮在空中，給宇航員造成很大的困擾。
所以在初期，這個方案就被排除了。
所以說，真正困住我們思維的，不是牆，而是雞湯給我們認知和經驗的侷限。
05
毒雞湯：
“旅館之王”喝馬桶水
美國希爾頓酒店帝國締造者康拉德·N·希爾頓，年輕時到一家酒店當服務員。
誰知在新人受訓期間，上司竟安排他洗馬桶。
而且工作質量要求高得驚人：必須把馬桶擦得光潔如新！
這項又髒又累的任務，讓希爾頓難以接受。
每當他拿著抹布伸向馬桶時，胃裡都翻江倒海。
更不要說清潔得光潔如新了。
一天，希爾頓像往常一樣不情願地應付著工作。
一位前輩走到他面前，親自洗了一遍馬桶，接著，從馬桶裡盛了一杯水，一飲而盡！
然後，給了希爾頓一個微笑。
他恍然大悟，認識到自己工作態度出了問題，於是痛下決心：
“就算一輩子洗馬桶，也要做一名洗馬桶最出色的人！”
從此，他脫胎換骨成為一個全新的人，工作質量也達到了無可挑剔的高水準。
為了檢驗自己，希爾頓也多次喝過馬桶水。
經過了多年的辛勤工作，他終於成為了世界著名的“旅館之王”。
△ 康拉德·N·希爾頓
真相：
這是學酒店管理的同學上課都會聽到的毒雞湯。
但現實中絕不可能這麼誇張。
要知道，馬桶是U型結構，日常清洗是接觸不到連接口的。
也就是說，下面的管道壁常年得不到清洗，這種情況下的馬桶水，依然是骯髒不堪的。
而且，希爾頓之所以能成為“旅館之王”，靠的是全方位碾壓常人的智慧與努力，再加上一些機遇。
這一切，絕不是隻把馬桶擦拭得光潔如新就能做到的。
06
毒雞湯：
“社會爹”空手套白狼
不知從什麼時候起，網上流傳著這樣一個故事。
爹對兒子說：我想給你找個媳婦。
兒子：可我願意自己找！
爹：但這個女孩子是比爾蓋茨的女兒！
兒子：要是這樣，可以考慮。
然後他爹找到比爾蓋茨：我給你女兒找了一個老公。
比爾蓋茨：不行，我女兒還小！
爹：可是這個小夥子是世界銀行的副總裁！
比爾蓋茨：這樣的小夥子倒可以考慮！
最後，爹找到了世界銀行的總裁：我給你推薦一個副總裁！
總裁：可是我有太多副總裁了，多餘了！
爹：可是這個小夥子是比爾蓋茨的女婿！
總裁：這樣呀，那沒問題。
最後，兒子娶了蓋茨的女兒，當上了世界銀行的副總，蓋茨得到了世界銀行的大筆辦公軟件定單，世界銀行獲得了蓋茨的大筆存款，皆大歡喜。
這個故事是想告訴大家，有了好的商業頭腦，就可以空手套白狼。
真相：
爹：蓋茨，我給你女兒找了一個好老公。
蓋茨：你是誰啊？我不認識你。
爹：這個小夥子是世界銀行的副總裁。
蓋茨：他叫什麼名字？
爹：叫約翰。
蓋茨撥通了世界銀行總裁的電話，查無此人。
在信息化如此發達的今天，還妄想通過簡單的信息不對稱來空手套白狼，簡直是愚蠢至極。
07
毒雞湯：
人類大腦只開發利用了10%
不少家長喜歡用這個結論教育孩子。
“人類只開發利用了10%的大腦，還有90%的潛能等待開發。”
“就連愛因斯坦，也只開發了15%！”
“別老是說學不進去，大腦的潛能是無限的！”
真相：
這個結論最早出自心理學之父William James。
原話是：“普通人只發揮了其潛在身心智能的10%。”
而且沒有任何來源和理論支撐。
最重要的是，這句話發表在1907年，那是一個人類對腦科學還懵懂無知的年代。
直到62年後，世界第一臺CT機才問世。
如今，人類通過正電子發射型計算機斷層顯像(PET)與功能磁共振成像(fMRI)掃描，能夠很明顯地看出，人的大腦不存在非活性區。
也就是說，人腦的所有區域，都在運轉和工作著，沒有一塊是完全平靜或者不活躍的。
所以，如果感覺讀書、工作不如意，要麼是不夠努力，要麼方法不對，要麼就是個人不適合。
