日前，《中國質量萬里行》公開了“洗衣液大王”藍月亮總裁羅秋平內部培訓的多則錄音，其對一線銷售員工的訓斥與責罵立即引發了網友熱議。
“任何人都不要考驗我的耐心，因為我從來就沒有耐心！”
“知道沒有？沒有錢，你在這個社會就是狗屁，知道不知道？”
“像你這樣說話通常是靠不住的，你如果談到第二個，給老子發現了，老子真得要打死你!”
“我不要聽你辯(解)，你知道你為什麼沒有成功，為什麼你不堅持?”
藍月亮總裁羅秋平培訓錄音流程
據瞭解，羅秋平是藍月亮國際集團有限公司的執行董事、總裁，湖北荊門人，畢業於武漢大學化學系，他1988年創立了廣州藍月亮實業有限公司，1992年創造藍月亮品牌，曾在2011年左右連續8年入選中國500最具價值品牌排行榜。
在知乎上一項對羅秋平個人的調查中，網友評價他是：“瘋子，傳銷頭子”。還有自稱是前員工的網友表示：“以為自己很有審美，其實low得一逼，對員工大呼小叫的，毫無禮貌”。
知乎調查
據瞭解，羅秋平有一套自己對員工的“洗腦”方式，他會先否定員工的推廣方式，且不會直接指出員工與消費者溝通時的問題，而是利用企業領導人絕對權利，不斷辱罵和摧毀員工的人格，並灌輸“堅持就一定會成功”的思想。
2015年6月，藍月亮與大潤發總部產生糾紛，大潤發停止進貨，藍月亮與大賣場渠道決裂。後來藍月亮一度轉型“O2O＋直銷”的模式，線上與京東簽訂獨家協議；線下自建“月亮小屋”社區店。
不過，轉型並不像想象中容易，歐睿諮詢的數據顯示，藍月亮目前在中國的市場份額已經連續多年下滑，從2012年的23.4%下滑到2016年的20.3%。立白洗衣液在2017年就以26%的市場佔有率反超藍月亮。
藍月亮
有知情人士向媒體爆料，藍月亮存在蓄意裁員的情況。“長期用出差外地的手段逼迫，不願意出差就被辭退。公司還要求非銷售人員強制賣貨，設定超高銷售指標，如果完不成，就以不能勝任工作為由要挾員工離職。”
天眼查顯示，藍月亮國際集團有限公司旗下有7家子公司，其中廣州藍月亮實業有限公司存在573條法律訴訟，涉及商標侵權、勞動爭議等案件，而藍月亮（中國）有限公司存在超200起勞動糾紛案件。
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