如果不想清楚這些，大腦再開發10倍也無補於事。
08
很多時候，毒雞湯看起來都非常精彩。
要麼感人至深、催人淚下，或是勵志向前，能在短時間內激起人們身臨其境的想象。
但實際上，絕大部分毒雞湯都是憑藉想象編造的。
通常只以一個簡單的故事，得出某種人生道理。
這種故事的本質，是單一化的線性思維，將現實中的因果關係，極其簡單化。
只要……（努力、有恆心、懂變通），就能……（成功）。
然後靠充滿激情的感情渲染，讓人看完後渾身解氣。
但聽信雞湯邏輯的人，往往會朝這3種方向發展。
① 一根筋埋頭苦幹；
② 好高騖遠，盡耍小聰明；
③ 只追求細枝末節，忽視關鍵。
這樣的人，永遠不可能獲得成功。
事實上，真實的生活擁有太多細節和各種各樣瞬息萬變的因素。
這需要我們在為人處世中，有嚴謹的理性思考。
決定事情前，要有必要的證據和理由，以及充分的邏輯分析推論。
而不是靠一腔熱血，拍腦子幹事。
要知道，生活從來都是複雜的，做每件事之前，都要腳踏實地，多方面考量。
還要在過程中不斷思考、調整方式方法。
這才是一個正常人應該有的生活態度。
所以，當我們再看到讓人神清氣爽，雞皮疙瘩起一身的雞湯故事。
不妨先冷靜下來思考，這麼好喝的雞湯。
它是不是有毒？
二：絕大部分人都活在假象裡
如果我們單獨去分析每一個人，都是理性且聰明的，但是他們只要聚合在一起，一定會變的盲目又不理性，就會成為一群烏合之眾。
當群體的思想發生碰撞，智慧會被抵消，愚蠢卻會被疊加。因此智慧總是被愚蠢的洪流淹沒。所以越經不起推敲的觀點，都能在大眾中得到贊同，從而不斷流傳。
這也是一個非常殘酷的事實：大眾從來就沒有渴求過真相，而是忠於自己的各種情緒、幻想和慾望。那些讓大家感覺不爽的“真相”，大家會一直充耳不聞。那些能給大眾產生美好幻想的謊言，卻可以讓大眾狂熱，這是一種盲從和偏執。
我們總以為，這個時代信息傳播高度發達，每個人都能隨時隨地獲取各種信息。而實際上，越是在這樣一個似乎什麼都能看見的時代，我們越什麼都看不見， 我們都成了睜著眼睛的“盲人”。
世界上的絕大部分人都活在假象/幻想裡，並且樂此不疲，是被操控的人。只有極少數人才能看到真相，所以真相永遠只掌握在少數人手中，他們才是社會的操控者。
而這極少數人看懂之後又不能說出來，因為那些愚笨的人根本沒有必要知道真相，埋頭幹活就行了。這些人如果知道的太多，看到的太多，想的太多，反而會消散社會的合力。
所以，絕大部分人都是迷途中的羔羊，即便真相呈現在他們眼前，他們也不願相信和接受，他們需要在假象裡沉溺，需要在痛苦中輪迴，他們的宿命就是需要經受各種痛苦，就是被割韭菜。
群體看起來想要的是自由，其實他們想要的是被統領，被奴役。群體需要英雄，也需要領袖，每當有大事件發生，群眾必須通過自己臆想的方式給自己製造英雄和領袖，把他們當聖人，然後絕對聽命於他們。
因此，能讓群體感到激動人心的，是具有傳奇色彩的人，而不是最真實的人，能讓大家神往的，是最具傳奇色彩的故事，而不是最真實的故事，大家寧可相信曲折的傳奇，也不相信平淡的真實故事。
然而，大家不能接納領袖和英雄有任何缺點，一旦群眾發現自己選出的英雄和領袖有任何缺點，馬上又會群起而攻之，馬上又會把它打成妖魔，再更換其它人。因此那些傳奇中的人物，要麼被神化，要麼被妖魔化。
綜上所述：誰掌握了英雄群體想象力的藝術，誰就掌握了統領他們的技巧。
這恰恰就是每一個政治家/企業家/藝術家/創作者必備的本領。
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